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July 10, 2024, 6:30 am

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Weiterlesen In Ihrer Rolle als Einrichtungsleitung und Stellvertretung haben Sie eine Fülle von Gestaltungsmöglichkeiten und speziellen Aufgaben. Diese Supervisionsgruppe hat das Ziel, Ihnen als Leitung einen regelmäßigen Austausch und gegenseitige Beratung in einem geschützten Rahmen zu ermöglichen, Fallbesprechungen zu führen und das eigene Handlungsrepertoire zu erweitern, um die eigene Rolle als Leitung klarer, selbstbewusster und zufriedener auszufüllen.

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01. 02. 2017 Als Leitung haben Sie in der Regel immer eine Mitarbeiterin im Team, die Sie als Stellvertretung nutzen. Sei es als eingruppierte ständige Vertretung oder als benannte Person, die Sie vertritt, wenn Sie nicht im Haus sind. In diesem Artikel finden Sie eine Checkliste, was alles besprochen und kommuniziert werden sollte. Wichtiger Hinweis! Stellvertretende leitung aufgaben mit. Achten Sie bei der Auswahl der Stellvertretung darauf, dass Sie eine Person auswählen, die im Team anerkannt ist und geschätzt wird. Ansonsten hat es diese Person sehr schwer, sich in Ihrer Abwesenheit durchzusetzen. Es sollte in der Regel niemand als Stellvertretung benannt werden, der neu im Team ist, es sei denn, niemand im Bestandsteam möchte diese Aufgabe übernehmen. Die Bereitschaft für die Übernahme der Stellvertretung ist das A und O für ein gutes Miteinander und ein gutes Gelingen im Alltag. Darum geht es Wenn Sie außer Haus sind, muss klar geregelt sein, wer dann das Sagen hat und wer wofür zuständig ist. Je klarer Sie das organisiert haben, desto weniger Unsicherheiten gibt es.

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Nutzen Sie aus diesem Grund die hier abgedruckte Checkliste für die Regelungen, die Sie vor Ort treffen sollten. Idealerweise drucken Sie diese Liste aus und gehen sie mit dem Träger und der benannten Stellvertretung durch. Dabei ist es unabhängig davon, ob die Stellvertretung regulär benannt und eingruppiert ist oder ob Sie diese Person nur für Abwesenheitszeiten in Anspruch nehmen. Zusammenarbeit mit der Stellvertretung. Haken Sie alle Punkte ab, die Sie erledigt haben. Sie können diese Liste natürlich auch noch um spezifische Eigenheiten in Ihrem Haus ergänzen. So kommunizieren Sie die Inhalte aus der Checkliste Die Checkliste und deren Bearbeitung alleine helfen Ihnen bereits sehr viel im organisatorischen Ablauf. Es ist jedoch zudem wichtig, diese Inhalte auch an das Team zu kommunizieren. Schließlich sollte vor Ort jeder wissen, wer in welcher Situation wofür zuständig ist. Wenn Sie eine eingruppierte Stellvertretung im Haus haben, dann wird deren Verantwortungsbereich natürlich noch mal umfangreicher sein und auch mit mehr Aufgaben hinterlegt werden.

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Vollzeit Jobticket Berufserfahrung Neu Wegbegleiter der Bahnreform Die Liegenschaften des BEV waren bis 1993 solche der Deutschen Bundesbahn und der Deutschen Reichsbahn. Besonderheiten sind insbesondere die fortdauernde Nähe und Verbindungen zu bestehenden oder ehemaligen Bahnanlagen, deren baurechtliche Einschränkungen sowie eine Lage außerhalb von Ballungsgebieten. STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) CONTROLLING - job 98060. Die bisherigen Verwertungsmodalitäten sollen weiterentwickelt werden. Dabei sollen Kontakte zu Kommunen und Ländern zur gezielten Aktivierung von Flächen, die im räumlichen Zusammenhang mit kommunalen oder regionalen Entwicklungsvorhaben stehen, intensiviert werden, zur Stärkung des Verkehrsträgers Schiene, des kommunalen ÖPNV oder des Radverkehrs und damit zur Mobilitätswende beigetragen werden, Flächen zum Neubau von Wohnungen mobilisiert und die Modernisierung des Wohnungsbestandes ausgeweitet werden, eigene Vorplanungen und Projektentwicklungsmaßnahmen erfolgen und Vorschläge zur Förderung einer sozialen oder ökologischen Nutzung von Liegenschaften (z.

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