Hier befasst Du Dich mit internationalen Einkaufsthemen und erfährst mehr über die Aufgaben im Category Management für unseren Online-Shop In begleitenden Seminaren und Vorträgen unterstützen wir Dich dabei, Dein Fachwissen weiter zu vertiefen. Während der gesamten Zeit gestaltest Du Deine Entwicklung eng mit Deiner Führungskraft, um Lernziele zu besprechen und Feedback auszutauschen. Dein Profil Du hast Dein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften und Mode erfolgreich mit einem Masterabschluss beendet. Peek und cloppenburg trainee online. Deine Leidenschaft für die Fashionbranche, Dein Talent im Umgang mit verschiedensten Menschen, sowie Dein ausgeprägtes Interesse für den Handel hast Du bereits in ersten praktischen Erfahrungen unter Beweis gestellt. Du bist ein richtiger "Zahlen-Mensch" und arbeitest gerne analytisch. Du hast Spaß an den neuesten Mode- und Lifestyle-Trends und eine spätere Position im Einkauf mit hoher Reisetätigkeit ist genau Dein Ding. Deine Perspektiven Mit dem Traineeprogramm bereiten wir Dich bestens auf einen Job im Einkauf vor: Zum Beispiel als Junior Buyer:in oder Merchandise Planner:in im Zentraleinkauf für den stationären Handel in Deutschland.
Peek & Cloppenburg ist ein internationales Mode-Unternehmen, das als eine der führenden Firmen Europas im Bereich Einzelhandel Bekleidung gilt. Mit Modehäusern ist P&C in fünfzehn Ländern vertreten und erzielte in Deutschland einen Umsatz von rund 1, 3 Milliarden Euro. Die Zahl der Mitarbeiter in Deutschland liegt aktuell bei über 16. 000 (Stand: 2019). Trainee bei Peek&Cloppenburg | Berufsstart.de. James Cloppenburg gründete 1900 das Unternehmen mit der Eröffnung des ersten Modehauses, wobei eine Neuheit eingeführt wurde: Es gibt einheitliche Größen für die Herrenkonfektion. Bereits 1907 begann P&C mit dem Versandhandel und versendete dazu Preisverzeichnisse des Sortiments. Im Jahre 1911 wurde in Hamburg eine Filiale eröffnet. Damit entstanden zwei Unternehmen, die voneinander unabhängig waren und bis heute sind. Die Zentralen dieser beiden Unternehmen befinden sich in Düsseldorf und Hamburg. Ab 1936 bietet das Modeunternehmen auch Damenbekleidung an und eröffnet weitere Geschäfte in Frankfurt und Essen. Nach dem zweiten Weltkrieg muss neu angefangen werden, denn alle Modehäuser des Unternehmens waren zerstört.
Das verdient man bei Peek & Cloppenburg Als Schülerpraktikant bekommt man eine Aufwandsentschädigung plus Warengutschein. Ein studentisches Praktikum wird mit einem Monatsgehalt von 800 Euro vor dem Bachelorabschluss vergütet. Nach dem Bachelorabschluss bekommt man während des Studentenpraktikums eine monatliche Vergütung von 1. 557 Euro. Für einen Nebenjob als Schüler mit den Aufgaben Warenpräsentation und Kundenbetreuung erhält man einen Stundenlohn von 9 Euro und zusätzlich eine Verkaufsprovision. Auszubildende Handelsfachwirte verdienen im ersten Jahr 900 Euro, im zweiten Jahr 1. 000 Euro und im dritten Ausbildungsjahr 1. 800 Euro. Auszubildene Kaufleute im Einzelhandel erhalten im ersten Jahr 750 Euro, im zweiten Jahr 850 Euro und im dritten Ausbildungsjahr bekommen sie ein Bruttomonatsgehalt von 1. 000 Euro. Auszubildene Kaufleute für Büromanagement bekommen im ersten Jahr 900 Euro, im zweiten Jahr 1. Trainee Jobs Peek&Cloppenburg KG Hamburg. Traineeprogramme Peek&Cloppenburg KG Hamburg. 000 Euro und im möglichen drietten ein Monatsgehalt von 1. 150 Euro. Auszubildende Gestalter für visuelles Marketing verdienen 750 Euro im ersten Jahr, 850 Euro im zweiten Jahr und 1.
" Mein Ziel war es neben dem Studium nicht irgendetwas zu arbeiten, sondern etwas, das für mich Sinn macht. " – Anna Hitziger, Junior Trainee Was waren die wichtigsten Schritte in Ihrem bisherigen Leben? Ich habe meinen Bachelor in BWL in Graz gemacht und nebenbei Auslandserfahrung gesammelt: ich war einmal in den USA auf der Summerschool und in Südfrankreich fürs Auslandssemester. Der nächste große Schritt war es dann nach Wien zu gehen und dort den MSc in Management an der Wirtschaftsuniversität Wien zu beginnen. Drykorn Damen Shorts - Trainee online kaufen | PEEK-UND-CLOPPENBURG.DE. Den mache ich derzeit noch und währenddessen sammle ich auch schon Praxiserfahrung im Junior Trainee Programm bei P&C. Wie sind Sie zu P&C gekommen? Ich wollte von Anfang an in die Modebranche, und zwar in den Einkauf. Es war also eigentlich nur eine Frage der Zeit bis ich bei P&C gelandet bin. Ich hatte relativ viele Kontaktpunkte mit P&C: Plakate auf der Uni, Vorträge auf der BeST-Messe und 2010 war ich dann beim "Fashion Meets Future" Event von P&C in Berlin – danach habe ich mich für das Junior Trainee Programm beworben – Gott sei Dank hat's geklappt!
Dein Einstieg als Trainee Zahlen, Daten, Fakten In diesen Unternehmensbereichen möglich: Einkauf Verkauf Gesuchte Studienrichtung(en): Betriebswirtschaft Das Peek & Cloppenburg Traineeprogramm Trendsetter oder Manager? Planer oder Macher? Junior Buyer oder Generals Sales Manager? Peek und cloppenburg trainee football. Wir finden es in den ersten Wochen gemeinsam mit Ihnen heraus. In unserem Traineeprogramm erhalten Sie intensive Einblicke in unsere Kernbereiche und übernehmen im letzten Drittel des Programms als Department Manager im Verkauf bereits volle Verantwortung für die Ware, den Umsatz und Ihr Team. Ein unbefristeter Vertrag gibt Ihnen Planungssicherheit und Seminare, Mentoring sowie individuelle Betreuung unterstützen Sie bei der Entscheidung: Buying oder Retail? Erfahrungsberichte & Einblicke in Peek & Cloppenburg Als Trainee bei P&C durchstarten Fashion und Lifestyle haben Thomas schon seit Kindheitstagen fasziniert. Nach seinem Bachelorstudium im Studienfach Medien- & Kommunikationsmanagement verwirklichte er seinen Traum und fasste Fuß in der Modebranche – er startete das Traineeprogramm bei P&C.
Aktualisiert am 3. Aug. 2021 Deutschland Deutschland – Region Düsseldorf – Region Stuttgart Jegliche Erfahrung Jegliche Erfahrung 0-1 Jahre 1-3 Jahre 4-6 Jahre 7-9 Jahre 10-14 Jahre 15+ Jahre Durchschn. Grundgehalt (brutto) 5 Gehälter 10 € 25 € 16 € 25% 25 € 75% Durchschn. Zusatzvergütung: 3 € 4 € Durchschn. Bargeldprämie Für 1 Gehälter gemeldet 3 € Durchschn. Gewinnbeteiligung Für 1 Gehälter gemeldet Aktienprämie, Provisionsteilung, Trinkgeld für diese Position nicht angegeben Wie viel verdient ein Trainee bei Peek & Cloppenburg? Peek und cloppenburg trainee jobs. Der Stundenlohn als Trainee bei Peek & Cloppenburg liegt bei 24 €. Vergütungen als Trainee bei Peek & Cloppenburg können zwischen 10 € und 25 € liegen. Dieser Schätzwert basiert auf 5 Gehaltsangaben als Trainee bei Peek & Cloppenburg, die von Mitarbeitern gepostet oder mit statistischen Methoden berechnet wurden. Wenn Boni und andere zusätzliche Leistungen miteinbezogen werden, kann für eine Stelle als Trainee bei Peek & Cloppenburg eine Durchschnittsgesamtvergütung von 25 € pro Stunde erwartet werden.
So gelingen individuelle Anpassungen, die den/die Kandidat:in bestmöglich auf die Zielfunktion vorbereiten. Zudem bekommt jeder Trainee eine/n Mentor:in zugewiesen, der/die einem mit Rat und Tat zur Seite steht und auch nach dem Programm erhalten bleibt. Unter den Trainees herrscht ebenfalls ein guter Austausch und man bekommt vielseitige Eindrücke aus anderen Fachbereichen. In der Düsseldorfer Zentrale arbeiten viele ehemalige Trainees, die ihre Laufbahn im Verkauf oder Einkauf begonnen haben. Die Möglichkeit, sich bei Interesse in verschiedene Richtungen entwickeln zu können, empfinde ich als sehr spannend. Die Zeit nach dem Traineeprogramm Nach Beendigung des Traineeprogramms begann meine Tätigkeit als Geschäftsleiter eines Verkaufshauses. In Anbetracht der relativ kurzen Zeit im Unternehmen war das eine Aufgabe, vor der ich ordentlich Respekt hatte. Durch das Programm war ich aber bestmöglich vorbereitet. Eine steile Lernkurve und der abwechslungsreiche Arbeitsalltag mit vielen tollen Mitarbeitenden machen meinen Job besonders.
1 Lösungen für die Kreuzworträtsel Frage ▸ ANKÜNDIGUNG ZUG BAHNHOF - Kreuzworträtsel Lösungen: 1 - Kreuzworträtsel-Frage: ANKÜNDIGUNG ZUG BAHNHOF DURCHSAGE 9 Buchstaben ANKÜNDIGUNG ZUG BAHNHOF zufrieden...? Kreuzworträtsel gelöst? = weitersagen;o) Rätsel Hilfe ist ein offenes Rätsellexikon. Jeder kann mit seinem Wissen und seinem Vorschlägen mitmachen das Rätsellexikon zu verbessern! Mache auch Du mit und empfehle die Rätsel Hilfe weiter. Mitmachen - Das Rätsellexikon von lebt durch Deinen Beitrag! Über Das Lexikon von wird seit über 10 Jahren ehrenamtlich betrieben und jeder Rätselfeund darf sein Wissen mit einbringen. Wie kann ich mich an beteiligen? Spam ✗ und Rechtschreibfehler im Rätsellexikon meldest Du Du kannst neue Vorschlage ✎ eintragen Im Rätsel-Quiz 👍 Richtig...? kannst Du Deine Rätsel Fähigkeiten testen Unter 💡 Was ist...? kannst Du online Kreuzworträtsel lösen
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Am meisten stößt den Kritikern im Aufsichtsrat auf, dass Hedderich von Januar bis Ende April mit seinen Güterzügen bei einem Umsatz von 1, 6 Milliarden Euro vor Abzug der Zinsen einen Verlust von rund 30 Millionen Euro machte. Dabei hatte er keine fünf Monate zuvor, Mitte Dezember 2012, behauptet, Schenker Rail werde in diesem Zeitraum ein Plus von rund 45 Millionen Euro vor Zinsen erwirtschaften. Solche rosigen Ankündigungen erstaunen aus heutiger Sicht umso mehr, als die Konjunktur bereits im letzten Quartal 2012 in Deutschland abschmierte und eine Besserung im ersten Vierteljahr 2013 schon damals nicht in Sicht war. © Handelsblatt GmbH – Alle Rechte vorbehalten. Nutzungsrechte erwerben?
Der harte Kurs der GDL hatte sich zuletzt abgezeichnet. Aus Bahnkreisen hieß es bereits gestern, man gehe von Streiks im Personenverkehr ab Montag aus ( berichtete). Bahn-Streik: Konflikt auch im Gewerkschaftslager Mit der Ankündigung widersetzt sich Weselsky auch dem Appell des Vorsitzenden des Deutschen Gewerkschaftsbundes, Reiner Hoffmann. Hoffmann hatte die GDL dazu aufgerufen, an den Verhandlungstisch zurückzukehren. Nicht die Interessen der Bahn-Beschäftigten stünden im Mittelpunkt der Auseinandersetzungen, sondern die Überlebensfähigkeit der GDL, sagte Hoffmann dem Spiegel. Hoffmann verwies darauf, dass die GDL in den meisten Bahnbereichen kaum oder keine Mitglieder habe - hier habe Weselsky "kein Mandat und damit keine Legitimation" für einen Arbeitskampf. Die Konkurrenzgewerkschaft EVG hat bei der Bahn deutlich mehr Mitglieder. Die EVG ist eine Mitgliedsgewerkschaft der Dachorganisation DGB, die GDL ist hingegen Mitgliedsgewerkschaft des Deutschen Beamtenbundes (DBB). Der DBB hatte der GDL unlängst den Rücken gestärkt.