Weiterbildung Teamleiter In Der Jugendhilfe

July 4, 2024, 12:29 am

Beschreibung Wir haben personzentriert arbeitende private Schulen mit Aus-, Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Altenpflegehilfe, Arbeitserziehung, Ergotherapie, Heilerziehungspflege, Jugend- und Heimerziehung, Kinderpflege und Pflegefachfrau/-mann. Wir bilden neben Hausach auch in Offenburg aus. Unser Ziel ist die fachlich anspruchsvolle praxisorientierte Ausbildung und die Förderung persönlicher Entwicklung. Dabei legen wir großen Wert auf lebendige Lernprozesse in Halbtagesblöcken, wertschätzenden Umgang, Freude am Unterricht durch engagiertes und motivierendes Lehren im offenen Dialog. Kooperationen und Zusammenarbeit Wir kooperieren in der praktischen Ausbildung schwerpunktmäßig mit unseren Gesellschaftern und den Einrichtungen der Region, ermöglichen aber auch die Zusammenarbeit mit Einrichtungen im ganzen Bundesgebiet. Veranstaltungskategorien Jugendhilfe. Besonderheiten Was macht uns aus? Berufsbildung auch ohne Schulabschluss, projektorientierter Unterricht in Halbtagsblöcken, Förderung von eigenverantwortlichem Handeln, Teilzeitausbildungen, Ausbildungen mit zusätzlicher Sprachförderung für Migranten/innen, bundesweite Begleitung von Praxisstellen, multikultureller Unterricht (Ethik statt Religion), Schulfremdenprüfungen.

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(c) Miguel Dieterich Der Lehrgang Teamleitung und Sozialmanagement in der Jugendarbeit ist eine Fortbildung für Leitungspersonen aus der Wiener Jugendarbeit und vermittelt praxisnah Methoden, Theorien und Kompetenzen rund um das Thema Leiten von Teams und Organisationen in der Jugendarbeit. Weiterbildung teamleiter in der jugendhilfe von. Das Curriculum besteht aus zwei Lehrgangsteilen (Teamleitung & Sozialmanagement). Diese können unabhängig voneinander absolviert werden und schließen jeweils mit einem Zertifikat ab. Informationen Die einzelnen Lehrgangsmodule befassen sich ua. mit folgenden Themen: Teil I (Teamleitung, 98 Unterrichtseinheiten) Personalführung und Arbeitsrecht Selbstkompetenz der Führungsperson Personal- und Teamentwicklung Kommunikation als Führungsinstrument Projektmanagement Teil II (Sozialmanagement, 72 Unterrichtseinheiten) Sozialwirtschaft und betriebswirtschaftliche Grundlagen Organisationsentwicklung Öffentlichkeitsarbeit Evaluierung und Qualitätssicherung Hier finden Sie die Profile der Referent_innen des Lehrgangs.

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Wie finde ich meinen eigenen Führungsstil? Welche Möglichkeiten bieten sich mir, mit meiner Sandwichposition umzugehen? Wie gehe ich mit Macht um? Was sind meine Aufgaben als Leitung? Welche Kompetenzen brauche ich, welche habe ich, wie kann ich weitere Kompetenzen erwerben? Wie motiviere ich mich für die Aufgabe? Einfluss der Organisationskultur Welche Formen von Organisationskulturen gibt es? Wie beeinflusst die Kultur der Organisation die Haltung und Arbeitsweise der Mitarbeiter und von mir? Weiterbildung teamleiter in der jugendhilfe video. Welche Analysemöglichkeiten für die Organisationskultur bieten sich mir Wie kann man diese nutzbar machen oder beeinflussen? 2. Coaching Modul drei: Personalentwicklung Personal als wichtigste Ressource: Suche, Auswahl, Qualifikation, Mitarbeitergespräche, Personalführung und –entwicklung, Umgang mit Fluktuation, Mitarbeiterbindung, etc. Lob und Kritik, Teamführung und –entwicklung, Motivation des Teams und einzelner Fachkräfte 3. Coaching Modul vier: Zeitmanagement und Burn-out-Prophylaxe Sowohl für die Leitungskräfte selber als auch als Wissen für die Mitarbeitenden sind die Themen Zeitmanagement, Gesundheitsprävention und Burn-Out Prophylaxe ein wichtiges Thema 4.

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Bitte erkundigen Sie sich dazu bitte bei Ihrer regionalen Beratungsstelle; Übersicht der Beratungsstellen Die Voraussetzungen für den Erhalt eines Bildungsschecks sind ebenfalls abhängig von den individuellen Voraussetzungen des*der Teilnehmenden, z. B. von der Größe des Arbeitgebers/der Einrichtung. Informationen erhalten Sie bei der jeweiligen VHS oder unter Bildungsprämie Das Bundesprogramm Bildungsprämie ist zum 31. Dezember 2021 ausgelaufen. Bis dahin ausgegebene Gutscheine haben eine Gültigkeitsfrist von 6 Monaten und können längstens bis zum 30. Juni 2022 bei uns eingesetzt werden. Mehr zum Thema Weiterbildung und Weiterbildungsförderung auf der Seite des Bundesministeriums für Bildung und Forschung. Bildungsgutschein Eine Ausnahme bildet der Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit. Weiterbildung teamleiter in der jugendhilfe in english. Diesen können wir leider nicht annehmen, da wir kein Maßnahmenanbieter der Arbeitsagentur sind. Gerne stehen wir Ihnen für Rückfragen telefonisch zur Verfügung. Zuständig sind Frau Heede und Herr Buller.

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15. Februar 2022 "Und ab morgen bin ich deine Chefin, Kollege! " Teamleitung, Projektleitung, Abteilungsleitung oder sogar Leitung eines Unternehmens – für Viele ein attraktiver Karriereschritt. Teamleiter (m/w/d) Werder (Havel) Ev. Jugendhilfe Geltow. Auch wenn in puncto Eignung fachliche Qualifikation und berufliche Erfahrung eine große Rolle spielen, geht es auf der anderen Seite auch um die Kompetenz, ein Team zu leiten. Und das birgt ganz besondere Herausforderungen, wissen Diplom-Kaufmann David Eckert und Pädagoge Kay Albring. Sie sind gemeinsam Referenten der laufenden Fortbildung "Herausforderung Teamleitung", einem Kooperationsprojekt der Kolping Bildungsstätte Coesfeld mit der Evangelischen Jugendhilfe Münsterland. Die Fortbildung mit dem Untertitel "Authentisch, souverän und kompetent führen" definiert den Begriff Teamführung als ein Resultat fachlicher und zwischenmenschlicher Kompetenz, nicht aus Hierarchie und Macht. Auf insgesamt vier Blöcke verteilen sich die 120 Fortbildungsstunden vor Ort, hinzukommen Abendeinheiten plus Selbstlernstudium.

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Anmeldungen sind online möglich unter. Der "Bildungsscheck NRW" wird anerkannt; außerdem besteht die Möglichkeit hierfür Bildungsurlaub zu beantragen. Weitere Informationen erteilt Petra van Husen 02541-803114. Dozenten-Duo David Eckert und Kay Albring mit der Pädagogischen Leiterin der Kolping Bildungsstätte Coesfeld Petra van Husen. Foto: A. Hilgert

AKTUELLES 23. 11. 2020 Erzieher/-in gesucht Du hast Spaß an Kindern, bist Erzieher/-in und möchtest Teil eines jungen Teams sein, das engagiert für ein Recht auf Zukunft unserer Kids einsteht? Du kannst in Wechselschicht und au... weiterlesen Freier Platz im Haus der Kinder Ab sofort kann das Haus der Kinder einen freien Platz in unserer Gruppe neu belegen. Interessierte wenden sich bitte über die angegebene Telefonnummer an die Heimleiterin Nicole Dethlefsen-Bahnse... weiterlesen 03. 02. 2020 Neu: Entspannungspädagogik ist im Angebot Eine einjährige Fortbildung zur Entspannungspädagogin hat unsere Erzieherin Katharina Garstka jetzt erfolgreich abgeschlossen. Das Haus der Kinder kann diese Fortbildung mit vielfä... Zusätzlicher Lehrgang "Teamleiter Kinder" vom 1. bis 7. Mai 2022 - Nachricht / FVN e.V.. weiterlesen Fortbildung: Teamleitung in der Jugendhilfe Die Heimleterin Nicole Dethlefsen-Bahnsen hat sich zwei Tage in einem Intensivseminar in Siegen fortgebildet im Feld der Teamleitung in der Jugendhilfe, um die Qualität der angebotenen Leistungen... weiterlesen Fachkraft zum Schutz des Kindeswohls In einer mehrtätigen Fortbildung wurde eine Erzieherin vom Haus der Kinder zur Fachkraft zum Schutz des Kindeswohls ausgebildet.

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