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July 1, 2024, 12:20 pm

Shop Akademie Service & Support Serie 23. 07. 2012 New Media für Personaler Bild: Deutsche Telekom AG Stephan Grabmeier, Head of Culture Initiatives bei der Deutschen Telekom, testet wöchentlich New-Media-Angebote für Personaler. Apps, Social Games und soziale Netzwerke: Inzwischen können auch Personaler auf zahlreiche New-Media-Angebote zurückgreifen. E learning plattform vielfalt pflegen so lebt dein. Unser Enterprise-2. 0-Experte Stephan Grabmeier testet jede Woche eine Anwendung. Heute: Mit "Moodle" das Blended Learning vorantreiben. Man lernt nie aus, und die Arbeitswelt unterliegt einem immer komplexeren Wandel. Das längere Berufsleben, der rasante technische Fortschritt und immer neue Ansprüche flexibel auf veränderte Bedingungen zu reagieren machen fortwährendes Lernen unabdingbar. "Blended Learning", also die Vermischung von Präsenzveranstaltungen und E-Learning, hat sich seit Langem bewährt, birgt jedoch noch eine Menge Potenzial für die Personalentwickler. Eine Plattform, die bereits von vielen Hochschulen, aber auch Unternehmen für Blended Learning eingesetzt wird, ist die Open Source Software "Moodle".

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Der SWR ist fest in den Bundesländern Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz verankert und dort einer der größten Arbeitgeber der Medienbranche. Unsere Beschäftigten vor der Kamera und hinter den Kulissen mit ihren Fähigkeiten und Talenten sind die Grundlage und Voraussetzung für gutes Programm. Wir möchten, dass sich unsere Beschäftigten wohlfühlen: Als potenzielle*r Beschäftigte*r erwartet Sie daher beim SWR neben einer spannenden beruflichen Aufgabe auch eine vielfältige Palette an Benefits für eine erfolgreiche Zukunft bei uns. Alle Benefits im Überblick Teamgeist; Work-Life-Balance; Modernität; Vielfalt im SWR; Wir investieren in die Zukunft; Fort- und Weiterbildungsangebote; Bezuschusste Kantine; Fairness und Krisensicherheit; Sozialleistungen; Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement; Vereinbarkeit von Beruf und Familie; Mobilität Teamgeist Den spürt man im SWR ganz gewaltig. Gemeinsam verfolgen wir ambitionierte Ziele, denn wir wollen den SWR in der digitalen Zukunft verankern. E learning platform vielfalt pflegen net. Als Team entwickeln und verwirklichen wir starke Ideen und sind dabei häufig Vorreiter und Taktgeber innerhalb der ARD.

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Navigation öffnen Zielgruppen- und Bereichsnavigation: Wissenschaft, Forschung, Pflege & Leadership Diversität und die unterschiedlichsten Perspektiven der Vielfalt sind für die Forschung eine große Herausforderung mit vielen Chancen. Sie befinden sich hier: Diversity in der Pflege E-Learning Plattform "Vielfalt Pflegen", Zentrum Überleben Die vom Bundesministerium für Gesundheit in Auftrag gegebene E-Learning Plattform "Vielfalt Pflegen" möchte für die Bedarfe von Menschen mit Migrationsgeschichte sensibilisieren, Vorurteile abbauen und Perspektiven aufzeigen. Die Online-Fortbildung stärkt transkulturelle Kompetenzen im Pflegealltag und trägt dazu bei, kulturelle Unterschiede gezielt und angemessen zu berücksichtigen. Die von der Paulo-Freire Berufsfachschule im Zentrum Überleben entwickelte Plattform ist in 14 thematische Module unterteilt, die jeweils aus vier Arbeitsebenen bestehen. Sie sind identisch aufgebaut und lassen sich in beliebiger Reihenfolge ansehen und bearbeiten. SWR Benefits - Urlaub, Arbeitszeit, Weiterbildung .... Thema Ein zweiminütiger Animationsfilm führt in das Modul ein.

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Was die Plattformökonomie im B2B (noch) ausbremst und wie sich das ändern lässt Die Plattformökonomie gilt als Krone der Digitalisierung – kommt allerdings im B2B-Bereich nicht so recht in Gang. Woran das liegt, hat das Fraunhofer-Institut für System-... Weiterlesen

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Akademie zu Berlin Ende gegen 16. 15 Uhr Teilen Leitung Studienleiterin für Ethik in den Naturwissenschaften Telefon (030) 203 55 - 502 E-Mail

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Projektsteckbrief Altenpflegeausbildung Das Caritas Bildungswerk Ahaus hat eLearning in die Ausbildung der staatlich anerkannten Altenpfleger(innen) fest etabliert. Mit der Online-Lernplattform können die Auszubildenden nun auch auf digitalem Wege Lernunterlagen abrufen und bearbeiten. Die Lernplattform bietet auch für die Dozenten und Praxisanleiter viele Vorteile. Caritas Bildungswerk Ahaus Digitale Lernplattform für Altenpflegeschüler im Caritas Bildungswerk Ahaus Das Caritas Bildungswerk Ahaus beschreitet an seinen acht staatlichen Bildungszentren und anerkannten Fachseminaren für Altenpflege seit Ende 2016 neue Wege. ELearning hielt Einzug in die Ausbildung der staatlich anerkannten Altenpfleger(innen). Wissenschaft, Forschung, Pflege & Leadership: Diversity-Netzwerk – gelebte Vielfalt an der Charité - Charité – Universitätsmedizin Berlin. Die eigenständige Beschäftigung mit thematisch vorsortierten Fragen, mit Fallbeispielen und Szenarien, mit Videos und interaktivem Lehrmaterial sowie mit Rätseln und Spielen ermöglicht eine gezielte Vorbereitung auf Prüfungen und eine Festigung des im Unterricht erarbeiteten Wissens.

SAP hat heute die Einführung von SAP Learning Hub, Solution Editions, für acht unterschiedliche SAP-Lösungsbereiche bekannt gegeben. Die neue Edition der Online-Schulungsplattform soll Mitarbeiter kleiner und mittelständischer Unternehmen aus dem SAP-Kunden- und -Partnernetz bei Implementierungsprojekten unterstützen. Die virtuelle Lernumgebung "Moodle" | Personal | Haufe. Über die Vermittlung solider Kenntnisse und den Transfer aktuellen Wissens für Neuimplementierungen oder bereits produktive Lösungen trägt sie zur Steigerung der Produktivität bei. SAP Learning Hub, Solution Editions, umfasst insgesamt acht unterschiedliche Editionen für diverse SAP-Lösungsportfolios. Dazu zählen: SAP S/4HANA Cloud Cloud und Plattformen Beschaffung und Netzwerke Analysen Kundeninteraktion und Handel Internet der Dinge und digitale Lieferkette Personal Finanzen "Nach dem Erfolg unserer bisherigen Editionen von SAP Learning Hub wollten wir unseren spezialisierten Partnern sowie kleinen und mittelständischen Kunden noch mehr Schulungsmöglichkeiten bieten, die auf ihre individuellen Implementierungsanforderungen zugeschnitten sind", so Bernd Welz, Executive Vice President und Chief Knowledge Officer für den Bereich Products and Innovation.

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