Die Beantragung (präventiver) Maßnahmen, die den schwerbehinderten Arbeitnehmern dienen, bei den zuständigen Stellen (Arbeitgeber, Integrationsamt, Arbeitsamt). Die Annahme von Anregungen und Beschwerden der schwerbehinderten und bei gegebener Berechtigung dieser, die zugehörige Verhandlung mit dem Arbeitgeber unter Information der schwerbehinderten Menschen über aktuellen Stand und Ergebnis. Schulungsanspruch Schwerbehindertenvertretung (SBV) | W.A.F.. Die Unterstützung von Beschäftigten bei Anträgen nach § 152 Abs. 1 SGB IX an die zuständigen Behörden auf Feststellung einer Behinderung, des Grades der Behinderung und einer Schwerbehinderung sowie bei Anträgen auf Gleichstellung an die Agentur für Arbeit. Schwerbehindertenvertretung - Rechte der SBV Unterrichtungsrecht Nach § 178 Abs. 2 SGB IX hat die Schwerbehindertenvertretung das Recht, vom Arbeitgeber bei allen Angelegenheiten, die einzelne oder mehrere schwerbehinderte Arbeitnehmer betreffen, unverzüglich und umfassend unterrichtet zu werden. Außerdem ist der Arbeitgeber dazu verpflichtet, die SBV vor einer diesbezüglichen Entscheidung anzuhören und ihr die getroffene Entscheidung unverzüglich mitzuteilen.
Um die schwerbehinderten Kollegen bestmöglich zu vertreten, hat der Gesetzgeber für die Schwerbehindertenvertretung § 179 Abs. 4 Satz 3 SGB IX ins Leben gerufen. Die gewählte Interessenvertretung der schwerbehinderten Arbeitnehmer und ihr erster Stellvertreter haben hiernach ein Recht auf Fortbildung, wofür sie ohne dabei Lohn- oder Gehaltseinbußen zu haben von der beruflichen Tätigkeit unter Übernahme, der durch das Seminar entstehenden Kosten freigestellt werden müssen. Voraussetzung: Die im Seminar vermittelten Kenntnisse müssen für die Arbeit der SBV erforderlich sein und zur ordnungsgemäßen und erfolgreichen Erfüllung des Amtes beitragen und die Vertrauensperson verfügt (noch) nicht über die entsprechenden Kenntnisse. Was bedeutet "erforderlich"? Waf seminare schwerbehindertenvertretung 2018. Als "erforderlich" gelten Seminare, die essenzielle Kenntnisse für die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung vermitteln und einen konkreten Bezug zu ihren Aufgaben aufweisen. Den gesamten Schulungsanspruch der Schwerbehindertenvertretung finden Sie hier.
Seminarinhalte In diesem Seminar erfahren Sie alles über die Möglichkeiten und Grenzen von Inklusionsvereinbarungen. Sie lernen, was Sie als Vertrauensperson bei der Erstellung unbedingt beachten müssen und wie Sie erfolgreich auf die Ausgestaltung Einfluss nehmen. Die Inklusionsvereinbarung stellt mit Abstand das stärkste Beteiligungsrecht der Schwerbehindertenvertretung dar. Die SBV ist im gesamten Verfahren Verhandlungsführer. Gegen ihren Willen dürfen Arbeitgeber und Betriebsrat eine Inklusionsvereinbarung nicht abschließen! Gratis im Seminar Ihr Vorteil: Im Seminar erhalten Sie das Buch Formular- und Musterhandbuch - Leitfaden für die Schwerbehindertenvertretung; Georgiou, Christina Wozu eine Inklusionsvereinbarung? Rechtsnatur der Inklusionsvereinbarung nach § 166 SGB IX Wer macht mit? Webinar Webinar: Schwerbehindertenvertretung Teil 1. Überblick über die Partner Kann ich den Arbeitgeber zwingen, eine Inklusionsvereinbarung abzuschließen? Verbindlichkeit und Durchsetzungsmöglichkeiten Was muss rein?
Weblinks [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Offizielle Website. In: Wissensportal. In: Youtube Channel. In: Einzelnachweise [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] ↑ a b Otto Fritscher: Tutzing/Feldafing - Klassenkampf war gestern - Starnberg - Sü In: 23. Januar 2018, abgerufen am 7. März 2019. ↑ Jubilar Gerhard wollte keine Geschenke, sondern spendete über 2000 Euro. In: 14. Mai 2018, abgerufen am 7. März 2019. ↑ Handelsregisterauszug von W. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG aus Tutzing (HRB 163703). In: Abgerufen am 7. März 2019. ↑ Regnauer Vital-Businessgebäude W. Institut für Betriebsräte-Fortbildung Tutzing. In: Abgerufen am 7. März 2019. ↑ Lorenz Goslich: Kampberg wächst und eilt voraus. Waf seminare schwerbehindertenvertretung ep. In: 4. April 2022, abgerufen am 8. April 2022. ↑ - Die größte Wissensplattform für Betriebsräte. In: Abgerufen am 8. April 2022.
Die Zugangsdaten zu Ihrem gebuchten Live Webinar werden Ihnen nach der Buchung per E-Mail zugeschickt. Finden Sie den passenden Termin Nächste Termine (10) Juni 2022 Block 1 13. 06. 2022 Mo. 09:00 — 10:30 Uhr Block 2 13. 11:00 — 12:30 Uhr Block 3 14. 2022 Di. 09:00 — 10:30 Uhr Block 4 14. 11:00 — 12:30 Uhr Block 5 15. 2022 Mi. 09:00 — 10:30 Uhr ON221-5060 Oktober 2022 Block 1 24. 10. 13:30 — 15:00 Uhr Block 2 24. 15:30 — 17:00 Uhr Block 3 25. 13:30 — 15:00 Uhr Block 4 25. 15:30 — 17:00 Uhr Block 5 26. 13:30 — 15:00 Uhr ON221-5062 November 2022 Block 1 16. 11. 09:00 — 10:30 Uhr Block 2 16. 11:00 — 12:30 Uhr Block 3 17. Waf seminare schwerbehindertenvertretung 150. 2022 Do. 09:00 — 10:30 Uhr Block 4 17. 11:00 — 12:30 Uhr Block 5 18. 2022 Fr. 09:00 — 10:30 Uhr ON221-5061 Dezember 2022 Block 1 07. 12. 13:30 — 15:00 Uhr Block 2 07. 15:30 — 17:00 Uhr Block 3 08. 13:30 — 15:00 Uhr Block 4 08. 15:30 — 17:00 Uhr Block 5 09. 13:30 — 15:00 Uhr ON221-5058 Januar 2023 Block 1 09. 01. 2023 Mo. 13:30 — 15:00 Uhr Block 2 09. 15:30 — 17:00 Uhr Block 3 10.
W. A. F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG Rechtsform Aktiengesellschaft Gründung 1983 Sitz Tutzing ( Bayern) Leitung Vorstand: Christian Lütgenau. Aufsichtsrat: Rüdiger Marquardt (Vorsitz), Günter Gerhard, Georg Stromsky Mitarbeiterzahl ca. 60 Umsatz ca. 50 Mio. € (2021) [1] Branche Bildung Website Stand: 3. März 2022 Die W. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (auch W. Institut, WAF Institut) ist ein unabhängiger, privater Seminarveranstalter, der sich seit fast 40 Jahren ausschließlich auf die Weiterbildung von Mitgliedern im Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und Jugend- und Auszubildendenvertretung spezialisiert hat. Geschichte [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] 1983 gründeten Rüdiger Marquardt und Günter Gerhard (Jurist, geb. 1948 [2], späterer Bürgermeister von Feldafing) in Feldafing die "Wirtschaftsakademie Feldafing" (Abkürzung W. ) als "Institut für Betriebsräte-Fortbildung". [1] Später erfolgte eine Umbenennung. Seminar BR221-7964 vom 27.06.2023 bis 30.06.2023 in Frankfurt am Main. 2006 wurde die WAF-Institut der privaten Wirtschaftsakademie Feldafing GmbH in eine Aktiengesellschaft umgewandelt.
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08. 2021 Mein Name ist Brigitte Schmitz hatte heute ganz kurzfristig einen Termin bekommen und muss sagen das ich vom Personal sowie vom Arzt Sehr nett und zuvorkommend behandelt die Praxis in jedem Fall weiterempfehlen.
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