Aktuelles zum Jahreswechsel 2021/2022 Das Thema Für die Personalabteilung und die Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen unentbehrlich. In diesem Seminar informieren Sie jeweils drei Experten aus dem Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht über alle Neuerungen und Änderungen, die sich auch zum kommenden Jahreswechsel in der Praxis ergeben werden. Endlich kehrt wieder etwas Normalität in Deutschland ein. Auch wir möchten Ihnen ab Herbst wieder Präsenzveranstaltungen anbieten. Die Bundestagswahlen stehen vor der Tür und wenn man sich die Programme der Parteien ansieht, sind in vielen Bereichen deutliche Veränderungen zu erwarten. Zusätzlich kommen noch etliche Verwaltungsanweisungen (u. a. Jahresabschluss Seminare / Kurse in Frankfurt am Main. Gesundheitsförderung, Barlohn-Sachlohn), die in der Praxis umgesetzt werden müssen. Viele Gründe, sich zum Jahreswechsel wieder in unseren Präsenz- oder Live-Online-Seminaren aktuell zu informieren. Unsere Veranstaltung bieten wir Ihnen wie im Vorjahr als Live-Online-Seminar oder Präsenzveranstaltung an.
Während der Seminarreihe erhalten Sie per Mail Infos zu den aktuellen Veränderungen, die sich während der Seminarreihe im November, Dezember und Januar ergeben. Zusätzlich haben Sie nach Ende der Seminarreihe im Februar 2020 die Möglichkeit, auf eine elektronische Version des letzten Skripts zuzugreifen. So bleiben Ihre Seminarunterlagen aktuell. Wsh hoven aktuelles zum jahreswechsel 8. Drei Online-Updates im Jahre 2020 werden Ihnen helfen, auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
2021 Fristlose Kündigung eines Berufskraftfahrers, LAG Schleswig-Holstein v. 2021 Update Betriebsverfassungsrecht Versetzung bei kurzzeitiger Zuweisung von anderen Tätigkeiten zur Unterstützung, BAG v. 2020 Leistungsbestimmung bei Bonusregelung, BAG v. 23. 2021 Gewerkschaftliche Werbung im Betrieb, BAG v. 28. 2020 Betriebsvereinbarung zur Einführung von Kurzarbeit ohne Namensliste, ArbG Kiel v. 30. Lohnsteuer Seminare / Kurse. 2021 Betriebsvereinbarung ohne Beschluss des Betriebsrats, LAG Düsseldorf v. 15. 2021 Update Gesetzgebungsverfahren Betriebsrätemodernisierungsgesetz–Modifikation des bEM, § 167 II SGB IX Aktueller Stand der "Corona-Gesetzgebung" im Arbeitsrecht –MAG – Mobile Arbeit – Gesetz Seminargebühr EURO 470, -- zzgl.
MÄRZ 2016 Wirtschaftsnachrichten der IHK Mittlerer Niederrhein Krefeld, Mönchengladbach, Neuss und Viersen IHK AKTUELL IHK startet ins Wahljahr STANDORT NIEDERRHEIN Konsumfreude sorgt für starke Inlandsnachfrage FORUM... More MÄRZ 2016 Wirtschaftsnachrichten der IHK Mittlerer Niederrhein Krefeld, Mönchengladbach, Neuss und Viersen IHK AKTUELL IHK startet ins Wahljahr STANDORT NIEDERRHEIN Konsumfreude sorgt für starke Inlandsnachfrage FORUM WIRTSCHAFT UND POLITIK IHK NRW stellt Studie "Handel³" vor JETZT AUCH ALS APP! Wandel oder Krise? Wsh hoven aktuelles zum jahreswechsel in de. China – wohin geht die Reise? Less
10. 2019 Arbeitszeitkonto – Freizeitausgleich – Freistellung in gerichtlichem Vergleich Vergütung von Fahrzeiten – Außendienstmitarbeiter, BAG v. 18. 03. 2020 Arbeitsvertrag – variabler Entgeltbestandteil – Kürzung des variablen Entgeltbestandteils und Gleichbehandlung Update Urlaubsrecht Verfall von Urlaubsansprüchen – Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers, langandauernde Erkrankung Aktuelle Rechtsprechung Arbeitszeiterfassung, ArbG Emden v. WSH Wirtschaftsseminare Hoven GmbH - Seminar- und Trainingsüberblick auf Semigator.de. 20. 02. 2020 (Auswirkungen und Konsequenzen für die Praxis) Entgeltfortzahlung – Einheit des Verhinderungsfalls Hinweis- und Informationspflichten des Arbeitgebers – Schadensersatz Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei der Umsetzung eines Arbeitnehmers vor der Entscheidung über dessen Gleichstellungsantrag, BAG v. 22. 2020 Arbeitnehmerstatus – Rückzahlung von Honoraren – Vertrauensschutz Zeugnisdatum bei Endzeugnis Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung – Scheinselbständigkeit Unwirksame Versetzung – Schadensersatz für zusätzliche Reisekosten, BAG v. 28.
Krankenhauses wegen Wiederverheiratung Außerordentliche Kündigung wegen falsch ausgestellter Arbeitszeitformulare Verdachtskündigung, Sachwertungsverbot, mangelnde persönliche Eignung Altersgrenze - Hinausschieben des Beendigungszeitpunktes Sachgrundlose Befristung – Vorbeschäftigung, BAG v. 21. 08. 2019 Update Betriebsverfassungsrecht Pauschalvergütung von Überstunden durch Betriebsvereinbarung Informationsanspruch des Betriebsrats auf namentliche Nennung von schwangeren Arbeitnehmerinnen Unterrichtung des Betriebsrats über Arbeitsunfälle von Fremdpersonal Betriebsvereinbarung – allgemeines Persönlichkeitsrecht der Arbeitnehmer Update Gesetzgebungsverfahren Seminargebühr EURO 440, -- zzgl. Wsh hoven aktuelles zum jahreswechsel in 2020. USt inkl. umfangreicher Arbeitsunterlagen, Mittagessen, Pausengetränken, Zertifikat Referenten Lohnsteuerrecht Dipl. Finanzwirt Jürgen Plenker, Finanzministerium Dipl. Finanzwirt Heinz-Willi Schaffhausen, Finanzministerium Dipl. Finanzwirt Stefan Marzian, Finanzministerium Steuerfachwirt Bernd Hoven, Geschäftsführer WSH GmbH Matthias Janitzky, Oberfinanzdirektion Rheinland Michael Lucas, Steuerberater Renate Quick, Oberfinanzdirektion Rheinland Dipl.
Betriebsrente - Seminare für Information und Weiterbildung besuchen Die Betriebsrente bringt sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer verschiedene Vorteile. Sie ist an die Zugehörigkeit in einem Unternehmen gebunden und wird vom Arbeitnehmer bezahlt. Dieser profitiert von einer Steuerersparnis für die abgeführten Beiträge. Gleichzeitig dient die Betriebsrente der Mitarbeiterbindung. Wenn sich Mitarbeiter gut versorgt wissen, verspüren sie seltener den Wunsch, das Unternehmen zu verlassen. Der Arbeitnehmer profitiert von einer Versorgung, die über die gesetzlichen Rentenansprüche hinausgeht. Er muss nicht zwingend in die Betriebsrentenkasse einzahlen und profitiert dennoch von der Versorgung. Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern die Möglichkeit der Zahlung von freiwilligen Beträgen. Auf diese Weise können die Rentenansprüche mit einem vergleichsweise geringen Einsatz verbessert werden. Dies lohnt sich vor allem für Arbeitnehmer, die aufgrund von Kindererziehung, Erkrankungen oder einer langen Ausbildungszeit nur geringe Rentenansprüche zu erwarten haben.
Wenn er die Zeit zurückdrehen könnte, dann würde Gerhard Knoll alles wieder ganz genauso machen auf seinem beruflichen Weg, wie er es getan hat. Zuerst die Ausbildung in seinem Traumberuf absolvieren und ein Metzgermeister werden. Danach eine eigene Landmetzgerei betreiben, so wie er sie 1998 in Oberndorf eröffnet hat, um dort den Kunden selbst geschlachtetes Fleisch von Tieren aus der Region zu verkaufen. Billigfleisch verärgert den Oberndorfer Metzgermeister "Ich wollte schon immer genau diesen Beruf ergreifen", sagt er im Gespräch mit dem SÜDKURIER. Weil der Oberndorfer seinen Beruf liebt, schmerzt und ärgert es ihn, dass Fleisch zu billigen Preisen verschleudert wird. Dass Schlachthof-Skandale wie in Gütersloh das Ansehen der Branche schädigen und gleichzeitig neue Auflagen und Gesetze Landmetzgern wie ihm die Existenz erschweren. Schlemmerangebote zu Weihnachten - livelovelife design GmbH. Fertigprodukte liegen im Trend: Gerhard Knoll füllt Dosen mit Rouladen. | Bild: Lorenz, Stefanie Die Landmetzgerei Knoll ist in die grüne Landschaft des beschaulichen Oberndorf eingebettet.
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