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Auch Oberbürgermeister Michael Lang freute sich über die positive Entwicklung und dankte dem Landkreis, dass er sie ermöglichte. Gemeinsam gaben sie mit dem obligatorischen Schnitt durch ein Band die Rampe und damit die gesamte neugeordnete Anlage des Entsorgungszentrums Obermooweiler frei: Oberbürgermeister Michael Lang, Landrat Harald Sievers, Kreiskämmerer Franz Baur (von links), der Stellvertretende technische Betriebsleiter des Entsorgungszentrums, der auch den Bau verantwortete, Tobias Reisenauer, (Zweiter von rechts) sowie zwei Mitarbeiter der einbezogenen Baufirmen AGP und Dobler. Foto: Stadt Wangen / sum
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Er stellte auch die beiden betroffenen Ortsvorsteher vor: Berthold Riether aus Niederwangen, auf dessen Gemarkung die Anlage liegt, sowie Dr. Hermann Schad, dessen Ortschaft Untermooweiler nur wenige 100 Meter entfernt liegt. Die Umspannstation in Obermooweiler habe eine lange Tradition im Allgäu, sagte OB Lang. "Sie verbindet uns mit den Illwerken in Vorarlberg. Wir bekommen auch von dort Strom. " Das Zusammenwirken über die Grenzen hinweg werde in Zukunft immer wichtiger, sagte er. In der Tat ist der Knoten in Obermooweiler im Stromtransport vergleichbar mit einem Autobahnkreuz im Verkehr. Es wird mit Strom von den Verteilerstellen Dellmensingen (Alb-Donau-Kreis), Grünkraut (Kreis Ravensburg) und Bürs in Vorarlberg beliefert. Aus Bürs kommen sogar zwei Leitungen. Die Kompensationsdrosselanlage, die ebenfalls auf dem Gelände installiert wird, stabilisiert die Spannung im Netz immer bei 50 Hertz. Auch sie notwendig, weil durch die Einspeisung erneuerbarer Energien der Bedarf steigt, die Netzspannung zu regeln.
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21. 12. 2021 Entsorgungszentrum Wangen-Obermooweiler an Heiligabend und Silvester geschlossen © Das Entsorgungszentrum Obermooweiler Das Entsorgungszentrum Wangen-Obermooweiler bleibt am Freitag, 24. Dezember 2021, und am Freitag, 31. Dezember 2021, geschlossen. An den darauffolgenden Werktagen gelten die üblichen Öffnungszeiten von Montag bis Freitag von 7. 30 Uhr bis 12. 00 Uhr und von 13. 00 Uhr bis 16. 30 Uhr sowie samstags von 8. 30 Uhr bis 11. 30 Uhr. Zurück
"Es finden dann die ganz normalen arbeitsrechtlichen Regelungen Anwendung. " Heißt: Bevor der Arbeitgeber eine Kündigung ausspricht, muss er erstmal dazu auffordern, den Nachweis zu erbringen. Ändert sich dadurch nichts, folgt eine Abmahnung. Die ist Hinweis für Beschäftigte, dass sie ihre arbeitsvertraglichen Pflichten verletzen und der Arbeitgeber das nicht weiter hinnehmen wird. In der Abmahnung weist der Arbeitgeber darauf hin, dass eine Kündigung droht – wenn der oder sie Beschäftigte den Nachweis weiterhin nicht erbringt. Wer dann immer noch keinen Nachweis vorlegt, muss allerdings damit rechnen, das die Kündigung des Arbeitsverhältnisses folgt. Hochrhein: Heilpraktiker dürfen keine Corona-Behandlung anbieten – dennoch wirbt eine Heilpraktikerin vom Hochrhein zuerst damit, macht aber dann einen Rückzieher | SÜDKURIER. "Da der Arbeitgeber sich an die gesetzlichen Vorgaben halten muss, hat er auch gar keine andere Wahl", so Markowski. Dürfen Beschäftigte ohne Nachweis überhaupt noch zur Arbeit kommen? Nein. Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerinnen, die keinen Nachweis vorlegen, dürfen nicht beschäftigt werden, erklärt Markowski. In einem solchen Fall wird die Person freigestellt – und zwar ohne weiter eine Vergütung zu erhalten.
Und eine so große Zahl von Pfleger:innen kann auch nicht einfach ersetzt werden, schon gar nicht von heute auf morgen. Selbst ein Noteinsatz der Bundeswehr könnte da nichts ausrichten. Beim Katastrophen-Hochwasser im Sommer leisteten 850 Soldat:innen für einige Tage Amtshilfe in der Not. Im März muss die Politik dann also abwägen, ob sie die Pflege durch den Rausschmiss aller ungeimpften Pflegekräfte gefährden will oder ob sie zum Schluss kommt, dass ungeimpfte Pflegekräfte immer noch besser sind als fehlende Pflegekräfte. Pragmatischerweise wird sich die Politik dann für zweiteres entscheiden – zumindest bei den Pfleger:innen, die Corona ernst nehmen und bereit sind, sich und andere durch Masken und Tests zu schützen. Dürfen heilpraktiker impfen auch am schabbat. Massenkündigung verhindern Im Moment ist die Ampel-Koalition aber offensichtlich entschlossen, den Versuch einer einrichtungsbezogenen Impfpflicht zu wagen. Und letztlich ist jede Erhöhung der Impfquote in Einrichtungen mit hoch gefährdeten alten, kranken und behinderten Menschen zu begrüßen, weil dies den Schutz vor einer Covid-Infizierung erhöht.
Entlassungen sollen vermieden werden "Ich werde definitiv Abstand davon nehmen, Kündigungen auszusprechen. Dafür sind uns unsere Mitarbeiter viel zu lieb", so Vietinghoff-Schell. Aktuell seien etwa in der Wohnanlage am Würzburger Hubland noch 13 Mitarbeitende ungeimpft. Diese wolle man natürlich halten und hoffe, dass sie sich doch noch bis zum 15. März 2022 impfen ließen. Alexander Schraml ist Vorstand des Kommunalunternehmens des Landkreises Würzburg und Vorsitzender des Bundesverbandes der kommunalen Senioren- und Behinderteneinrichtungen (BKSB). Schraml betont, er habe Verständnis, wenn sich Mitarbeitende dem "Impfdruck" nicht beugten. "Es wäre durchaus zu verstehen, wenn jemand sagt: Das ist eine Missachtung des Berufsstandes und das ist nicht akzeptabel! Dürfen heilpraktiker gegen corona impfen. ", so Schraml gegenüber BR24. Zum Artikel: Regierung wegen Omikron unter Druck - Kritik von Kretschmann "Hier ist Bayern": Der BR24 Newsletter informiert Sie immer montags bis freitags zum Feierabend über das Wichtigste vom Tag auf einen Blick – kompakt und direkt in Ihrem privaten Postfach.