Die drei Direktwahlbüros in Gladbach Bensberg und Refrath sind noch bis Freitag 18 Uhr geöffnet. Dort kann man bei der Vorlage des Personalausweises ohne weitere Unterlagen seine Stimme abgeben. Das heißt: Auch wenn Sie Ihre Wahlunterlagen verloren haben sollten können Sie dort Ihre Stimme noch bis Freitagabend abgeben. Jobs und Stellenangebote. Wie immer hat man zwei Stimmen, mit der Erststimme wird der oder die Direktkandidat:in im Wahlkreis Rhein-Berg 1 (Bergisch Gladbach und Rösrath) gewählt, mit der (wichtigeren) Zweitstimme die Landesliste der Parteien. Die Zweitstimmen entscheiden, welche Partei mit wievielen Abgeordneten im Landtag vertreten sein wird – und wer die künftige Regierung bilden kann. Dabei bleibt es jedoch auch nach dem Wahltag noch spannend: aktuell führt die CDU knapp vor der SPD, die Grünen dürfen laut Prognosen auf Zuwächse rechnen. Damit wären womöglich Schwarz-Grün, Ampel (SPD, FDP, Grüne) und Jamaika (CDU, Grüne, FDP) als Regierungsbündnisse in Düsseldorf möglich. 2017 hatte die CDU sowohl bei der Erst- wie bei der Zweitstimme deutlich vor der SPD gelegen.
:...................................................... 7. Weitere Fragen Sind Sie vorbestraft? (wenn ja, solche Vorstrafen angeben, die fr die Stelle, auf die Sie sich beworben haben, von Bedeutung sein knnen):.................................................................................................................. Ist gegen Sie ein Ermittlungsverfahren eingeleitet worden wegen eines Deliktes, welches fr die vorgesehene Stelle von Bedeutung sein kann? :.............................................................................................................. Mssen Sie eine Haftstrafe antreten? Ausgefüllter personalfragebogen master 1. :..................................................................... Ich versichere die Richtigkeit der vorstehenden Angaben. Mir ist bekannt, dass unvollstndige oder unrichtige Angaben zur Anfechtung des Arbeitsvertrags berechtigen oder zur auerordentlichen Kndigung und auch Schadensersatzansprche nach sich ziehen knnen. Dieser Personalfragebogen ist Bestandteil des Arbeitsvertrages............................... (Unterschrift).............................. (Ort, Datum)............................ (Unterschrift des Fragenden)............................ (Ort, Datum) (Bei Minderjhrigen: Unterschrift der gesetzlichen Vertreter) B e a c h t e: Es sollte sichergestellt werden, dass auslndische Arbeitnehmer die Fragen verstehen.
Sie möchten einen Ausbildungsvertrag ausfüllen? Lesen Sie bitte vorab das Merkblatt und reichen Sie die folgenden Unterlagen für die Eintragung in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse vollständig ausgefüllt ein. Die Formulare können am Bildschirm ausgefüllt und ausgedruckt werden. Ein Abspeichern ist nicht möglich. Ausgefüllter personalfragebogen master 2. Nur für den Garten- und Landschaftsbau: Ausbildungsplan Ausbildungsdauer Ausbildungsvergütung Ausbildungszeit, Arbeitszeit Urlaub Ausbildungsnachweis (Berichtsheft) Pflanzenlisten, Arbeitsblätter Nachteilsausgleich Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Ausbildungsberaterin oder den Ausbildungsberater der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen in Ihrer Region. Liste der Ausbildungsberater 50 KByte
Möchten Sie neue Mitarbeiter einstellen, müssen Sie als Arbeitgeber verschiedene Pflichten erfüllen und Aufgaben erledigen. Die folgende Checkliste hilft Ihnen dabei, all diese Anforderungen schnell und korrekt zu erfüllen. 1. Formulare, Hinweise zur Ausbildung - Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Betriebsnummer beantragen Bevor Sie als Arbeitgeber Ihren ersten Mitarbeiter einstellen können, müssen Sie bei der Bundesagentur für Arbeit eine Betriebsnummer beantragen. Diese benötigen Sie, um Ihre Meldepflichten gegenüber der Krankenkasse erfüllen zu können, beispielsweise die An- und Abmeldung von Mitarbeitern oder eine Meldung über eine Unterbrechung des Beschäftigungsverhältnisses. Die Beantragung einer Betriebsnummer funktioniert online unter Kontaktadresse bei der Bundesagentur für Arbeit Betriebsnummer-Service der Bundesagentur für Arbeit Eschberger Weg 68 66121 Saarbrücken Tel: 0800 4 5555-20 Fax: 0681 988429-1300 2.
Stellt er bei einer Suche fest, dass ein Bewerber in den Betrieb bzw. auf die zu besetzende Stelle passen könnte, schreibt er ihn an und bittet ihn um Datenfreigabe der benötigten beruflichen Daten (Zeugnisse etc. ). Nur die freigegebenen Daten werden zur Bewerberauswahl erhoben. Der Endspurt zur Landtagswahl läuft - Bürgerportal Bergisch Gladbach. Wird der Arbeitgeber vom Bewerber über Social Media kontaktiert, darf er die Daten erheben, die der Bewerber ihm zur Verfügung stellt. In jedem Fall ist festzulegen, welche Personen Zugriff auf die Bewerberdaten haben. Die Daten sind zu verschlüsseln. Ferner müssen nicht mehr verwendete Daten 6 Monate nach deren Erhebung gelöscht werden. § 3 Prüfung der persönlichen Voraussetzungen Die Personalabteilung prüft anhand einer mit dem Betriebsrat abgestimmten Liste der gesetzlichen und tariflichen Beschäftigungsverbote, ob der Einstellung ein Beschäftigungsverbot entgegensteht. § 4 Prüfung der fachlichen Voraussetzungen Anhand der Abschlusszeugnisse und sonstigen Bewerbungsunterlagen ist zu prüfen, ob der Bewerber die in der Stellenbeschreibung definierten Kenntnisse und Fertigkeiten besitzt.
Bei minderjhrigen Arbeitnehmern Name, Anschrift und Telefonnunner der gesetzlichen Vertreter:............................................ Staatsangehrigkeit.................................... Bei auslndischer Staatsangehrigkeit; seit wann Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland? :............................................. Bei auslndischen Staatsangehrigen: Aufenthaltserlaubnis von:................................. Aufenthaltserlaubnis gltig bis:................... Bei auslndischen Staatsangehrigen, die eine Arbeitserlaubnis bentigen: Arbeitserlaubnis von:.................................. Arbeitserlaubnis gltig bis:......................... Familienstand: ledig- verheiratet- geschieden- verwitwet - (seit wann? ):........... (Zutreffendes unterstreichen) Unterhaltsberechtigte Kinder:........................................ geboren am........................................................... geboren am................... 2. Ausbildung: Schulabschluss? Ausgefüllter personalfragebogen master site. :.......................................... Abschluss:.................................................... Hochschulstudium?
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