Bildungsarbeit mit Materialien aus dem Nationalsozialimus Was bedeuten Bild- und Textinhalte wie die aus Kinderbüchern für die pädagogische Arbeit heute? Danach fragt Tatjana Volpert, Diplompädagogin von der Jugendbildungsstätte Verdi, in ihrem anschließenden Kurzvortrag. Jeder, der Bildungsarbeit mache, wisse, dass der Input, den man hinein gibt, nicht genauso als Output hängen bleibt. Männer damals und heute online. Diese Differenz sei bei der Arbeit mit dem Thema Nationalsozialismus groß und besonders problematisch: So müsse jede Bildungsmaßnahme zunächst sorgfältig darauf abgefragt werden, inwiefern sie selbst dazu beiträgt Diskriminierungen zu tradieren. Volpert fordert, dass Bilder aus der Zeit des Nationalsozialismus – wie die zuvor gezeigten – in der Bildungsarbeit nur äußerst sparsam verwendet werden, weil sie einer besonderen Herangehensweise bedürfen, ihr Kontext genau erklärt werden muss: "Wichtig ist, eine Distanz herzustellen, damit nicht auch noch durch Bildungsarbeit Stereotype fortgetragen werden", sagt Günther.
Mit Einführung der Frauenquote wurde eine erneute Diskussion über das Bild der Frau in der heutigen Zeit entfacht. Dass sich Frauen im Laufe der Jahre immer mehr emanzipiert haben und von dem Heimchen am Herd mittlerweile zum größten Teil weit entfernt sind, ist offensichtlich. Zahlen und Fakten : Typisch Mann? Rollenbilder früher und heute. Doch nicht nur die Frauen haben einen Wandel durchgemacht, auch das Bild der Männer hat sich über die Jahrzehnte sehr verändert. Das Alltagsleben des Mannes früher Werden die Problematiken bedacht, mit denen manche Männer sich heutzutage aufgrund der Emanzipation auseinander setzen müssen, hatten die Herren es früher doch deutlich einfacher. Die Rollen waren klar verteilt, schon in der Steinzeit: Der Mann zieht los, um zu jagen und Essen mit in die heimische Höhle zu bringen. Die Frau bleibt bei Feuer und Kindern und bereitet später das Essen zu. Dieses Bild hat sich viele Jahrhunderte gehalten, auch in den 1960er Jahren noch war es typisch, dass der Mann zur Arbeit gegangen ist und das Geld nach Hause gebracht hat, während sich die Frau um Heim und Herd gekümmert hat.
Heute: Der aufgespaltene Mann Frauen haben heute zunehmenden Einfluss in allen Bereichen des öffentlichen Lebens. Dieser epochale Wandel wird in der neuen Netzwerkökonomie immer sichtbarer: Im "Social Business" sind Soft Skills wie Kommunikationskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit gefragt. Der traditionelle männliche Fokus auf Hierarchie, Status und Konkurrenz wirkt da geradezu geschäftsschädigend. Auch die fortschreitende Flexibilisierung der Arbeits- und Produktionsverhältnisse begünstigt "weiche" Kompetenzen. Männer damals und heute tv. Frauen werden damit zum eigentlich überlegenen Geschlecht – und für Männer bricht das Fundament ihrer Männlichkeit weg, über das sie sich jahrhundertelang und quasi selbstverständlich definiert hatten. Im Grunde werden die Männer nun selbst vom Feminismus eingeholt. Ähnlich wie Frauen müssen sie heute zwischen verschiedenen Rollenerwartungen changieren und situationsabhängige Entscheidungen treffen. "Das Männliche" wird quasi von innen aufgespalten und öffnet den Raum für eine Vielfalt möglicher Eigenschaften und eine neue Rollenpluralität.
Zum Beispiel im Bereich Partnerschaft und Familie, wo "neue" Männer nach neuen Beziehungs- und Vaterqualitäten streben. Die Ära des entgrenzten Geschlechts Damit einher gehen auch Tendenzen der Retraditionalisierung, sei es in Form von dezidiert "männlichen" Produkten (wie etwa dem Kochmagazin "Beef! ") oder Lifestyle-Trends wie dem Vollbart-Hype. Diese Trends bestätigen aber zugleich, dass eine Umdefinierung in vollem Gange ist: Gemäß dem "Gender Paradox" -Phänomen sind die Unterschiede in den Geschlechtsidentitäten umso ausgeprägter, je gleichberechtigter eine Gesellschaft tatsächlich ist. In Norwegen führte etwa eine jahrzehntelange "gendersensible" Erziehung zu einem Revival altbekannter männer- und frauentypischer Berufe. Männerbilder für die Zukunft. Wir leben im Zeitalter des "entgrenzten" Geschlechts: "Die" Frauen und "die" Männer gibt es nicht mehr, Männlichkeit und Weiblichkeit sind immer im Plural zu denken, und Lebensstile sind unabhängig von Geschlecht, Alter und sozialer Herkunft praktizierbar. Das hat auch Facebook erkannt und die Zahl seiner Gender-Optionen im Profil von zwei auf 58 erhöht.
Die meisten Männer und Frauen glauben: Die Emanzipation ist eine weibliche Angelegenheit. Das ist falsch, sagen Experten. Auch Männer haben viel zu gewinnen. Stuttgart - "Wann ist ein Mann ein Mann? ", fragte sich Herbert Grönemeyer in den Achtzigerjahren in seinem Lied " Männer " und befand: "Männer haben es schwer, nehmen es leicht/ außen hart und innen ganz weich/ werden als Kind schon auf Mann geeicht". Was schon damals nicht nur eine Bestandsaufnahme, sondern wohl eher eine Art Gesellschaftskritik Grönemeyers war, ist heute noch aktuell. Zumindest in Teilen. "Wir sind noch lange nicht durch mit dem Thema", sagt der Psychologe und Männertherapeut Björn Süfke. In seinem Buch "Männer – Was es heute heißt, ein Mann zu sein" bescheinigt er dem traditionellen Konzept von Männlichkeit eine Krise. Männer damals und haute définition. "Männer müssen sich emanzipieren, sowohl von den traditionellen als auch von den modernen Anforderungen", sagt der 47-Jährige, der seit 20 Jahren in einer Männerberatungsstelle in Bielefeld arbeitet und Männern bei der Problembewältigung hilft – sei es bei der Identitätsfindung, in der Partnerschaft oder bei Depressionen und Angststörungen.
Diese Egalisierung schafft zugleich eine historisch einmalige Situation: Erstmals müssen sich Männer den Frauen anpassen, um soziokulturell mithalten zu können – zuvor war es stets umgekehrt. Morgen: Der resiliente Stehauf-Mann Angesichts der Tatsache, dass die männliche Identität stets stark auf die Arbeitswelt fixiert war, verwundert es nicht, dass die heutige Situation des Mannes strukturelle Ähnlichkeiten zum Wirtschaftssystem aufweist. Im Zeichen des digitalen Wandels stehen Unternehmen an einem ähnlichen Wendepunkt wie der Mann: Beide müssen herausfinden, wie sie künftig konkurrenzfähig bleiben können, beide müssen ihren USP neu definieren, um zukunftsfähige Strategien zu entwickeln. Ein aussichtsreiches Erfolgsrezept für die Netzwerkökonomie lautet: Resilienz. Die Bedeutung von Geschlecht damals und heute | bpb.de. Und dieser Begriff könnte auch den Schlüssel für ein neues, zukunftsweisendes Männerbild liefern. Resilienz entstammt dem lateinischen "resilire" und bedeutet so viel wie "abprallen". Es geht um Störungstoleranz, um die Fähigkeit eines Systems, mit Veränderungen umzugehen.
Das eröffnet zugleich neue Marketingpotenziale, etwa durch "maskuline" Angebote im Wachstumsmarkt der Work-Life-Balance – oder durch die positive Besetzung einer neuen, "gesunden" Männlichkeit, die Eigenschaften wie Stärke, Kraft oder Risikobereitschaft repopularisiert. Fazit: Gut gerüstet für das "Age of Context" Die neue Rollenvielfalt bedeutet kein "Ende der Männer", wie es die Journalistin Hanna Rosin in ihrem gleichnamigen Buch proklamiert. Am Ende ist lediglich der alte Typ Mann. Dieses Relikt aus vergangenen, starr strukturierten Zeiten, kann in der neuen Netzwerkgesellschaft und ihrem Fokus auf Flexibilität nur noch als abschreckendes Beispiel dienen. Der neue, resiliente Stehauf-Mann hingegen hat seine Zukunft erst noch vor sich – weil er Männlichkeit potenziell und situativ definiert. Die Frage "Wann ist ein Mann ein Mann? " beantwortet er für sich selbst und immer wieder neu. Damit ist er gut gerüstet für das Zeitalter der Kontextualisierung und Koordination, in dem wir künftig leben werden.
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