Erste Möglichkeit: Bewerbung an die Schule (siehe: "Jetzt bewerben"). Nach erfolgter Schulplatzzusage suchen Sie sich einen Ausbildungsplatz bei einem Träger, der zur Kooperation mit uns als Ausbildungsschule bereit ist und mit Ihnen einen Arbeitsvertrag über mindestens 19, 5 Stunden abschließt. Sollten Sie diesen Arbeitsvertrag nicht bis sieben Wochen vor dem jeweiligen Schuljahresende des Bewerbungsjahres vorlegen können, ist unsere Zusage des Schulplatzes hinfällig. Wir nehmen Sie dann in die Warteliste auf. Zweite Möglichkeit: Suche nach einem Ausbildungsplatz bei einem Träger, der zur Kooperation mit uns als Ausbildungsschule bereit ist und den oben genannten Arbeitsvertrag mit Ihnen abschließt. Anschließend bewerben Sie sich bei uns um einen Schulplatz. Nach eingehender Prüfung bekommen Sie von uns eine Zusage oder eine Absage. Berufsbegleitende AUSBILDUNG (m/w/d) zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher - Wunderkinder. Wichtig ist: ein Vertrag mit einem Träger sichert Ihnen nicht automatisch einen Schulplatz. Die Schule entscheidet eigenständig über die Aufnahme von Schülerinnen und Schülern.
Sie stellen fr die Jugendlichen eine verlssliche Gre dar und sind damit ein wichtiger Teil unseres Netzwerks. SIE BRINGEN MIT Ein Abschluss in Soziale Arbeit, eine Erzieherausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist Grundvoraussetzung. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und interessieren sich fr Traumapdagogik. Sie knnen Ihr Gegenber annehmen und im Spannungsfeld zwischen Nhe und Distanz handeln. Sie knnen sich gut in Jugendliche einfhlen und arbeiten gerne mit anderen zusammen, um ihnen gute Entwicklungschancen zu bieten. Bereitschaftsdienst, auch an Wochenenden, Feiertagen und Nchten ist fr Sie kein Problem. Träger berufsbegleitende erzieherausbildung. Wenn fachlich anspruchsvolle Pdagogik und eine aktive Alltagsgestaltung fr Sie kein Widerspruch ist, sind Sie bei uns richtig. WIR BIETEN IHNEN Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, gutes Gehalt und berdurchschnittliche Sozialleistungen sind bei uns selbstverstndlich. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Ttigkeit, in der Sie Ihre pdagogischen Fhigkeiten kreativ und eigenverantwortlich einsetzen knnen.
Allerdings ist dazu einschränkend zu sagen, dass dieser Status bedingt, dass man weder Gruppenleitung noch Einrichtungsleitung einer Kita werden kann. Die Ausbildung als Erzieher*in beginnt immer am 01. 08. (Beginn des Kindergartenjahres). Allerdings muss man sich meist gegen Ende Februar bei den Fachschulen anmelden und das (bei der praxisintegrierten Ausbildung) schon mit einem Arbeitsvertrag der Praxisstelle. Es empfiehlt sich also, sich spätestens Ende des vorhergehenden Jahres bei einem Kita-Träger für die Ausbildung als Erzieher*in zu bewerben. Man kann eine Ausbildung zur Kinderpfleger*in machen. Das geht auch mit einem Hauptschulabschluss. Prinzipiell kann man sich im Anschluss mit der Ausbildung dann auch weiterqualifizieren und eine Erzieher*innen-Ausbildung machen. Denn mit der Kinderpfleger*innen-Ausbildung hat man auch die Fachoberschulreife erlangt und damit die Voraussetzung für eine Erzieher*innen-Ausbildung.