Die Luxemburger Deklaration wurde 1997 von den Mitgliedern des Europäischen Netzwerks für betriebliche Gesundheitsförderung (ENWHP) mit Unterstützung der Europäischen Kommission verabschiedet. Ziel war es, ein gemeinsames Verständnis für die betriebliche Gesundheitsförderung zu definieren. Weiterhin wurde mit der Erklärung der Grundstein für ein Netzwerk gelegt, welches einem kontinuierlichen Erfahrungsaustausch und zur Identifikation und Verbreitung namenswerter Praxisbeispiel dient. Bisher haben 300 Unternehmen die Luxemburger Deklaration unterzeichnet, um zum Ausdruck zu bringen, dass sie die beschriebenen Grundsätzen der betrieblichen Gesundheitsförderung teilen. Luxemburger Deklaration zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Die Luxemburger Deklaration. Zugriff am 12. 12. 2017 unter
…zur Betrieblichen Gesundheitsförderung in der Europäischen Union Die Luxemburger Deklaration wurde während eines Treffens aller Mitglieder des Europäischen Netzwerkes für Betriebliche Gesundheitsförderung vom 27. 11. 1997 bis 28. 1997 verabschiedet. Die Deklaration wurde im Juni 2005 aktualisiert. Ein kurzer Einblick: Die Betriebliche Gesundheitsförderung ist ein Zusammenspiel von Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Gesellschaft. Gemeinsam werden Maßnahmen umgsetzt, welche die Gestaltung eines gesunden Arbeitsplatzes ermöglichen. Zwei weitere wichtige Komponenten der Betrieblichen Gesundheitsförderung bilden zum einen die Neuorientierung des Arbeitsschutzes und zum anderen der Bereich der öffentlichen Gesundheit, also Public Health. Luxemburger deklaration zur betrieblichen gesundheitsförderung 1997 online. Die Luxemburger Deklaration beschreibt des weiteren die Herausforderungen in der Arbeitswelt im 21. Jahrhundert, die Ziele die durch BGF erreicht werden können sowie die Prioritäten des Europäischen Netzwerkes für Betriebliche Gesundheitsförderung. Falls Euer Interesse geweckt wurde und ihr mehr über die Luxemburger Deklaration erfahren wollt geht es hier weiter.
: +46 8-617 0322 Schweiz SUVA Gesundheitsförderung Schweizerische Unfallversicherungsanstalt Volker Grässle Seilerstr. 3 CH - 3001 Bern Tel. : +41 31 38733-87 Spanien INSHT - CNCT Dr. Maria Dolores Solé C/Dulcet 2-10 E - 08034 Barcelona Tel. : +34 3 280-01 02 Koordinationsstelle Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) Dr. Schrittweise Einführung eines betrieblichen Gesundheitsm ... / 3.1 Leitlinien für ein erfolgreiches BGM nach der Luxemburger Deklaration | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe. Karl Kuhn Friedrich-Henkel-Weg 1-25 D - 44149 Dortmund Tel. : +49 231 9071-242 Fax: +49 231 9071-454
Gesunde, motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind sowohl in sozialer wie ökonomischer Hinsicht Voraussetzung für den zukünftigen Erfolg der Europäischen Union. Der zuständige Dienst der Europäischen Kommission hat daher eine Initiative zum Aufbau eines Europäischen Netzwerkes für BGF unterstützt. Diese Initiative befindet sich im Einklang mit Artikel 129 des Vertrages zur Gründung der Europäischen Gemeinschaft und dem Aktionsprogramm der Gemeinschaft zur Gesundheitsförderung, -aufklärung, -erziehung und -ausbildung innerhalb des Aktionsrahmens im Bereich der öffentlichen Gesundheit (Nr. 645/96/EG). Mitglieder des Europäischen Netzwerkes sind Organisationen aus allen 15 Mitgliedsstaaten und den Ländern des Europäischen Wirtschaftsraumes. Sie sind gleichzeitig nationale Kontaktstellen. Die Luxemburger Deklaration zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Ziel des Netzwerkes ist es, auf der Basis eines kontinuierlichen Erfahrungsaustausches, nachahmenswerte Praxisbeispiele zur BGF zu identifizieren und zu verbreiten. Die EU ermutigt damit die Mitgliedsstaaten, der BGF einen höheren Stellenwert einzuräumen und Fragen der Gesundheit am Arbeitsplatz bei politischen Entscheidungen mit einzubeziehen.
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Vermutlich weil sie zu Hause bei der Kathl nicht oft zu Wort kommen..... Olga Bin frustriert und verärgert, weil ich mich so schwer tue mit dem niedlichen Elektroauto, das wir anstelle unserer alten Kutschen neu haben. Stelle mich ungeschickt und dämlichan, wo doch alle immer sagen, dass nichts einfacher sei. Zum Glück kann ich im Garten üben und den Rasen gezielt verunstalten. Aber ich MUSS - ohne Auto gehts hier nicht. Leider, leider. LG Val Ich stelle auch bei mir fest, dass ich mit zunehmendem Alter Umstellungsprobleme bei anderen Autos haben, z. einem Leihwagen o. ä. Das hat mir früher überhaupt nichts ausgemacht - heute schwindet vermutlich allmählich die Flexibilität. Mein Freund hat seit Monaten ein sehr schönes E-Auto, das ich aber noch nie gefahren bin (er hat es mir auch bisher nicht angeboten). Wenn du bei mir bist sprüche song. Früher hätte ich mich darüber aufgeregt - jetzt bin ich fast froh, dass dieses Angebot ausbleibt. Aber ich denke, liebe Val, das kommt alles und in Kürze werden Sie uns begeistert berichten, wie gerne Sie dieses Schnuckel-Auto fahren.
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