Angaben zu steuerpflichtigen Vorbeschäftigungszeiten im laufenden Kalenderjahr (Personalfragebogen) - WiWi-TReFF Forum Die Manager von Morgen - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere Guten Tag, ich habe einen Fehler gemacht und bei Vorstellungsgespäch angegeben dass ich immer noch beschäftigt bin, obwohl ich in 2021 gekündigt habe. Die Arbeit habe ich bekommen und jetzt muss ich Personaldatenstammblatt ausfüllen. Ich soll die Angaben zu steuerpflichtigen Vorbeschäftigungszeiten im laufenden Kalenderjahr angeben. Muss ich das machen, bzw. kann mein künftiger Arbeitgeber es herausfinden, ob ich dieses Jahr beschäftigt war oder nicht? Ich weiß dass das ein große Fehler war zu lügen... :/ antworten Eine hohe Firmentreue sorgt nicht für ein Lohnplus. Bei jedem dritten Deutschen war der Grund für die letzte Gehaltssteigerung ein Jobwechsel. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie mit 1. "Angaben zu steuerpflichtigen Vorbeschäftigungszeiten im laufenden Kalenderjahr", hilfe! | Erwerbslosenforum Deutschland (Forum). 000 Arbeitnehmern des Personaldienstleisters Robert Half. Der Ansatz klingt zunächst unlogisch: Amazon gibt seinen Mitarbeitern in den USA die Möglichkeit, zu kündigen und dabei noch bis zu 5.
Kommentare 1 Beiträge Antworten WiWi Gast schrieb am 18. 10. 2019: Ein hoch umstrittenes Thema, welches noch nicht eindeutig geklärt ist. Grundsätzlich gelten z... 25 Jahre alt, 50. 000€ Ersparnisse, keine Verpflichtungen - Was tun? 26 Von private debt ins Private equity wechseln 13 Exit-Erfahrung MBB 64 Wechsel von Finanzamt zur Steuerberatung 12 Microsoft Angebot vorliegen 41 UB zu PE 4 KPMG, PWC, Deloitte, E&Y: Standortwechsel? 17 Jobwechsel im Vertrieb 6 Nach Strategy-Trainee in die Strategieberatung? 9 Brutal schlechte Stimmung zwischen mir und Kollegin 34 Re: Goethe-Uni BWL Master - erforderlicher Zulassungswert 788 KPMG Tax - Abgänge zur WTS 9 Compliance - Befangenheit bei Jobwechsel 8 Frage zum ersten AT-Vertrag 17 Würdet ihr eine Gehaltssenkung in Kauf nehmen? 23 Unternehmen wechseln für deutlich mehr Gehalt? Angaben für neuen Arbeitgeber für Vorbeschäftigungszeiten im Laufenden Kalenderjahr (Arbeit, Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag). 28 Quereinstieg - Vom EK-Leiter in den Vertrieb 1 Hitachi Energy 1 Wege aus dem Asset Management Sales - Optionen? 2 Angaben zu steuerpflichtigen Vorbeschäftigungszeiten im laufenden Kalenderjahr (Personalfragebogen) 1 Mit Nutzung dieser Website stimmen Sie dem Einsatz von Cookies zu, wie in unserem Datenschutzhinweis erklärt.
der Minijob-Zentrale); das "geringfügig" könnte /dürfte dagegen ein steuerrechtlicher Ausdruck sein. Den Lebenslauf würde ich als Arbeits-Ding^^ bezeichnen. Ich hab das hier - LStJA noch gefunden, und das hier - Mehrfachbeschäftigungen (ein drittes Forum sprach in dem Zusammenhang auch von einer u. U. erforderlichen "Statusabklärung" - sinnigerweise ohne zu vermerken ob steuerrechtliches oder sozialversicherungsrechtliches gemeint war). Meiner Meinung nach kann dir das so oder so einigermaßen egal sein. "Angaben zu steuerpflichtigen Vorbeschäftigungszeiten" im Personalfragebogen - Hilferuf Forum für deine Probleme und Sorgen. Der Arbeitsvertrag ist unterschrieben; und mit einem heutzutage wohl etwas üblicheren vertraglichen Passus vonwegen ´Eine Kündigung des Vertrages vor Arbeitsaufnahme ist unzulässig´ schneiden die sich in so einem Fall halt ins eigene Fleisch. Damit könnte ich beim neuen AG doch argumentieren und wäre dann raus aus der Nummer, oder seh ich das falsch? Ich würde eventuell gar nicht argumentieren. Es dürfte sich ja hoffentlich um einen nicht extra auf dich zugeschnittenen, neu erfundenen, Personalfragebogen handeln.
Ich hab von sowas ja keine Ahnung, aber hat dieser nicht theoretisch eher die Möglichkeit als ein "normaler" Arbeitgeber, dass er rausfinden kann, dass ich z. B. gar nicht wirklich "teilzeitbeschäftigt" war, sondern nebenher noch ALG bezogen hab? Das ist es halt, was mich wurmt.
Entsprechend dürften da wohl von Haus aus immer einzelne "Kästchen" auf dem Wisch frei bleiben. Entsprechend, frei lassen und... Kann durch reden höchstens schlechter werden. Der Typ ist Steuerberater, der fühlt sich eventuell angekratzt wenn da von einem anderen Steuerberater gesprochen wird. Daß man vor Ablauf der ersten 3 oder 6 Monate noch gar kein für solch intime Sachen notwendiges großes Vertrauen aufgebaut haben kann, dürfte wohl auch so manchen "Experten" nicht einleuchten - oder auch nicht gefallen. Mir spukt da aber noch was anderes im Kopf herum: könnte es evtl. von Haus aus irgendwas zwischen ´gar nicht gut´ und sogar ´kritisch´ sein, wenn der Herr Steuerberater die Lohnsteuererklärung(en) seiner (neuen) Mitarbeiterin machen würde? Weil, der AG darf von vornherein nicht nach der Höhe des früheren Lohns fragen; würde er jetzt die Steuer seiner AN machen - käme es zwangsläufig zu einem nachträglichen bekanntwerden und damit insofern wohl zu einer Umgehung des Verbotes. Desweiteren könnte es auch noch als ein Verstoss gegen ein ggf.
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