Der Lauf hat Kultstatus und ist im ostwestfälischen-lippischen Raum DAS Laufereignis: Der Hermannslauf. Von Peter Gehrmann und Mitstreitern vor 43 Jahren aus der Taufe gehoben, ist diese Veranstaltung nach dem Paderborner Osterlauf die größte Sportveranstaltung der Region. Dabei ist die Mischung von wunderbarer Landschaft auf den Höhen des Teutoburger Waldes und eine in allen Belangen fordernde Strecke, die kaum Gelegenheit zum Verschnaufen bietet, die den Reiz dieses Laufes ausmacht. Der Autor dieser Zeilen weiß wovon er spricht. Und mit der Einführung der Chipzeiterfassung ist auch das Teilnehmerlimit von zuvor 4000 Teilnehmern auf gut 7000 aufgestockt worden. Bei nahezu idealen Laufbedingungen erreichten am Sonntag (26. 4. Hermannslauf ergebnisse 2015 schedule. 2015) 5556 Läufer das Ziel vor der Sparrenburg in Bielefeld. Zuovr hatten die Läufer bergab und bergauf gut 31 km hinter sich zu bringen, wobei die Anstiege zum Ehberg (8km), Tönsberg (15km), die Treppen von Lämmerhagen (23km) und zum Eisernen Anton (26 km) es in allen Belangen in sich haben.
@Rolli: Das kannst Du ihm ja nächsten Mittwoch beim Silvesterlauf vom Post SV schmackhaft machen. 04. 01. 2015, 15:28 #66 Hier muss man für einen Marathon ein Mindestalter von 18 haben. Ich finde den Hermann von der Belastung her ähnlich anspruchsvoll. Nun mit 17 ist es wohl kaum gefährlich, aber kürzere Distanzen sind sicher sinnvoller. Nun ja.... Ich bin raus. Meine Laufkollegen wollen den Marathon in Zürich rennen und wir haben beschlossen, alle 2 Jahre nach Detmold zu kommen. Das Trainingslager über Ostern steht allerdings, bislang sind wir zu fünft, es geht wie geplant nach Oberstaufen ins Hotel Mondi. Hermannslauf 2015 Fotos und Ergebnisse. Wer sich anschliessen will, darf mir gern schreiben. Unser Leistungsniveau bewegt sich zwischen einer Freundin (Marathon ~3:30) und meinem Mitbewohner mit angepeilter Marathonzeit 2:39. Es hat flache wie hügelige Laufstrecken und auch eine 400-Meter-Bahn (hoffe, dass man die benutzen kann), und sowohl im Hotel als auch im Dorf jeweils eine super Sauna-Anlage. Das Hotel bietet sich auch für Familien an, wer also beides kombinieren will... Ich wünsche euch gutes Training, und verschlaft die Anmeldung nicht;) 04.
Es war also eigentlich gar keine Frage für ihn, nach beendeter Schule ins Unternehmen einzusteigen. Und da er ja nicht direkt als "Chef" beginnen konnte, hat er zunächst eine 3-jährige kaufmännische Ausbildung absolviert. Zwei Tage die Woche hat er die Berufsfachschule in Heidenheim besucht, die restlichen Tage war er im Unternehmen in Steinheim tätig und hat über diese drei Jahre Einblick in sämtliche Abteilungen erhalten. Dass er das Unternehmen und seine Mitarbeiter bereits vor der Ausbildung recht gut gekannt hat, war sicher hilfreich. Bei allem Interesse für das Familienunternehmen, ging ihm jedoch nie die Begeisterung für den Handballsport verloren. Als aktiver Handballspieler unterstützt er als Hauptsponsor den TV Steinheim und wenn immer möglich, begleitet er die Mannschaft bei allen Spielen. Und wie ist das nun, wenn der "Junior", der seit Kindheit fast alle Mitarbeiter duzt, dann auf einmal Chef wird? Das Unternehmen | KIEFER GmbH. "Kein bisschen anders oder gar irritierend", meint André Kieffer. Es ist weiterhin ein kollegiales Zusammenarbeiten, getragen von gegenseitigem Respekt.
Dazu die feuchte Reinigung der Schreibtische, das staubwischen auf allen Oberflächen im Büro, die desinfektion von den Telefonanlagen, den Bildschirmen und ähnlichem. Monatlich werden außerdem von unserer Reinigungskraft Bilder, Fußleisten und die Drehkreuze der Stühle vom Staub befreit. Zu der regelmäßigen, wöchentlichen oder täglichen Büroreinigung gehören für unserer Reinigungsfirma auch die gründliche Reinigung der Küche, der Bäder und WC Anlagen mit einem Desinfektionsreiniger, inklusive dem Abwischen aller Oberflächen. Auf Wunsch kümmert sich unsere Reinigungskraft auch um Ihr Geschirr. Standort Freiburg des Reinigungsunternehmen Kiefert, ihrer Gebäudereinigung und Industriereinigung Freiburg - Meisterbetrieb Keifert GmbH Gebäudereinigung. Gerne liefern wir Ihnen auch Handtuchpapier, Toilettenpapier, Geschirrspülmittel, Klarspüler u. v.
WINTERDIENST Die kalte Jahreszeit stellt besondere Herausforderungen an private und gewerbliche Immobilienbesitzer. Unsere Leistungen | KIEFER GmbH. Mit ein bisschen Schneeräumen ist es da nicht getan, Eisglättebeseitigung und Streudienst gehören zu den dringenden Pflichten, will man keine Haftungsrisiken eingehen. Wir sorgen in jeder Wetterlage für zuverlässige und gründliche Winterarbeit. Für den Kunden ist das mehr als Pflichtübernahme – es gibt ein gutes Gefühl der Sicherheit.
Außerdem bieten wir noch einen Hausmeistersevice an, der auch die Gartenpflege, Gebäudepflege und die Intakthaltung beinhaltet. Jedes Angebot wird auf Ihre Wünsche angepasst. Noch fragen..? Melden Sie sich gerne telefonisch oder über das Kontaktformular bei uns. Glasreinigung Bei der Glasreinigung geht es uns darum, dass Sie wieder den perfekten Durchblick haben. Kiefer gmbh reinigung co. Deshalb reinigen wir die Glasflächen je nach Verschmutzung einfach oder mehrmals. Bei der Glasreinigung geht es uns darum, dass Sie wieder den perfekten Durchblick haben. Deshalb reinigen wir die Glasflächen je nach Verschmutzung einfach oder mehrmals. Dafür haben wir spezielle Reinigungsmittel, welche gleichzeitig eine leichte Schutzschicht aufbringen, damit die Scheiben nicht mehr so leicht verdrecken und der Dreck sich schwerer im Glas festsetzt. Dazu reinigen wir auf Wunsch auch die Rahmen von innen und außen mit. Zur Glasreinigung gehören nicht nur Fenster, dazu zählen auch Glastüren, Glastrennwände und noch vieles mehr. Unterhaltsreingiung Die Unterhaltsreinigung beinhaltet Reinigungsarbeiten wie das absaugen der Teppiche, das wischen von den Bodenbelägen und die entsorgung von Abfällen.
Das familiäre und soziale Führen zeichnet ihn aus. Sei dies mit dem speziell eingerichteten Solzialfonds, der 1998 eingerichtet wurde oder mit dem unbürokratischen Lösen von besonderen Anliegen der Mitarbeiter. Auch das ist ein Teil seiner Familienverantwortung. Was ihn heute stolz macht? Dass er immer noch einen Großteil der Mitarbeiter persönlich kennt. Dass von vielen Mitarbeitern bereits die zweite Generation im Unternehmen arbeitet. Dass er sich immer auf sein Team verlassen kann. Dass er niemals den persönlichen Kontakt zu Kunden und Lieferanten aus den Augen verloren hat. Und dass er eine Familie um sich herum hat, die ihn unterstützt und motiviert. Kiefer gmbh reinigung germany. Die 3. Generation André Kieffer Geboren 1987 André Kieffer ist seit dem 15. September 2008 im Familienunternehmen tätig. Schon als sehr kleines Kind muss er wohl auf einem Lineal mit Kieffer-Aufdruck vermerkt haben, dass er mal "Chef" wird. Wenn das keine klaren Anzeichen waren! André kennt das Unternehmen seit frühester Kindheit. Für ihn gab es nichts Schöneres, als direkt nach der Schule oder den erledigten Hausaufgaben, im Lager zu stöbern, bei den Mechanikern herumzuschauen oder in der Verwaltung nach interessanten Dingen zu forschen.
Arbeitsatmosphäre Tolles Team. Hier darf man menscheln Karriere/Weiterbildung Wenn du willst, kannst du hier es zu etwas bringen Umwelt-/Sozialbewusstsein Wird gelebt und nicht nut gelehrt Vorgesetztenverhalten Man wird gefordert aber auch gefördert Kommunikation Nicht überall gut strukturiert Umgang mit älteren Kollegen April 2018 Als es noch zwei Geschäftsführer gab Ex- Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat im Bereich Administration / Verwaltung bei Kiefer Gebäude-Service Center West GmbH in Nürnberg gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich als es noch zwei Geschäftsführer gab, war es harmonischer und gerechter Schlecht am Arbeitgeber finde ich Das man langjährige Mitarbeiter raus ekelt und andere fördert! Kiefer gmbh reinigung hospital. Verbesserungsvorschläge Mit langjährigen Mitarbeiter anders umgehen Arbeitsatmosphäre Es war die Hölle Image Hmm ich denke früher war es wesentlich besser Karriere/Weiterbildung Auch hier kommt es drauf an um wen es geht! Gehalt/Sozialleistungen Es kommt immer drauf an um wen es geht!
Die Betreuung dieser sensiblen Bereiche erfordert besonders exakte Vorplanung, ausgeprägte Termintreue und verantwortungsbewusste Mitarbeiter, die unsere Qualitätsansprüche leben. Nach wie vor ist es uns ein Anliegen, unseren Wertekanon immer wieder zu prüfen, an der Realität zu schärfen und offen zu kommunizieren.