Das kann man schriftlich festhalten. Denn wir haben ja nachfolgendes Problem: man weiß nicht, wie lange die neue Beziehung hält. Wenn völlig unabhängig davon eben so eine Vereinbarung da ist, dann bist du auf der sicheren Seite, das ist klar kalkulierbar. Unwirksam wäre so eine Vereinbarung nur, wenn deine Noch-Frau plötzlich ALG II Empfängerin werden sollte. Aber, dagegen kann man nicht vorsorgen und das ist ja in deinem Fall eher unwahrscheinlich. Zusammenfassend: nutz die Zeit der neuen großen Liebe in deinem Sinn. Da wird sie gerne so eine Vereinbarung unterschreiben. Über die Formalien, die einzuhalten sind, wird gerne ihr Anwalt aufklären. Denn, wenn ihre neue Flamme auch noch verheiratet ist, dann können da ja auch noch "Altlasten" da sein. Deshalb, handele jetzt, nutze die Zeit. #7 Moin, Danke dafür. Wie gesagt, drücken will ich mich nicht. Und lange zahlen muß ich auch nicht, weil die so bald das rechtlich möglich ist heiraten werden. Die Frage war im Prinzip einfach nur, ob eine (rechtlich nicht bindende) Verlobung und ein Zusammenziehen eine Verkürzung bewirken könnte.
Dass ich für meinen Sohn zahlen muss und das noch ziemlich lange ist klar und kein Thema, aber wie lange muss ich noch für meine Ex zahlen??? Da ihr 2. Kind (das nicht von mir ist) immer noch in den KiGa geht, kann Sie angeblich nicht richtig arbeiten gehen. Was sie aber momentan macht. Ganztagesjob. Auf die Kinder passen die Großeltern bzw. ihr Freund abwechselnd auf. Für mich sieht es so aus, dass sie Arbeit hat und die Kinder versorgt sind, also warum soll ich dann noch zahlen?? Desweiteren habe ich seit 4 Jahren eine Lebensgefährtin und es bestehen Hochzeitspläne. Muss ich nach der Hochzeit weiter an meine Ex zahlen? Und falls ich mit meiner Freundin ein Kind bekommen sollte, wie siehts dann da aus? Ich bin doch erstmal mehr meiner "neuen" Familie gegenüber verpflichtet als meiner Ex-Frau oder? Wo kann ich mir Beistand holen? Das Problem ist, dass ich kein Geld habe um einen Rechtsanwalt mit der Prüfung zu beauftragen. Und falls sich dann doch herausstellen sollte dass ich weiter zahlen muss hätte ich doppelte Belastung.
Frage vom 20. 7. 2006 | 12:56 Von Status: Frischling (12 Beiträge, 0x hilfreich) Hallo zusammen. Bin zufällig auf diese Seite gestossen und habe nun folgende Frage: Wie lange muss ich für meine Ex-Frau noch Unterhalt zahlen? Folgende Fakten: geheiratet 24. 01. 1998 getrennt 20. 06. 2000 geschieden 08. 02. 2002 Kind geboren Sept. 1999 Ex-Frau während der Ehe nicht gearbeitet Ich habe während der ehe gearbeitet Ich zahle nun seit der Trennung Kindesunterhalt für meinen mittlerweile fast 7-jähr. Sohn (kommt dieses Jahr in die Schule und wird dann den Nachmittag im Hort verbringen)seit 04/2002 Ehegattenunterhalt. Meine Ex hat nun ein weiteres Kind (ca. 4 Jahre alt) von einem anderen Mann, mit dem sie aber seit der Schwangerschaft nicht mehr zusammen ist. Seit ca. 3 Jahren hat sie einen festen Freund, der aber offiziell noch nicht bei ihr eingezogen ist, aber die meiste Zeit dort verbringt. Momentan macht sie eine Ausbildung und hatte jetzt am Wochenende Abschlussprüfungen. Ihr Einkommen sieht folgendermassen aus: 2x Kindergeld, 2x Kindesunterhalt, 1x Ehegattenunterhalt, Ausbildungsvergütung, Sozialhilfe Ich gehe arbeiten und habe gerademal so viel dass mir nach Abzug des Unterhalts der Mindestsatz zum Leben bleibt.
Ein solches Verhalten könnte darüber hinaus auch strafrechtliche Konsequenzen haben. Mit freundlichen Grüßen Gerhard Raab Rechtsanwalt
Entscheidend für eine Befristung ist, ob der Unterhaltsberechtigte so genannte, ehebedingte Nachteile erlitten hat. Je weniger ehebedingte Nachteile vorhanden sind, um so eher kommt eine zeitliche Begrenzung der Unterhaltsansprüche in Betracht. Von ehebedingten Nachteilen spricht man, wenn der Unterhaltsberechtigte auf Grund eines gemeinsamen Kindes oder der Gestaltung von Haushaltsführung und Erwerbstätigkeit während der Ehe in seiner Erwerbsbiografie schlechter da steht, als es ohne die Ehe der Fall wäre. Wer also seinen Beruf aufgegeben hat, um sich um die gemeinsamen Kinder zu kümmern oder um den ehelichen Haushalt zu führen und deshalb nun ohne einen angemessenen Arbeitsplatz da steht, der wird ehebedingte Nachteile für sich in Anspruch nehmen können. Diese Nachteile werden aber verneint, wenn ein Einkommensunterschied nach der Ehe auf einem unterschiedlichen Ausbildungsniveau beruht, das schon bei der Hochzeit bestanden hat. Wer also seine Karriere zu Gunsten von Kindern und Familie aufgegeben hat, dessen Unterhaltsansprüche unterliegen keiner Befristung.
Der Unterhaltspflichtige kann sein für die Unterhaltsberechnung maßgebliches Einkommen durch Ausgaben für eine private Altersvorsorge in Höhe von bis zu vier Prozent des Bruttoerwerbseinkommens des Vorjahres senken. Selbständige können eine Altersvorsorge sogar in Höhe des Beitragssatzes der gesetzlichen Rentenversicherung von aktuell 19, 9 Prozent zuzüglich der ergänzenden vier Prozent betreiben, insgesamt also fast 24 Prozent ihres Bruttoerwerbseinkommens für die Altersvorsorge abziehen. Voraussetzung ist aber, dass die Beträge tatsächlich in irgendeine Form der Altersvorsorge fließen; das kann auch eine Kapitallebensversicherung sein. Durch die Schaffung so einer zusätzlichen Altersvorsorge lassen sich besonders im Ehegattenunterhalt die tatsächlich zu leistenden Unterhaltsbeträge durch Senkung des Nettoeinkommens nicht unbeträchtlich vermindern, weil der ehemalige Ehepartner einen Anspruch auf 3/7 des Nettoeinkommens hat. Im Kindesunterhalt kann der Abzug der Aufwendungen für die private Altersvorsorge zu einer niedrigeren Einstufung im Rahmen der Düsseldorfer Tabelle führen.