PARK wurde 2005 von Peter Althaus und Markus Lüscher gegründet. Zu den ersten Bauten gehört die 2009 fertiggestellte «Gartenstadt Zelgli» in Winterthur, die ein prägnanter Beitrag zur bodennahen Verdichtung in städtischem Kontext ist. Peter althaus architekten. Seither bereichert PARK – häufig im Dialog mit verwandten Disziplinen – den Architekturdiskurs mit expliziten Beiträgen, aktuell zum Beispiel mit der Unterstockung des Kunstmuseums St. Gallen. Zum weiteren Tätigkeitsfeld von PARK gehören städtebauliche Studien, komplexe Bauaufgaben im Umgang mit Bestand, einfache Gebäude in städtischem Umfeld und kleinmassstäbliche Erweiterungen. Die Reflexion über grundlegende Fragen der Architektur und deren kulturhistorische und gesellschaftliche Zusammenhänge prägen das eigenständige Portfolio
08 x Innenausbau Schweiz Althaus Architekten Bern x
WOHNUNGSBAU Im Wohnungsbau begleiten die HAUSEN | ARCHITEKTEN ihre Kunden in allen Leistungsphasen und setzen sich für die Umsetzung ihrer Wünsche bis zur Baufertigstellung und darüber hinaus ein. Sei es im modernen Bauhausstil mit klaren Formen und Strukturen, Licht- und Designeffekten oder in der traditionellen Bauweise werden die HAUSEN | ARCHITEKTEN Bauvorhaben im Wohnungsbau tatkräftig voranbringen und unterstützen. Die Architekten des Büros HAUSEN | ARCHITEKTEN haben Erfahrung mit sämtlichen Konstruktionsformen eines Hauses, wie Massivbauweise, Holzständerbauweise oder moderner Fertigbetonfassaden. Auch im Bereich der Haustechnik finden Sie bei den HAUSEN | ARCHITEKTEN kompetente Ansprechpartner. Holzpelletheizungen, Lüftungsanlagen mit Wärmepumpen-Lösungen oder die Energievorsorung mit Gas sind nur Beispiele aus dem Bereich der umgesetzten Lösungen. Portrait Archiv ZGF Peter Amrein-Althaus Sarnen. GEWERBEBAU GEWERBEBAU ist einer der Tätigkeitsbereiche, auf die sich Peter Hausen spezialisiert hat. Zahlreiche Gewerbebau-Projekte sind in den letzten Jahren von den HAUSEN | ARCHITEKTEN realisiert worden.
-18. 03. 2011 und weitere 2010 Best Architects Gold: Selnau; Anerkennung: Gartenstadt 2008 Swiss Art Award, Basel. Nomination. 2008 Architekturpreis Winterthur und Publikumspreis: Gartenstadt Photos, Bilder Dominique Marc Wehrli Jules Spinatsch Aleksandra Vajd, Pro Helvetia Render4tomorrow Total Real unbekannt Publikationen Hellstern Cornelia, Horx Matthias, Ausgezeichneter Wohnungsbau 2021, 2021. SIA Winterthur, Architekturtag, AW20, 5. 9. 2020 Huber Werner, Wohn- und Geschäftshaus, Architekturführer Zürich, 2020, S. 230 Himmelreich Jorg, Kreis, Archithese 4. 2019, S. 2, 41, 62 Frei Rappenecker, Karin: künstlerisch-architektonischer pas de deux., 26. Peter althaus architektura. 2015 Schützendorf, Rosa: Wencelas Rusty Romance: Between Realities, Dutch contribution PQ 2015, 25. 2015 Rüegg, Claudia: Under the Tail of the Horse, Swiss contribution, Prague Quadrennial of Performance Design and Space 2015, 2015, S. 273 Salm, Karin / Lüscher, Markus: Die Stadt muss auch Bühne sein. Interview auf: SRF 1 Kontexte, 10. 2015 Hartmann Schweizer, Rahel: Terrassenhäuser in Werk 5.
Was liegt näher, als sich in einem Themenheft Farbe noch einmal mit Otto Steidle zu befassen, der zusammen mit Erich Wiesner nicht nur, aber vor allem in seiner Heimatstadt München farbintensive Stadträume hinterlassen hat: den satt maisgelben Turm an der Leopoldstraße, die Büro- und Wohngebäude der WackerPensionskasse oder den Wohnturm auf der Theresienhöhe gleich neben dem KPMG Gebäude. Wie fing alles an? Wie kam Steidle zur Farbe? Welche Funktion und welchen Stellenwert hatte sie in seinem Bauen? Kategorie:Olympiateilnehmer (Deutschland) – Wikipedia. Architekten: Otto Steidle und Partner, Ralph und Doris Thut Text: Ira Mazzoni Fotos: Steidle Architekten, Leandro Mazzoni, Wilfried Bauer Wir haben uns Steidles »Initialbau« (Winfried Nerdinger im Katalog-Vorwort) noch einmal angeschaut. Die Genter Straße 13, wo bis heute das Architekturbüro seinen Sitz hat und auch noch engste Verwandtschaft wohnt. Einer Gartenstadt gleich, fügt sich die Wohnanlage ins winterliche Gehölz. Steidle hat das industrielle Tragwerk, das er für diesen flexiblen Systembau verwandte, immer mit Bäumen verglichen.
05. 03. 2021 – Wir leben in Zeiten, in denen unsere Gesundheit zunehmend herausgefordert wird, Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln eine immer wichtigere Rolle spielt und die Digitalisierung in der Arbeitswelt schneller als bisher voranschreitet. Diesen Herausforderungen stellen sich die Betriebskrankenkassen. Hier bewährt sich das Deutsche Siegel Unternehmensgesundheit (DSUG), ein Instrument zur ganzheitlichen Bewertung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Unternehmen. Auszeichnung für nachhaltige Mitarbeiterförderung | MedEcon Ruhr. "Im Gegensatz zu anderen BGM-Bewertungsverfahren wird beim DSUG für eine umfassende Analyse nicht nur die Arbeitgebersicht betrachtet, sondern auch die Wahrnehmung der Arbeitsbedingungen durch die Beschäftigten unter die Lupe genommen. Um Unternehmen bei den aktuellen Herausforderungen noch gezielter unterstützen zu können, werden im DSUG die Themenbereiche Nachhaltigkeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Umgang mit der Pandemie und der Digitalisierung in der Arbeitswelt als Bewertungskriterium in das DSUG aufgenommen", erklärt Franz Knieps, Vorstand des BKK Dachverbandes.
Das Institut gibt jährlich mehr als acht Milliarden Euro für Produkte und Dienstleistungen von Lieferanten aus. Bei der Prüfung dieser Geschäftspartner setzt die Deutsche Bank der Mitteilung zufolge unter anderem auf die Ratingagenturen EcoVadis und MSCI ESG. Eine ab Anfang kommenden Jahres notwendige "ausreichend gute Nachhaltigkeitsbewertung" entspreche im Fall von EcoVadis mindestens 25 der 100 erreichbaren Punkte. Mit der Initiative will das Geldhaus sein Engagement für Umweltschutz, Sozialstandards und gute Unternehmensführung (Environment - Social - Governance/ESG) vorantreiben. Deutsche siegel unternehmensgesundheit 2. In den vergangenen Jahren hat die Deutsche Bank mit dem Versprechen geworben, Unternehmen auf dem Weg in ein nachhaltigeres Wirtschaften zu unterstützen. Umweltschützer sehen das Geschäft des Frankfurter Instituts und auch die jüngste Initiative aber kritisch und wollen während der Hauptversammlung vor der Konzernzentrale gegen Finanzierungen in der Ölbranche protestieren. Tilman Massa vom Dachverband Kritische Aktionäre bezeichnete das Nachhaltigkeits-Rating zwar als einen ersten Schritt.
000 Beschäftigten und mehr als 40 Unternehmen hervorgeht. Mehr als 80 Prozent der befragten Firmen fördern die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden demnach in mindestens zwei der vier Präventionsfelder Bewegung, Stress- und Ressourcenmanagement, Ernährung und Suchtmittelkonsum, 40 Prozent sogar in allen vier Bereichen. Inhalte suchen oder abonnieren
DEUTSCHLAND-DEUTSCHE-BANK-ESG:Deutsche Bank verlangt von Lieferanten ab Juli ESG-Siegel Frankfurt (Reuters) - Die Deutsche Bank verlangt ab Juli von ihren Lieferanten bei größeren Aufträgen einen Nachweis für das Einhalten von Umwelt- und Sozialstandards. Für jeden neuen oder verlängerten Vertrag von über 500. 000 Euro pro Jahr müssen Lieferanten dann eine Nachhaltigkeitsbewertung externer Ratingagenturen vorlegen, wie das Geldhaus am Mittwoch mitteilte und damit einen Bericht der Nachrichtenagentur Reuters bestätigte. Anfang 2023 will die Bank die Schrauben demnach enger ziehen: Dann würden Neuaufträge im selben Volumen nur noch an Anbieter vergeben, die bei der ESG-Bewertung auch eine ausreichend hohe Punktzahl erhielten. Die Internetseite des „Deutschen Siegel Unternehmensgesundheit“ ist online. Einem Insider zufolge dürfte Bankchef Christian Sewing die Pläne bei der Hauptversammlung am Donnerstag herausstellen. Charts zu den Werten im Artikel Die Deutsche Bank legt sich damit erstmals auf einen Zeitplan für das Vorhaben fest, das sie im vergangenen Jahr angekündigt hatte.
Die hohe Teilnahmebereitschaft zeigte das große Interesse an BGM-Angeboten. Seit Januar 2017 haben die Mitarbeiter des Hüttenhospitals die Möglichkeit, täglich diverse Angebote des Arbeitgebers zu nutzen. Die Angebote reichen von Bewegungsmaßnahmen, über Ernährungsberatung bis hin zur Unterstützung bei der Stressbewältigung. Gerade die patientennahen Berufsgruppen leiden unter den physischen, aber auch zunehmend unter den psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Das hat die Befragung im Rahmen des Siegelprozesses gezeigt. "Wir haben einen guten Start hingelegt. Zukünftig wollen wir aber noch mehr Mitarbeiter mit unseren Maßnahmen erreichen. Deutsche siegel unternehmensgesundheit in english. Durch die Erweiterung der Angebote zur Verbesserung der psychischen Leistungsfähigkeit wollen wir der zunehmenden psychischen Belastung unserer Mitarbeiter entgegenwirken. Durch den Ausbau unserer digitalen Angebote erhoffen wir uns einen weiteren Reichweitengewinn", sagt der Personalleiter des Hüttenhospitals, Mike Schmedemann. Es sei schön zu sehen, welch positive Effekte das BGM auch auf das Miteinander im Betrieb habe.