An so einem Hilfeplangespräch nehmen alle beteiligten Parteien teil, im besten Falle also: Schulbegleiter*in, Klassenlehrerin*in, Koordinator*in, Eltern und ein/e Mitarbeiter*in des Jugendamtes. Zusammen werden gezielt die Förderbedarfe des Kindes gesucht und Ziele definiert. Diese Hilfeplangespräche erleichtern auch meine Arbeit als Schulbegleiter, denn dadurch kann ich gezielter Arbeiten und das Kind da unterstützen, wo es die Hilfe am nötigsten hat. Um diese Ziele nachzuhalten schreibe ich monatlich Tätigkeitsberichte, um den aktuellen Stand festzuhalten und das nächste Hilfeplangespräch gezielt vorzubereiten. Ist diese Arbeit schwer? Eine einfache Frage, auf die ich keine zufriedenstellende Antwort geben kann, denn es kommt auf die eigene Persönlichkeit und Einstellung an. Entwicklungsbericht Kita - REHAkids. Wie wirkt man auf das Kind? Wie steht man zu sich selbst? Stimmt die Chemie zwischen Schulbegleiter und dem Kind? Was sind die Hindernisse, die man zusammen bewältigen muss? Am wichtigsten ist, keine Angst zu haben, in das sprichwörtliche Boot zu steigen und die Reise anzutreten.
(7) Alles, was im Bericht geschrieben wird, ist das Resultat von Beobachtungen und unterliegt damit auch direkt oder indirekt einer Bewertung. Es ist darauf zu achten, eigene Interpretationen oder Meinungen auch als solche zu kennzeichnen. Die Heilerziehungspflegerin sollte auch darauf achten, Sachverhalte nicht so darzustellen, da ihre Interpretation die Leser indirekte Schlsse ziehen lt oder zu unzulssigen Verallgemeinerungen fhrt. (8) Die Gefahr, da der Bericht zu einer Beschwerdeliste" oder, noch schlimmer, zu einer persnlichen Abrechnung wird, ist bei emotional belastenden Ereignissen durchaus gegeben. Hier kann es hilfreich sein, einige Zeit verstreichen zu lassen, bevor die notwendige Aktennotiz geschrieben wird. Gesprche mit Kollegen/-ginnen knnen auch sehr hilfreich sein. 9) Der Bericht oder Entwicklungsbericht kann nicht das Forum fr die Selbstdarstellung eigener pdagogischer Leistungen sein; in diesem Zusammenhang sollte man auch auf Spitzen", die sich gegen Kollegen/-ginnen oder Institutionen beziehen, fat die Kriterien fr einen guten Entwicklungsbericht wie folgt zusammen: Das Wesentliche wird wahrheitsgem berichtet, Verflschungen durch Auslassungen oder zweckgerichtete Akzentuierungen sind unzulssig.
Neue Seite 2 DER ENTWICKLUNGSBERICHT Entwicklungsberichte sind in der Regel Bestandsaufnahmen ber die Entwicklung eines Menschen mit einer Behinderung in einem Zeitraum von einem halben oder einem ganzen Jahr. In der Regel werden" sie von den Kostentrgern angefordert und von der Heimleitung verantwortet und abgegeben. Die Entwicklungsberichte sollen Vernderungen und individuelle Informationen ber die aktuelle Lebenssituation der Person dokumentieren. In der Regel werden die Berichte von pdagogischen Fachkrften und insbesondere von den Heilerziehungspflegerinnen geschrieben. Das Erstellen von Entwicklungsberichten mu insofern kritisch in Frage gestellt werden, weil fr die Kostentrger keine Entwicklung ersichtlich werden sollte oder drfte, die eine Verringerung der Mittel zur Folge haben knnte. Die erst in den letzten zwei Jahren aufkommenden Qualittssicherungsuntersuchungen und Qualittsmesysteme knnten den notwendigen Hilfebedarf differenzierter darlegen, werden sich vermutlich aber auch erst etablieren knnen, wenn sichergestellt ist, da damit keine Mehrkosten" verbunden sind.