morgen geh ich zum HA und lass mich von dem weiter krank schreiben, bin gespannt wie da das formular aussieht. was ihr noch machen könntet wäre bei der pkv nachfragen (evtl. steht ja online was auf der hp) wie das aussehn muss. gruß 18. 08, 21:39 #5 Ich vermute, der Steuerberater kennt sich mit privaten AU nicht aus. Aber, da es keine vorgeschriebenen Formulare gibt, sollte das reichen. Die Rezepte sehen bei Privatpatienten total anders aus, als die von uns Kassenpatienten. lg 19. 08, 17:48 #6 Nee, nee. Der Steuerberater möchte die Entgeltfortzahlung des Arbeitgebers im U1-Verfahren zur Erstattung einreichen. Da ist die Krankenkasse zuständig, an die die U1-Beträge abgeführt werden. Bis vor einiger Zeit ging das nur bei der AOK, inzwischen bieten das alle (oder nur viele? ) gesetzlichen Kassen an. Fraglich ist aber, ob Dein Freund überhaupt U1-fähig ist. Das ist er nämlich nur, wenn er noch in der sozialversicherungspflicht ist - sprich, ob er z. Wohin muss ich die Krankschreibung meines Kindes schicken?. B. an die ges. Arbeitslosen-Versicherung zahlt.
Für alle Beteiligten ist das Datum auf der ersten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wichtig. Wenn Sie beispielsweise wieder gesund und arbeitsfähig sind. Später jedoch erneut unter der selben Erkrankung leiden und krankgeschrieben werden, zählt für die Gehalts-Fortzahlung und die Krankengeld Zahlung stets das Datum der aktuellen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Im Prinzip müssen Sie sich keine Gedanken machen, wenn Sie schnell einen Arzt aufsuchen, den Krankenschein beim AG einreichen und bei der Krankenkasse. Vorab rufen Sie bei Ihrem Chef oder im Sekretariat so früh wie möglich an – schließlich profitiert das ganze Team von einer schnellen Information. Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Gesetzliche und private Krankenversicherung Wenn ein Arbeitnehmer erkrankt, muss er sich zunächst bei seiner Krankenkasse krank melden. Diese Mitteilung dient in erster Linie als Grundlage für den Zeitraum der Lohnfortzahlung und das Krankengeld. Im Einzelfall kann es hierbei zu Unstimmigkeiten zwischen dem Arbeitgeber und der Krankenkasse kommen, wann wer was zu bezahlen hat.
In diesem Fall gilt der Bescheid gegenüber allen anderen beteiligten Krankenkassen. 2 Prüfung zu Beginn eines Kalenderjahres Die zuständige Krankenkasse prüft die Zugehörigkeit des Arbeitgebers zum U1-Verfahren jeweils zum Beginn eines Kalenderjahres. Dabei wird auf die Verhältnisse des Vorjahres zurückgegriffen. Veränderungen im laufenden Kalenderjahr Die Feststellung gilt für das gesamte Kalenderjahr. Sie bleibt auch maßgebend, wenn sich im Laufe des Kalenderjahres die Beschäftigtenzahl erheblich verändert. 2 Teilnahme 2. 1 Arbeitnehmeranzahl teilnehmender Betriebe Betriebe nehmen am Umlageverfahren teil, wenn sie in der Regel nicht mehr als 30 Arbeitnehmer beschäftigen. [1] Hierbei handelt es sich um eine gesetzlich festgelegte Grenze. Als Arbeitgeber im Sinne des AAG gilt auch, wer in seinem Privathaushalt Arbeitnehmer [2] beschäftigt. Hat ein Arbeitgeber mehrere Betriebe oder Betriebsteile, ist die Zahl der in den verschiedenen Betrieben beschäftigten Arbeitnehmer zusammenzurechnen.