Lehren Und Lernen | 450 Job Nördlingen Bank

July 5, 2024, 1:45 pm
Lehren und Lernen im digitalen Wandel Eine zunehmend digitalisierte Lebens- und Arbeitswelt erfordert eine stetige Weiterentwicklung von Schule und Unterricht sowie der Erwachsenenbildung. Zu den Aufgaben der QUA-LiS NRW gehört auch das "Lehren und Lernen im digitalen Wandel". Neben der Berücksichtigung in den Arbeitsvorhaben der Facharbeitsbereiche der QUA-LiS NRW wird das Thema "Lehren und Lernen im digitalen Wandel" dabei auch vernetzt als Querschnittsthema in der Gesamtperspektive pädagogischer und didaktischer Prozesse und Themen betrachtet.
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Umsetzungs­strategie bis 2025

Das ist der zentrale Lernschritt und alle vorgängigen führen dahin, alle nachfolgenden bauen darauf auf. Die erstellten Lernprodukte tragen eine persönliche Handschrift (Personalisierung) bzw. die der Gruppe und werden im Plenum diskutiert und verhandelt (Ko-Konstruktion). Ein Lernschritt, in dem vernetzt und transferiert wird, schließt die Lernlinie ab. (Eine detaillierte Beschreibung findet sich in Leisen 2013 und Studienseminar Koblenz 2015. ) Die Schrittfolge kann auch als Dreischritt formuliert werden, umfasst jedoch die genannten kognitiven Handlungen. Lernschrittefolge als Drei-Schritt Die beschriebene Schrittfolge umfasst eine Lerneinheit. Das muss und kann nicht immer eine 45-Minuten-Stunde sein. Lehren und lernen 1. Die Schrittfolgen verteilen sich oft über mehrere Unterrichtsstunden, können sich aber auch auf eine kurze Lernsequenz beziehen. Das Modell lässt zu, dass es Verzweigungen gibt, dass Schritte wiederholt oder übersprungen werden. Aber einige Phasen sind für den kompetenzorientierten Unterricht unverzichtbar: Die Erstellung eines Lernproduktes und die Verhandlung desselben sowie die Sicherung und Festigung des Gelernten.

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