Rechtskontor. – Rechtsanwalt Köln Direkt zum Inhalt wechseln Rechtskontor. Rechtsanwalt Köln Startseite Rechtskontor. vertraulich. zielführend. sachlich. Impressum Datenschutzerklärung Datenschutzerklärung
Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von "" auf "" wechselt und an dem Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile. Impressum - Rechtsanwaltskanzlei Dr. Monika Müller-Laschet. Wenn die SSL Verschlüsselung aktiviert ist, können die Daten, die Sie an uns übermitteln, nicht von Dritten mitgelesen werden. 9. Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und hat den Stand März 2020. Durch die Weiterentwicklung unserer Website und Angebote darüber oder aufgrund geänderter gesetzlicher beziehungsweise behördlicher Vorgaben kann es notwendig werden, diese Datenschutzerklärung zu ändern.
2014" (S. 209 ff. ) "Die 1. VO zur Änderung der Betriebssicherheitsverordnung – Mehr als die Aufhebung des Paternoster-Verbots" "Der Anspruch auf rechtliches Gehör im Arbeitsrecht" 2013 Die neuen Branchenzuschläge in der Zeitarbeit ArbRBerater 2013, 21 "Nachkarten" erlaubt? - Zur Zulässigkeit des Nachschiebens von Kündigungsgründen (S. 123 ff) "Social Media in Unternehmen" (15 ff. ) IP-Rechtsberater 2012 "Datenübermittlung und –verarbeitung im Konzern" (S. 190 ff. ) 2011 "Social Media in Unternehmen" (S. 250 ff. ) "Arbeitsunfälle bei betrieblich organisierter Freizeit" (S. 350 ff. ) "Haftung für Mindestlohn bei Beauftragung von Subunternehmern" (S. 29-32) 2010 "Deutschkenntnisse als Anforderung an einen Arbeitsplatz" (S. 153-156) "Befangenheit des Vorsitzenden einer Einigungsstelle" (S. 253-255) 2005 "Tarifrecht und Arbeitskampfrecht" (seit der 3. Auflage) Handbuch des FA Arbeitsrecht - Luchterhand Handbuch zum Kündigungsrecht (Mitautor und Herausgeber 1. Auflage) Arbeitsrechtliche Formularsammlung, Luchterhand Luchterhand 2004 "Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb – ein Mitbestimmungsrecht im Wandel" Die unwirksame Einigung mit dem Betriebsrat über die Einigungsstelle, Arbeitsrechtsberater 2004, 121 ff. 2003 "Das ungewollte Arbeitsverhältnis" (S. 92-94) "Schadensersatz wegen Schlechtleistung bei gewerblicher Arbeitnehmerüberlassung" (S. 377-379) "Abschaffung der Zeiterfassung – Einführung von Vertrauensarbeitszeit auch gegen den Willen des Betriebsrates? "
Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung beantragen Arbeitnehmerüberlassung wird auch als Zeit- oder Leiharbeit bezeichnet. Um eine Erlaubnis dafür zu erhalten, müssen Sie einen Antrag bei der zuständigen Agentur für Arbeit stellen. Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung Erteilung - Landeshauptstadt Schwerin. Die Erlaubnis wird von der Agentur für Arbeit auf ein Jahr befristet erteilt. Sie kann unbefristet erteilt werden, wenn Sie drei aufeinanderfolgende Jahre erlaubt tätig waren.
B. Entgeltfortzahlung, Modelle variabler Arbeitszeitgestaltung, Kurzfristeinsätze, Entsendesachverhalte, Freelancerstatus etc. ) Aktenrevisionen Folgetrainings bei fehlendem Fachwissen Bußgeldverfahren gegen die Bundesagentur für Arbeit inkl. Vertretung vor den Arbeitsgerichten