Wie Gehe Ich Bei Einer Schlechten Praktikumsbewertung Vor? (Schule, Praktikum)

July 5, 2024, 5:19 pm

#1 Hallo an alle. Ich wende mich an euch um eure Meinung zu hören. Ich bin gerade im zweiten Ausbildungsjahres des Erziehers und habe gerade mein Praktikum im Hort & Schulbereich abgeschlossen. Dieses war meine erste Erfahrung in dieser Altersgruppe. Schlechtes Arbeitszeugnis: Beispiel - Arbeitszeugnis schreiben lassen. Dementsprechend war alles neu für mich aber ich habe versucht mir Mühe zu geben so gut ich kann. Mit mir und meiner Anleitung war noch ein Erzieher in der Gruppe mit den ich mit gut verstanden hab. Wir blieben nacj dem Praktikum noch in Kontakt und er erzählte mir im Vertrauen das meine Praktikumsbewertung eigentlich hätte viel schlechter ausfallen sollen als sie ist. Ich meinte wie er das meinte und er sagte das ich in den Augen meiner Anleitung nicht selbstständig genug war und mir nicht genug Mühe gegeben hab. Ich meinte zu ihm das ich das selber nicht so wahrgenommen hab und es schade finde das mir meine Anleitung das nicht gesagt hat. Er meinte dazu das ich alt genug (21Jahre) wäre und das hätte selber merken müssen. Zudem meinte er das ich eine bessere Beurteilung bekommen hab weil ich bei meinen Angebot durchgefallen bin weil ich nicht gut genug reflektiert hab, weil sonst hätte ich das Ausbildungsjahr nicht bestanden.

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Solltest du mit einer unfairen Benotung durch die Praxisanleitung rechnen, empfiehlt sich zunächst ein Gesüräch mit ihr und wenn das nicht hilft, wende dich an die Leitung. Im übrigen sind Noten viel weniger wichtig als das, was du lernst und wie du auf Kinder eingehen kannst. Freundliche Grüße Angelika "Ausdauer wird früher oder später belohnt - meistens aber später. " Wilhelm Busch "Natürlicher Verstand kann fast jeden Grad von Bildung ersetzen, aber keine Bildung den natürlichen Verstand. " Arthur Schopenhauer Jelka Beiträge: 612 Registriert: Freitag 3. Juli 2009, 22:54 von Jelka » Samstag 12. Dezember 2020, 19:26 Zwischen Beurteilung und Zeugnis gibt es einen Unterschied. Das Zeugnis muss wohlwollend geschrieben sein, damit du damit die Chance hast, dich auch auf andere Stellen zu bewerben. Dagegen soll eine Beurteilung auch deine Entwicklung aufzeigen. Beurteilung | Ausbildung und Beruf | spin.de. So war es zumindest, als ich noch PraktikantInnen betreut habe. In der Beurteilung muss z. B. auch stehen, ob du dein Praktikum mit Erfolg absolviert hast.

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Formulierungsbeispiele für ein schlechtes Arbeitszeugnis mit mangelhaften Führungsleistungen: Herr Name war bestrebt, die Arbeitsfähigkeit seines Bereiches zu gewährleisten. Frau Mustermann motivierte ihre Mitarbeiter insgesamt zu zufriedenstellenden Leistungen. Herr Name führte seine Mitarbeiter mit fester Hand (autoritäre Führung). Frau Mustermann war eine nicht unbeliebte Vorgesetzte. Formulierungsbeispiele für ein schlechtes Arbeitszeugnis bei mangelhaftem Sozialverhalten: I hr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war meistens einwandfrei. Auch mit unseren Kunden kam Herr Name regelmäßig zurecht. Herr Name war immer bestrebt, seine Treuepflichten zu erfüllen. Seine Auffassung wusste Herr Mustermann intensiv zu vertreten. Frau Mustermann bemühte sich stets um die Einhaltung der Betriebsordnung. In das Team fügte sich Frau Name in der Regel zufriedenstellend ein. Im Großen und Ganzen waren wir mit seinen Umgangsformen zufrieden. Schlechte beurteilung praktikum erzieher stellenangebote. Das Verhalten von Frau Name war im Wesentlichen einwandfrei.

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17:42 # 7 *Erna* Registriert seit: 11. 07. 2003 Beiträge: 326 Wenn ihr Benehmen wirklich so schlimm war und sie auch auf euer Feedback nicht eingegangen ist bzw. zumindestens VERSUCHT hat, etwas zu ändern, dann würde ich das auch genau so in ihre Bewertung schreiben. Frag sie nochmal nach dem Bewertungsbogen der Schule, falls sie ihn nicht mitbringen sollte, würde ich es frei formulieren, z. B. : XY zeigte wenig Eigeninitiative und führte die ihr aufgetragenen Aufgaben erst nach mehrfacher Aufforderung aus. Schlechte beurteilung praktikum erzieher in germany. Der Kontakt zu den Patienten/innen war sehr unbedarft. Hier benötigt XY noch praktische Erfahrung, um ausreichend Distanz halten zu können (bzw. Nähe aufbauen zu können). Ihr Verhalten den Kollegen/innen gegenü Wenn sie etwas gut gemacht hat, würde ich es auch deutlich benennen. Ggf. könntest du noch erwähnen an welchen Kompetenzen sie dringend arbeiten sollte, um eine "gute" Ergotherapeutin" zu werden: zuhören, ernstnehmen, respektieren, sich einbringen, Verantwortung ü Es ist KEIN Arbeitszeugnis, sondern eine Beurteilung!

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Frau Name hat mit ihren Kollegen insgesamt zufriedenstellend zusammengearbeitet. Ihr Verhalten gab uns zu Beanstandungen selten Anlass. Die Zusammenarbeit verlief insgesamt frei von Beanstandungen und Konflikten. Herr Name war immer an einer guten und reibungslosen Zusammenarbeit interessiert. Frau Name hat sich immer um Freundlichkeit bemüht. Das Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten war insgesamt einwandfrei (Achtung: hier wird sogar der Kollege vor dem Vorgesetzten genannt, was auf Differenzen mit dem Vorgesetzten hinweist). Herr Mustermann trat jederzeit unbeschwert und offen auf (das kann auf einen schwierigen Mitarbeiter hinweisen). Frau Mustermann bemühte sich immer sehr um die Anerkennung unserer Kunden. Unser Tipp: Sammeln Sie in einem laufenden Arbeitsverhältnis Nachweise über die tatsächlichen Leistungen. Schlechte beurteilung praktikum erzieher in 2017. Das können Emails sein, Mitarbeiterbeurteilungen, Bescheinigungen über Lohnerhöhungen und Leistungszulagen etc. Gerne prüfen wir für Sie, ob Sie ein schlechtes Arbeitszeugnis erhalten haben.

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Ich wüsste nicht, wie man positiv begründet, warum du dein Praktikum nicht geschafft hast. Aber es ist dein gutes Recht, ins Gespräch zu gehen, damit Punkte, die dir wichtig sind, darin erwähnt werden. Liebe Grüße Jelka von robodoc » Sonntag 13. Dezember 2020, 01:35 Vielen Dank für die Antworten! Es geht hier nicht um "Wünsch Dir was" sondern darum, dass ich der einzige war, der die ganze Zeit eine MNS getragen hat in einer 30köpfigen Gruppe von Kindern inklusive vier weiterer Erzieher, die keine trugen. Ich glaube, mein Verhalten gefiel dem Anlieger nicht. Außerdem fiel auch den Kindern die Diskrepanz zwischen den Maßnahmen in der Schule und in der Einrichtung auf. von robodoc » Sonntag 13. Praktikum schlechte Anleitung? - Hilferuf Forum für deine Probleme und Sorgen. Dezember 2020, 01:43 Info: Ich bin Quereinsteiger, über 50, war selbstständig und Chef von Mitarbeitern. Ich kenne die Codes und wollte wissen, ob es sich bei so einer Beurteilung ähnlich wie bei einem Arbeitszeugnis verhält. von amaria » Sonntag 13. Dezember 2020, 07:25 Hallo robodoc, da jedes Bundesland andere Regelungen hat und von Schulen von jeher unterschiedliche Bögen zum Ausfüllen an die Praxisstellen verschickt wurden, kann ich leider nichts konkretes beisteuern.

Schlechte Bewertung Beitrag #1 Hallo mache momentan auch die ausbildung zur staatlich anerkannten erzieherin. ich bin im zweiten habe ein elleicht mach ich es mir auch selber... der ausbildung habe ich ja schon die ausbildung zur sozialassistentin jahrespraktikum habe ich die note 2 bekommen, aber in der schriftlichen bewertung stehen halt auch negative sachen der zeit des praktikums gab es halt einige schiksalsschläge in meinem leben und ich war halt manchmal durcheinander. ich habe mir immer sehr viel mühe in der mittagspause sogar gefegt und alles. da steht dann halt immer dahinter "positiv entwickelt" aber ich hab halt angst, dass wenn das dann der arbeitsgeber " nehmen wir nicht" und das zweite ist, dass in meinem 4 wochen an einen kindergarten geraten mir so gar nicht zugesagt kam mir vor wie im militär. da habe ich glaube auch nur "mit erfolg" da stand noch drin das die es schade fanden das ich nicht meine angebote in großgruppen gemacht habe. ich hatte immer 6 kinder da. und außerhalb der angebote habe ich sogar ne buchvorstellung für die ganze gruppe haben wir das auch im nachhinein gegeben... ich hab mich da ziemlich unwohl gefühlt.

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