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Direkt zum Inhalt Direkt zur Suche Direkt zur Navigation KK001 Gekonnt (de)eskaliert - schwierige Gespräche souverän führen KK005 Neue Wege zum regenerativen und kognitiven Stressmanagement VA001 Schwierige Kunden und Deeskalation WF009 Konfliktlösungswege in schwierigen Strukturen
Für wen eignet sich ein Konfliktmanagement Seminar in Berlin? In jedem Unternehmen kann es zu Situationen kommen, in denen ein Thema einen Konflikt oder eine Auseinandersetzung auslöst. Solche Konfliktsituationen lassen sich nicht immer vermeiden, wohl aber mit den richtigen Lösungsansätzen konstruktiv nutzen. Innerhalb eines Konfliktmanagement Seminars in Berlin lernen Fach- und Führungskräfte an der Dr. G. Kitzmann Akademie, wie eine souveräne Kommunikation in einem Konfliktgespräch funktioniert und wie sie Konfliktlösungen bei bestehenden Konfliktsituationen finden. Zusätzlich werden in den Schulungen die Fähigkeiten einer wertschätzenden Konfliktbewältigung trainiert, sodass Sie bei einer Gesprächsführung Ihren Standpunkt kommunizieren und gleichzeitig die Interessen des Gegenübers berücksichtigen. 55 Mediation Weiterbildung & Konfliktmanagement Seminare in Berlin. Mit uns als Ihren Weiterbildungspartner und dem Konfliktmanagement Seminar in Berlin sorgen Sie in Ihrem Unternehmen für eine produktive Gesprächskultur und gehen dafür mit gutem Beispiel voran.
Was bedeutet Konfliktmanagement? Früher oder später muss sich jeder mit Konflikten auseinandersetzen. Konfliktmanagement bezieht sich auf die längerfristige Betreuung von schwer lösbaren Interessenskonflikten und die Erarbeitung eines Frühwarnsystems, welches zukünftige Konflikte erkennen und verhindern hilft. Aktuelle Forschungsergebnisse zeigen, dass der Konfliktmanagement-Stil eines Managers entscheidend zum Ausgang eines Konflikts beiträgt. Weiterbildung konfliktmanagement berlin.de. Konflikte können durch eine Reihe von Faktoren entstehen, wie etwa schlechte Kommunikation, fehlende Transparenz, Machtspiel, Führungsdefizite, Führungswechsel oder Unzufriedenheit. Dabei muss ein Konflikt nicht nur als destruktiv, sondern möglicherweise auch als konstruktiv betrachtet werden, da er dabei helfen kann, wichtige Themen zu identifizieren, Emotionen zu entladen und die Kommunikationsfähigkeit zu erhöhen. Konfliktmanagement - Weiterbildung Konfliktmanagement kann sehr aufregend und produktiv sein, da es z. B. bei Direktkonfrontationen zwischen Managern eine Chance darstellt, den Kern eines Problems zu erfassen.
| Privatpersonen Geförderte Weiterbildung Coach, Trainer, Kommunikation Präsenzunterricht mit "echtem" Trainer! Kein virtuelles Klassenzimmer, sondern ein Trainer zum "Anfassen". Dieser vermittelt zu einem Thema in Ihrer Gruppe auf klassische Art und Weise Wissen. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch einen wöchentlichen Projekttag, an dem Sie selbständig Aufgaben in der Gruppe lösen und Erlerntes festigen können. Begleitet werden Sie in Ihrer gesamten Weiterbildungszeit durch einen Projektkoordinator vor Ort, mit dem Sie alle persönlichen Belange individuell besprechen können. Ab April finden alle unsere Trainings wieder in Präsenz statt. Weiterbildung konfliktmanagement berlin brandenburg. Weiterbildungsinhalt "Man kann nicht nicht kommunizieren" ist ein bekannter Satz des Kommunikationswissenschaftlers Paul Watzlawick. Kommunikation ist die Basis des gesellschaftlichen Miteinanders. Konflikte sind dabei vorprogrammierte Alltagserscheinungen. Im Beruf treten sie intern unter Mitarbeitern und Vorgesetzten oder extern mit Kunden und Partnern auf.