Wehrmachtswitz. Opa und Fritzchen unterhalten sich. "Als ich so alt war wie du, sind wir nach Paris gefahren, haben gefressen und gesoffen, den Weibern an den Titten rumgespielt und dem Wirt im Moulin Rouge auf die Theke geschissen. " Zwei Wochen später sehen sich Opa und Fritzchen wieder. Enkel mit blauen Auge und Gipsbein. "Was ist denn mit dir passiert? Wehrmacht denn sowas witze er. " "Wir sind nach Paris gefahren, haben gefressen und gesoffen, den Weibern an den Titten rumgespielt und dem Wirt im Moulin Rouge auf die Theke geschissen. " "Mit wem wart ihr denn da? " "Mit der TUI. " "Aaha, daran muss es liegen. Wir waren mit der Wehrmacht dort. "
Wehrmacht denn sowas? © Jodel 9. Ruft doch mal die Mama wieder an! © Jodel 10. Plot Twist: LaFee wusste von Anfang an Bescheid, wurde von Bill Gates für ihr Stillschweigen bezahlt und wollte uns 2009 mit ihrem Hit "Virus" einfach nur warnen! © Jodel 11. Klopapier-Kleid nicht vergessen! © Jodel
Dutch retail store #Kruidvat in trouble because they sell colouringbooks with a colouring plate of Adolf #Hitler — Henk Nexit (@NEXITIUS) April 5, 2017 6. Die ersten Witze lassen da natürlich nicht auf sich warten… "sich einen Österreicher ausmalen können" — Jop ten Westen (@DrVonWeg) April 5, 2017 7. "Wir haben es nicht gewusst", so der Wortlaut von Kruidvat. Wir haben es nicht gewusst… 😝 #Kruidvat #Hitler — Niick © (@ThaNiick) April 5, 2017 8. Es ss-kaliert schon schon wieder alles. Zo. Het was even flink doorkleuren, maar hij is klaar hoor #Kruidvat! Wehrmacht denn sowas witze es. Wat vinden jullie ervan? Groetjes, Martijn — Martijn Konings (@MartijnKonings) April 5, 2017 9. "Währenddessen in der Hauptgeschäftsstellen von Kruidvat". Ondertussen op het hoofdkantoor van #Kruidvat — Rik toe Water (@Heimerik) April 5, 2017
Ob ich selber schwarzen Humor habe ist etwas ganz anderes. Ich erzähle gerne Nonsens, verhalte mich wie ein Kind, kann aber mit ernsteren Themen nicht ganz so gut umgehen und bin auch relativ vorsichtig, darüber Witze zu machen. Vielleicht bewundere ich Leute mit bissigem und schwarzen Humor deshalb umso mehr. (Dieser Beitrag wurde zuletzt bearbeitet: 13. 2012, 12:14 von Ganemi. ) Beitrag: #7 13. 2012, 13:09 - Themen: 16 Beiträge: 363 Registriert seit: Jan 2012 PTC-Name: Doflamingo (10070) Ich liebe schwarzen Humor sehr, es kann nicht makaber genug sein. Natürlich hängt das auch von meiner Laune ab und/oder ob ich mich dadurch angesprochen fühle, aber im allgemeinen lache ich doch über über so etwas herzlich. Ich bin mittlerweile alt genug gut zu unterscheiden und könnte auch ernsthaft über solche Themen zu diskutieren, aber manchmal sagt ein Bild mehr als tausend Worte. (Startpost z. B. ) || Wir suchen neue Mitglieder, PN an mich! Zurück. || Beitrag: #8 13. 2012, 15:19 - das sollte bei mir jetzt nicht heisen das ich witze nurmag wenn sie nicht gegen freunde gehen denn das kann manchmal schon lustig sein Beitrag: #9 13.
Zugegeben: Hitler hatte natürlich schon immer eine ganz besondere Affinität zur Kunst. Ob ihm das Malen-nach-Zahlen Bild der niederländischen Drogeriekette Kruidvat gefallen hätte? NEIN NEIN NEIN! Vermutlich nicht. 1. Der Titel dieses niederländischen Malbuches klingt harmlos: "Beruhigende Farbprojekte mit Zahlencodes". Allerdings versteckt sich ein doch recht ungewöhnliches Bild zwischen den Seiten. Mein ̶k̶̶a̶̶m̶̶p̶̶f̶ Malbuch?! 2. Facebook-Fan Oompie machte sich fleißig ans Werk, wurde dann aber doch stutzig und postete auf die Kruidvats Facebook-Seite: "Toll das Malbuch von euch". 3. Tintenkiller & Verschwörungstheorien: 11 lustige Jodel aus München | Mit Vergnügen München. Kruidvat reagierte überrascht und fragte sofort nach dem Barcode. 4. Nach nur kurzer Zeit gibt es folgendes Statement: "Hallo Oompie Lay, danke für die Nachricht und die Aufmerksamkeit. Das Bild ist unangebracht. Wir haben deshalb beschlossen das Malbuch sofort vom Markt zu nehmen. Grüße, Ben". 5. Nachdem die Kollegen von De Beste Social Media über diesen Fund berichteten, ging das Buch auch schon viral.
Die Dienstvereinbarung will hier bewußt Zeichen setzten: Der Konsum alkoholischer Getränke während des Dienstes in dienstlichen Räumen ist grundsätzlich untersagt. Ausnahmen in geringem Umfang bei gesellschaftlichen Anlässen werden gestattet. Hilfe aus der Sucht: Wenn jemand schon "in der Abwärtsspirale" steckt, muß die Hilfe konkreter werden. Die Dienstvereinbarung Sucht sieht vor, daß gefährdeten Beschäftigten ein rechtzeitiges Hilfsangebot unterbreitet wird, mit dem Ziel die Situation wieder zu stabilisieren. Das bedeutet aber ganz konkret, daß die Vorgesetzten befähigt sein müssen, bei sichtbaren Auffälligkeiten am Arbeitsplatz und Suchtproblemen von Beschäftigten sachgerecht zu reagieren. Hier gibt es einen Bedarf für Schulungsmaßnahmen, denn wenn eine Gefährdung oder Abhängigkeit vorliegt, initiieren und steuern die Vorgesetzten die Durchführung des Stufenplans. Frage: Was macht der Suchtbeauftragte? Sucht am Arbeitsplatz - IHK Region Stuttgart. Antwort: Zentrale Aufgaben des Suchtbeauftragten sind: Beratung und Unterstützung der Universitätsleitung und Personalabteilung in allen Fragen der Suchtprävention und bei Abhängigkeitserkrankungen.
Die Diakonie führt die Fortbildungen durch. Konzeption und Durchführung unterliegen der Mitbestimmung der Hauptpersonalräte. Jedes Jahr treffen sich Vertreter/innen des KM, der Hauptpersonalräte und der Schwerbehindertenvertretungen zum Erfahrungsaustausch. Ein strittiger Punkt war zuletzt das Vorhaben des KM, im Rahmen der Fortbildungen die Schulleitungen aufzufordern, vor der Anwendung der Dienstvereinbarung Sucht informelle Vorgespräche mit suchtauffälligen Lehrkräften zu führen. Dienstvereinbarung sucht baden-württemberg. Der HPR GHWRGS hat nicht zugestimmt und damit das KM zur Rücknahme dieses Ansatzes bewegt. Grund: Die erste Gesprächsstufe ist bereits sehr niederschwellig angelegt und ungeregelte Gesprächsebenen fördern eher Co-Abhängigkeiten. Hinzu kommt, dass solche informellen Gespräche ohne die Personalvertretung geführt werden könnten. Folgen von Sucht bedenken Sicher werden sich manche Lehrkräfte fragen, wieso die Hauptpersonalräte die Dienstvereinbarung Sucht unterschrieben haben. Führt dies nicht dazu, dass Beschäftigte mit Billigung der Personalvertretungen sanktioniert werden?
Fragen zur Dienstvereinbarung "Sucht" an den Arbeitskreis: Frage: Die Universität Regensburg hat seit 1. 6. 2011 eine Dienstvereinbarung "Sucht" - "zur Prävention von Gesundheitsgefahren durch riskanten Suchtmittelkonsum sowie zum Umgang mit sichtbaren Auffälligkeiten am Arbeitsplatz in Verbindung mit Suchtmitteln". Warum diese Vereinbarung? Es gibt doch gesetzliche u. berufsgenossenschaftliche Vorschriften! Antwort: Natürlich gibt es zum Umgang mit dem Thema Sucht arbeitsrechtliche Vorschriften. Leitfaden Dienstvereinbarung Sucht - Ministerium für Kultus, Jugend .... Die Universität Regensburg sieht aber auch die soziale Verantwortung für ihre Beschäftigten. Deshalb wurde eine Dienstvereinbarung zum Umgang mit suchtgefährdeten bzw. abhängigen Beschäftigten getroffen. Diese Dienstvereinbarung wurde zwischen der Universität Regensburg und dem Personalrat der Universität Regensburg geschlossen. Alkoholismus sowie Suchtmittelabhängigkeit sind Krankheiten. Sie treten nie plötzlich auf, viel- mehr ist die Entwicklung dorthin in der Regel ein länger dauernder Prozess.
Das bedeutet für die Praxis, daß der Erfolg einer Intervention in einem Suchtfall, nicht allein von der Intuition und dem Geschick der mitbetroffenen Kollegen u. Vorgesetzten abhängen darf. Hier setzt die Dienstanweisung an und bietet die notwendige Orientierung, indem sie erprobte und angemessene Handlungsrichtlinien in Form eines Stufenplans bereitstellt. Das bringt uns gleich in mehreren Punkten weiter: Gleichbehandlung aller Beschäftigten durch ein einheitliches Handlungskonzept von Dienststelle und Personalrat. Verbesserung der Erfolgsaussichten bei einer Intervention. Dienstvereinbarung sucht bw 12. Handlungssicherheit. Frage: Was ist das Ziel der Dienstvereinbarung? Antwort: Es gibt 2 Ziele: "Vorbeugung" "Hilfe aus der Sucht" Vorbeugung: Hier geht es darum, das Verständnis für die besondere Problematik von Suchtmittelerkrankungen zu vermitteln und Alternativen aufzuzeigen. Es ist wichtig, daß die Betroffenen, die Mechanismen, die zur Sucht führen, selbst erkennen. Nur dann ist man in der Lage, festgefahrene Verhaltensweisen aufzubrechen und Alternativen anzusteuern.
Ziel des Gespräches ist, eine Verhaltensänderung einzuleiten und mögliche Hilfsangebote (z. Suchtberatungsstellen, Kliniken für Suchtkrankheiten, Therapieeinrichtungen) vorzustellen. Die Schulleitung teilt mit, dass bei fortgesetzter Auffälligkeit mit einem zweiten Dienstgespräch unter Einbeziehung des nächsthöheren Dienstvorgesetzten bzw. mit einer Unterrichtung der Familie zu rechnen ist. Kirchengewerkschaft - Baden : DV - Sucht. Hinzu können dienst- oder arbeitsrechtliche Maßnahmen kommen. Über die erste Stufe wird lediglich eine Gesprächsnotiz mit Angabe des Grundes und des Zeitpunkts des Gespräches durch die Schulleitung gemacht. Diese ist dem Betroffenen auszuhändigen. Sie wird nach einem Jahr vernichtet, wenn kein zweites Gespräch folgt. In der zweiten Stufe erweitert sich der Gesprächsteilnehmerkreis um eine/n Vertreter/in des Staatlichen Schulamtes (GHWRGS) oder des Regierungspräsidiums (BS/GY/asB), eine Fachkraft eines psychosozialen Dienstes, eine/n Betriebsärztin/arzt und gegebenenfalls die Beauftragte für Chancengleichheit.