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Die 500 besten Coaching-Fragen By:Martin Wehrle Published on 2012 by Für den Coach ist die Frage ein Instrument, ohne das er seinen Beruf nicht ausüben könnte. Die Antworten und Lösungen, die ein Klient findet, sind immer nur so gut wie die Fragen, die der Coach ihm vorher stellt. Dieses Buch ist eine Fundgrube für alle, die noch professioneller fragen wollen. 100 effektive, originelle und manchmal auch erstaunlich einfache Ausgangsfragen und 400 individuelle Folgefragen verfolgen denselben Zweck: Sie sollen den Klienten dort abholen, wo er gerade steht, und ihn dort hinbringen, wo er gerne wäre - an seine persönlichen Ziele. Der Mentoring Kompass für Unternehmen und Mentoren: Persönliche ... - Stephan Pflaum, Lothar Wüst - Google Books. Methodische Erläuterungen verraten, welche Ideen diese Fragen verfolgen, mit welchen sprachlichen Mitteln sie arbeiten und wie sie sich in der Praxis professionell anwenden lassen. Da sich Klienten oft überraschend verhalten, beschreibt die Rubrik 'Schwierige Antwort', wie man mit solchen Antworten professionell umgeht. 100 Übungen laden Sie ein, Ihr Gefühl fürs Fragen zu vertiefen und Ihren Handwerkskoffer als Fragensteller zu füllen.
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Die 500 besten Coaching-Fragen | Coaching | Bücher | Mediatorenshop Diese Website benutzt Cookies, die für den technischen Betrieb der Website erforderlich sind und stets gesetzt werden. Andere Cookies, die den Komfort bei Benutzung dieser Website erhöhen, der Direktwerbung dienen oder die Interaktion mit anderen Websites und sozialen Netzwerken vereinfachen sollen, werden nur mit Ihrer Zustimmung gesetzt. Diese Cookies sind für die Grundfunktionen des Shops notwendig. Die 500 besten coaching fragen pdf.fr. "Alle Cookies ablehnen" Cookie "Alle Cookies annehmen" Cookie Kundenspezifisches Caching Diese Cookies werden genutzt um das Einkaufserlebnis noch ansprechender zu gestalten, beispielsweise für die Wiedererkennung des Besuchers. Das große Workbook für Einsteiger und Profis zur Entwicklung der eigenen Coaching-Fähigkeiten Artikel-Nr. : 9783941965447 Autor: Wehrle, Martin Verlag: managerSeminare Verlags GmbH Seiten: 416 Erscheinungsdatum: 04. 03. 2020 Format: 24, 0 x 16, 5 cm Produktform: Softcover Auflage: 7. Auflage 2020 Für den Coach ist die Frage ein Instrument, ohne das er seinen Beruf nicht ausüben könnte.
Brief content visible, double tap to read full content. Full content visible, double tap to read brief content. Martin Wehrle ist "Deutschlands bekanntester Karriereberater" (so der "Focus"). Seine Bücher sind Bestseller und wurden rund um den Globus veröffentlicht. Ein breites Publikum kennt ihn durch TV-Auftritte und seine Kolumne in der ZEIT. Wehrle war Führungskraft in einem Konzern. Heute leitet er an seiner Hamburger Karriereberater-Akademie den ersten Ausbildungsgang zum Karrierecoach in Deutschland. Dabei vermittelt er Coaching-Wissen und zeigt auf, wie man sich als Karrierecoach positioniert und u. Die 500 besten coaching fragen pdf free. a. eigene Bücher schreibt. Kontakt über: Daneben wird Wehrle als Führungsexperte und mitreißender Redner geschätzt, von Führungskräften ebenso wie Betriebsräten, u. zu Unternehmenskultur, Chancen des Mittelstands und Frauenkarriere. Kontakt über: PRESSESTIMMEN: "Sein Erfahrungsreservoir ist eine Fundgrube", FAZ "Deutschlands renommiertester Gehaltscoach", Wirtschaftswoche "Verhandlungskünstler", Focus "Einer der erfolgreichsten Karrierecoachs Deutschlands", SWR "Martin Wehrle weiß, worauf es beim Gehaltspoker ankommt", Stern "Von TV-Sendern viel gefragter Experte", Gong
Der Mentoring Kompass für Unternehmen und Mentoren: Persönliche... - Stephan Pflaum, Lothar Wüst - Google Books