techniker28 Ja - definitiv die Sicherung. Das Haus ist Bj. 78, da wurde mit FIs noch gespart. Nur die Bäder sind mit FI abgesichert. 05. 2006 32. 456 2. 397 wenn beim Einschalten der Außenbeleuchtung die Sicherung fällt, kann es natürlich sein, daß das besagte Erdkabel defekt ist. Am besten Du läßt die Außenanlage von einem Fachbetrieb überprüfen (Isolationsmessung). Was mich wundert ist, dass die Sicherung halt erst nach einger Zeit (15min bis 3 Stunden) fällt. Also - Spaten frei und ein neues Kabel legen:evil: 28. 05. 2006 14 Hallo, dieses Problem hatte ich schon öfters. Überprüf mal die freistehenden Lampen, speziell die Anschlüsse auf Feuchtigkeit. Ich hatte es schon erlebt, das einfach im Sockel einer Laterne nur eine Lüsterklemme war, welche total abgesoffen war. FI Schalter fliegt immer raus durch Beleuchtung, was kann das sein? - Bartagame-Info.de. Wenn jetzt Spannung kommt, kokelt es einige Zeit vor sich hin, irgendwann gibt es dann einen Kurzschluss und die Sicherung fliegt. Gruß Karl laß es erst mal nachmessen bevor du wild den Garten umgräbst. es können genausogut die Leuchten die Leuchtmittel und anders sein.
Hilfe, unser FI fliegt ständig, bin am Ende!!!! Im Unterforum Elektroinstallation - Beschreibung: Alles über Installation Achtung immer VDE beachten!! Autor Hilfe, unser FI fliegt ständig, bin am Ende!!!! BID = 77897 andreasm1 Neu hier Beiträge: 21 Hallo zusammen, unser FI-Schalter löst ständig aus, vor allen Dingen, wenn es draussen nass ist. Es scheint von der Gartenbeleuchtung / Kabel zu kommen. Gartenbeleuchtung fi schalter fliegt raus mit. (FI fliegt auch raus, wenn Lampen aus sind). Vor allen Dingen bei Nässe tritt das Problem allle paar Minuten auf, manchmal allerdings erst, wenn man im Haus noch einen Verbraucher (Staubsauger) anmacht. Als das Gartenkabel am Schalter komplett abgeklemmt wurde, war alles OK. Dann wurde das Gartenkabel ohne Lampen (nur Lüsterklemmen auf den Kabeln) wieder angeklemmt - immer noch alles OK. (ich hatte schon zwischendurch die Verteilerdose neu gemacht und mit Harz ausgegossen, um eine Fehlerquelle auszuschliessen) Als ich heute die Lampen wieder angeschlossen habe und sogar die Anschlusskästchen mit Harz ausgegossen habe, tritt das Problem wieder auf.
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Kennt Ihr das "Peter Prinzip" daas man oft in Behörden und bei Politikern sieht und habt ihr Erfahrungen hierzu? Ich hab mal ein Praktikum in der IT Abteilung in unserem Rathaus gemacht (sehr große Großstadt). Das Digitialisierung in Deutschland ein totaler Flop ist, kann ich seitdem sehr gut verstehen. Da saßen zu 90% Leute, die hätte man überall woanders gekündigt. Der Abteilungsleiter konnte grad mal seinen PC anmachen und hat vom ganzen Business nix verstanden, war aber Boss über zig Leute. Egal was ich sage es ist falsch mit. Dementsprechend war auch das Chaos dort. Peter Prinzip. Das Ergebnis basiert auf 24 Abstimmungen Das Peter Prinzip kenn ich 50% Das Peter Prinzip sagt mir nix 6 Antworten Das ist bekannt und weit verbreitet (nicht nur im öffentlichen Dienst und nicht nur in herausragenden Führungspositionen). Es betrifft auch den "normalen" ArbN - auch außerhalb besonders starrer Hierarchien. Jemand wird solange befördert, bis er an seinen eigenen Unfähigkeiten scheitert Beispiel: Ein Versicherungsvertreter A macht über Jahre mit Abstand die meisten Umsätze - er ist ein Verkaufsgenie - er geht in seiner Tätigkeit völlig auf - dann wird er, als (vermeintliche) "Belohnung", zum Leiter Außendienst befördert - nur noch Büroarbeit, Mirarbeiterführung etc. - A scheitert kläglich und landet im Burn-out...
persönliche Probleme haben. Evtl. werde ich auch der SGL der EDV-Abteilung. Auf einmal muss ich Stellung zu EDV-Fragen nehmen, von denen ich keine Ahnung habe. Führungsposition in bestimmten Verwaltungszweigen gehen immer an Volljuristen. Die sind rechtlich gut, aber woher sollen ihre Führungstalente kommen? In rechtliche Bereiche können sie sich einarbeiten, aber es gibt auch noch EDV und Organisation und Haushalt? Und das Problem bei der IT kenne ich. Diverse Kollegen wollen sich verändern. Sie haben Verwaltung gelernt, aber interessieren sich für IT. Sie sind aufgeschlossen und lernen den Bereich, aber die Art Entscheidungen zu treffen ist anders. Kinderarzt warnt vor Erziehungsfehlern, die viele Eltern machen - „Kinder werden ausgeschaltet“. Wenn man im rechtlichen Bereich eine Entscheidung trifft, einen Verwaltungsakt erlässt, da gibt es nur richtig oder falsch. Praktikabilitätsentscheidungen sind irrelevant. In der EDV gibt es mehr; es muss nicht nur richtig oder gut sein, es muss auch funktionieren; und der Anwender muss damit klar kommen. Ich persönlich fluche oft über unsere EDV und die Entscheidungsträger, aber kein Job ist perfekt.
Ursache der Angst, dass andere sich über einen lustig machen könnten, ist eine tiefe innere Unsicherheit. Diese innere Selbstunsicherheit rührt daher, weil die Betroffenen von sich selbst überzeugt sind, dass sie eine "Lachnummer" sind. Ich will Dir ganz bestimmt nicht nahe treten. Ich rate Dir, Dein Selbstbewusstsein zu stärken und die, die Dich versuchen auszulachen unbedingt meiden. Es ist und bleibt verschwendete Zeit sich denen gegenüber zu rechtfertigen. Lieber Gruß Woher ich das weiß: eigene Erfahrung Das hat was mit Empathie, Respekt und Intelligenz zutun. Die einen haben es, die anderen eben nicht. PayPal 1000 € bekommen? (Recht, Geld, Gesetz). Es ist halt ziemlich amüsant, wenn andere weniger intelligent sind. *" Person "
Es ist ja so, dass dieses Buch Peter Prinzip schon bekannt ist, auch bei Geschäftsführern und Vorständen von Firmen und DAX Konzernen. In einem Gespräch mit einem Geschäftsführer (Tochtergesellschaft) ergab es sich, dass diese Person mir sagte, jeder Mitarbeiter wird bis zu Unfähigkeit befördert! Ich frage nach; haben Sie es aus dem Buch Peter Prinzip, der Geschäftsführer bestätigte das!! Danach war ich nicht mehr bereit mit dieser Person zu reden. Aber zum Schluß fragte ich nach, ob diese Person Betriebsrat in Unternehmen XXX gewesen ist. Das bestätigte sie. Mir reicht es. Egal was ich sage es ist falsch un. Die Lösung allerdings wäre sehr einfach: Bei Unfähigkeit wieder eine Stufe zurücksetzen. Ist dann für beide Seiten von Vorteil... Jeder wird so lange befördert, bis er eine Position erreicht, die er nicht mehr ausfüllen kann.