"Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung", so Christian Reincke, Leiter Personalentwicklung der STI Group. "Die STI Group hat sich in der vergangenen Zeit stark im Bereich der Gesundheitsförderung für Mitarbeiter engagiert. Wir möchten damit nicht nur die Arbeits- und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter erhalten, sondern auch die die Freude an der Arbeit stärken. Die vier Themenfelder des Wettbewerbs sind Bereiche, in denen wir uns als Unternehmen für die Mitarbeiter engagieren: Gesunder Arbeitsplatz, interne Kommunikation und Führung, Bewegung und Entspannung sowie Ernährung. " "In der Kategorie Gesunder Arbeitsplatz konnte die STI Group besonders mit der Bewegungsanalyse punkten, die in Kooperation mit Physiotherapie-Spezialisten im Werk Lauterbach erarbeitet wurde. ", so Katja Weigand, Gründerin der Initiative Gesunde Unternehmen Hessen. Im Rahmen dieser Bewegungsanalyse wurden jeder einzelne Arbeitsplatz im Produktionsbereich sowie die Bewegungsabläufe der Mitarbeiter analysiert.
Nach Abschluss der Auswertung erhielt jeder Mitarbeiter eine persönliche Gesundheitsmappe mit Einweisungen in die für ihn und seinen Arbeitsplatz angepassten Übungen und Techniken. Doch auch für den Freizeitbereich bietet die STI Group den Mitarbeitern attraktive Angebote. "Auch Bewegung und Entspannung ist ein großes Thema für uns", erklärt Reincke, "Aktuell bieten wir unseren Mitarbeitern mit Unterstützung der Techniker-Krankenkasse sowie in Kooperation mit dem Therapiehaus Pusteblume eine Reihe kostenfreier Sportkursen an – von Pilates und Yoga über Rückenschule bis hin zur progressiven Muskelentspannung. In Kooperation mit dem VfL gibt es derartige Angebote sogar vor Ort in unsrem Werk. " Neben der STI Group wurden sieben weitere Unternehmen 2013 als "Gute Beispiele – Gesunde Unternehmen Hessen" ausgezeichnet. Weitere Informationen zur Initiative unter. +++
Möchte man das Gesundheitsbewusstsein stärken, muss es gelebt und vorgelebt werden, darf dabei nicht nur "nice to have", sondern muss klarer Auftrag sein. Unternehmen, die sich auf dem Gebiet als Vorbild erweisen, dürfen zu Recht auf ihre Auszeichnung stolz sein. Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Familien oder auch die Geschäftspartner ist sie ein wichtiges Signal. Und wer damit wirbt, dient einer guten Sache. Im Namen des IGR Institutes für Gesundheit und Ergonomie e. und auch persönlich wünsche ich der Initiative GESUNDE UNTERNEHMEN viel Erfolg mit ihrer Arbeit und, dass wir unseren gemeinsamen Zielen täglich etwas näher kommen. Christian Brunner Vorstand IGR Institut für Gesundheit und Ergonomie e. V.
Machen Sie mit. Katja Weigand Gründerin Initiative Gesunde Unternehmen Grußworte Beschäftigte verbringen einen großen Teil ihres Lebens am Arbeitsplatz. Nur mit gesunden und motivierten Beschäftigten kann ein Unternehmen erfolgreich und wettbewerbsfähig sein. Gute Arbeitsbedingungen und Angebote zu gesundheitsförderlichem Verhalten machen Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv. Gesundheitsförderung hat also einen doppelten Nutzen. Die Initiative Gesunde Unternehmen trägt mit ihrem Engagement und ihrer jährlichen Auszeichnung vorbildlicher Maßnahmen dazu bei, dass immer mehr Unternehmen die große Bedeutung der Gesundheitsförderung erkennen und sie in ihr Betriebsmanagement aufnehmen. Für diese Unterstützung danke ich sehr herzlich. Die große Verantwortung der Unternehmen in Fragen der Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir alle in den vergangenen Monaten noch einmal ganz neu erlebt. Dieser Herausforderung haben sich Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber gewachsen gezeigt – wofür ich ebenfalls ausdrücklich danken möchte.
Das Audit verfolgt das Ziel, Arbeitsorganisationen und Arbeitgeber-Attraktivität gezielt zu optimieren. Es wird unter anderem von Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften, Krankenkassen und Kammern initiiert und empfohlen. Als Partner des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration informiert und berät das RKW Hessen zu kluger Arbeitszeitgestaltung in mittelständischen Unternehmen. Es vermittelt Trainierende sowie Expertinnen und Experten zur Stärkung der Führungskompetenz und Arbeitsorganisation. Kontakt RKW Hessen GmbH Düsseldorfer Str. 40 65760 Eschborn Telefon: 06196 / 970200 E-Mail: Zur Website des RKW Hessen Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände Über die Vereinigung Die Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU) vertritt als Spitzenorganisation der freiwillig organisierten hessischen Wirtschaft die Interessen von rund 80 Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden und ihrer 150. 000 Mitgliedsunternehmen mit 1, 5 Millionen Beschäftigten in Industrie, Dienstleistungen, Handel, Handwerk und Landwirtschaft.