Außerdem wollten sie die Lerntypen hören (auditiv, visuell usw,. ) Die Frage wusste ich aber nicht Wichtig ist: Nicht nervös sein! Ruhig durchatmen und dann alles vorbereiten. Die Dame die in dem Vorbereitungsraum war hat uns sehr beruhigt! Auch die Prüfer meinten dann: Jetzt setzen Sie sich erst einmal und atmen dreimal durch #4 Hallo ihr lieben, ich steh auf dem Schlauch und brauch kurz eure Hilfe! Ich hab hier ein Frage mit nennen sie die Ablauf der moderation! Ist damit der Moderationszyklus gemeint? 1. einstieg sammel 3. Thema auswählen 4. Thema bestbeiten 5. Massnahmen planen 6. Abschluss vielen Dank im Voraus! #5 Ja, zum Beispiel, wobei nächste Frage dann meistens gleich nach Moderationstechniken sein wird. Personalfachkauffrau mündliche prüfung themen. Also die Themensammlung über Kartensammlung, Brainstorming, und die Auswertung/Auslese der Ergebnisse dann nach Relevanz. hier ganz gut erklärt. #6 Hey! Habe Mittwoch meine mündliche Prüfung bei der IHK Hannover, schreibe dir dann das Thema! #7 Hallo, ich hatte am 28. 01. meinen ersten Versuch beim sog.
(Hinweis: Der Autor übernimmt keinerlei Haftung für die inhaltliche Richtigkeit der folgenden Inhalte. Rechtlich verbindliche Aussagen erhalten Sie bei den Geschäftsführungen der jeweiligen Prüfungsausschüsse der zuständige Stelle, z. B. IHK, HWK, usw. ) Aus gegebenen Anlass möchte ich mich heute dem situationsbezogenen Fachgespräch der Geprüften Personalfachkaufleute (IHK) zuwenden. Nun erscheint dies dem einem oder anderem Prüfling vielleichts etwas früh, da die bundeseinheitlichen schriftlichen Prüfungen ja erst am 19. PersFachkPrV - nichtamtliches Inhaltsverzeichnis. 10. 2015 und 20. 2015 stattfinden. Es ist jedoch zu beachten, dass die Prüflinge am Tag Ihrer ersten schriftlichen Prüfung zwei Themenvorschläge mit einer Grobgliederung einreichen müssen. Im Folgenden möchte ich zuerst auf den Ablauf des situationsbezogenen Fachgesprächs eingehen, um dann einige Denkanstöße zur Themenwahl zu geben. Aus der Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfter Personalfachkaufmann/ Personalfachkauffrau (§3 (5)) lassen sich folgende Punkte entnehmen.
Ich:" Ja das hängt von den Vorkenntnissen, Kompetenzen, die Stelle an sich etc. ab... " und da meinte er nur: " Ich habe Sie gefragt wie lange die Einarbeitungszeit ist!? " Und ich wieder:" Dass man das pauschal nicht sagen kann, da es ja auch auf die Betriebsgröße etc. an kommt. " Da hat er nur gesagt:" Wenn Sie nicht antworten können, dann lassen wir es hiermit sein. Personalfachkaufmann/frau IHK Mündliche Prüfungen in Frankfurt am Main - Nordend | eBay Kleinanzeigen. " Und natürlich habe ich im nachhinein gegoogelt und rumgefragt: Es gibt keine pauschale Einarbeitungszeit! Danach gab es als Feedback nur:" Sie haben nicht nach meinen Vorstellungen geantwortet". Dann wurde ich nach draußen gebeten. Ich habe im nachhinein eine Prüfungsurteilseinsicht verlangt - die sah nur so aus, dass es ein Schmierzettel von dem einem Haupt-Redner-Prüfer war: Da drauf standen nur die drei Fragen mit einem minus dahinter (obwohl ich sie aus dem IHK Buch genau so richtig vorgetragen habe) und handschriftliche drei Stichwörter die keiner lesen kann auch mit einem minus dahinter. Aufgrund dessen fragte ich nach, ob und wie ich Widerspruch einlegen könne, denn ich bin mir 100% sicher, dass ich die Hälfte der Punkte aufjedenfall hätte bekommen müssen.
Fachgespräch. Folgende Aufgaben habe ich zur Vorbereitung bekommen: 1. Man ist als techn. Fachwirt in einer Projektgruppe, welche ein neues Produkt einführen soll. Es sind auch der Vertrieb und die Beschaffungslogistik in dieser Gruppe. Planen Sie die gemeinsame Produktionsplanung, oder so ähnlich 2. Stellen Sie Produktionstypen und die Organisationstypen tabellarisch dar. Mein Problem war als erstes den Anfang der Präsentation zu finden. Dann lief mir die Zeit davon und ich wurde nicht fertig. Dazu kam noch, dass ich etwas verunsichert war, weil der Prüfling davor knapp bestanden hat (beim dritten Versuch, wie sie erwähnte). Ich wurde auf jeden Fall nicht ganz mit dem Flipchart fertig. Die Präsentation verlief stockend und beim sog. Fachgespräch danach stellte man mir Fragen über die Produktionsplanung und Organisationstypen in der Firma. Informationen zur Prüfung Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau der IHK Berlin - IHK Berlin. Teilweise fielen mir die Worte nicht sofort ein und ich war auch verunsichert. Fazit für mich: Ich weiß jetzt zumindest wie es abläuft und werde mich für den zweiten Versuch im Juli auf jeden Fall besser vorbereiten, denn so einfach, wie ich gehört habe, ist es nicht.
Ihr erhaltet die Präsentationen im pptx Format und die anderen Dateien in Word oder pdf. So könnt ihr sie auch ganz easy bearbeiten und anpassen. Ihr solltet euch lediglich in das Thema einlesen, dazu empfehle ich euch gerne die entsprechende Literatur, fragt mich einfach danach per Nachricht. Außerdem empfiehlt es sich die Folien auch etwas zur personalisieren. Es handelt sich hierbei um eine Musterlösung und kann das eigene Engagement nicht ersetzen. Es soll eine Hilfestellung für deine eigene und selbst ausgearbeitete Präsentation sein und kann nach Belieben abgeändert oder optimiert werden. Ich denke du wirst mit meinen Unterlagen problemlos und erfolgreich die Prüfung bestehen. Zahlung per PayPal als Freundschaftsüberweisung. Nach Eingang erhaltet ihr gleich per Mail das entsprechende Paket. Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Alles Gute und natürlich viel Erfolg!