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Denn eine hohe Mitarbeiterfluktuation wirkt sich in Betrieben negativ auf Ressourcen und Kapital aus. Um das Interesse Ihrer Auszubildenden für Ihr Unternehmen zu wecken, empfehlen sich regelmäßige Azubi Events und Abteilungsausflüge. Werben Sie mit diesen Incentives bereits in Ihren Stellenausschreibungen, zeichnet Sie das als attraktiven Arbeitgeber aus, an den sich neue Mitarbeiter gerne binden werden. AzubiAusflug - Azubis integrieren und motivieren! Azubis einen guten Start in die Ausbildung ermöglichen - Wagner Betriebsausflug - Team-Events Tübingen. Verbesserte Teamkommunikation und Abbau von Kommunikationsblockaden Hohe Leistungsfähigkeit und gelungene Teamarbeit basieren gleichermaßen auf Kommunikation. Diese kommt im Arbeitsalltag nicht selten zu kurz und erweist sich insbesondere zwischen neuen Kollegen als ausbaufähig bis schwierig. Bei einem Azubi Event kommen die Auszubildenden "zwangsweise" miteinander ins Gespräch und bekommen den nötigen Raum, sich kennenzulernen. Mit spielerischen Aktivitäten und Gruppenaufgaben lässt sich die Kommunikationsfähigkeit von Azubis so weit ausbauen, dass Kommunikationsblockaden dauerhaft vorgebeugt wird.
Eine Investition in den Nachwuchs! Wohin nur beim Azubiausflug? Viele Unternehmen stehen jedes Jahr vor dem gleichen Problem. Es werden verzweifelt Azubi-Ausflug-Vorschläge gesucht. Wochenendausflug im Freien – Ideen für einen Kurzurlaub | JYSK. Wir haben Ideen und die Möglichkeit, Ihren Auszubildenden ein besonderes Team-Abenteuer in Form eines Azubitages oder Azubiausfluges in Baden-Württemberg oder deutschlandweit zu bieten. Ein Azubi-Betriebsausflug der besonderen Art! Viele Ideen zum Azubiausflug lassen sich mit uns verwirklichen. Spiel, Spaß und Spannung im Team sind hier Programm! Nichts geht alleine, so sind die Azubis bei allen Aktivitäten darauf angewiesen, im Team zu agieren. Gute Kooperation, gelungene Kommunikation und intensive Teamarbeit werden bei uns erlebt, erfahren und reflektiert.