Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind deine besonderen Qualitäten. Du passt gut zu uns, wenn du gerne im Team arbeitest und dabei verantwortungsbewusst, sorgfältig und flexibel bist. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Weitere Informationen Ansprechpartnerin: Tamara Ambrosius Berufsschule: Friedrich-List-Schule Ulm Über uns FOR ALL WHO KEEP THE WORLD MOVING: Bei Daimler Buses wollen wir rund um den Globus die Bus-Mobilität gestalten und weiterentwickeln. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse. Ausbildung mit Fachhochschulreife bzw. Fachabitur Ulm | jobs-in-ulm.de. Mit intelligenten, ganzheitlichen und innovativen Services und Mobilitätslösungen bringen wir den öffentlichen Personennahverkehr insgesamt weiter voran. Damit übernehmen wir gleichzeitig Verantwortung für lebenswerte Städte und eine nachhaltige Ausgestaltung der Mobilität von morgen denn unsere Produkte und Services sind umweltfreundlich, sicher und ermöglichen Mobilität für Alle. Die EvoBus GmbH als Tochterunternehmen der Daimler Truck AG ist für das europäische Busgeschäft zuständig und als Teil des Geschäftsfelds Daimler Buses maßgeblicher Bestandteil unseres internationalen Produktionsnetzwerks.
Am Standort Ulm bieten wir zum 01. 09. 2022 eine Traditionell und innovativ. Regional und international. Mayser ist ein Arbeitgeber mit großer Bandbreite und vielen Möglichkeiten. Ausbildung industriekaufmann ulm germany. Unser Team entwickelt, produziert und vertreibt vielseitig einsatzfähige Produkte: Schaumstoffe und Formteile sowie Sicherheitstechnik und Kopfbedeckungen. Unsere Stärke hierbei sind unsere Mitarbeiter, die mit Kreativität und Freude über Grenzen hinweg denken. Eine Ausbildung bei Mayser erfolgt nach dem Motto: "Gemeinsam im Team arbeiten und voneinander lernen".
Begleitet von Ihren Ausbildern und Paten lernen Sie die Logistik, Produktionssteuerung, Vertrieb und Marketing, das Personal- sowie das Finanz- und Rechnungswesen kennen, und werden in das Tagesgeschäft, unsere Prozesse und aktuelle Projekte eingeführt. Sie erstellen selbstständig Angebote, erfassen Rechnungen, bearbeiten Kundenanfragen und gestalten kleinere Projekte mit. Auch ein Einsatz in unserer Lehrwerkstatt in Niederstotzingen steht auf dem Plan. Am Ende Ihres zweiten Jahres wählen Sie eine Vertiefungsrichtung und werden gründlich auf die Abschlussprüfung vor der IHK vorbereitet. Im Anschluss bieten sich Ihnen vielfältige Perspektiven in Ulm und um Ulm herum. Ausbildung industriekaufmann ulm 3. Ausbildungsort: Ulm Berufsschule: Friedrich-List-Schule, Ulm Dauer: 2, 5 Jahre Start: 1. September Und das sind Ihre Startvoraussetzungen: Mittlere Reife mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch Routinierter Umgang mit dem PC Sie sind eine kommunikative, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, können sich auch schriftlich gut ausdrücken und besitzen Organisationstalent.
Diese bildet sich infolge reflektierter Übung von kollegialer Beratung aus. Inhalte der Seminare: Grundlagen: Merkmale, Ziele, Nutzen Kennenlernen der festen Struktur/des Ablaufs Gesprächsführungskompetenzen Beratungshaltung und Beratungstechniken: lösungsorientierte Beratung, konstruktive Fragen, lösungsförderliche Hypothesen Reflexion der Erfahrung in allen Rollen der kollegialen Beratung Auseinandersetzung mit der eigenen Geschlechterrolle und mit Bildern von Mädchen und Jungen Prozessbegleitung Kollegial bezieht sich auf die Zusammensetzung der Gruppe. Weiterbildung dresden soziale arbeit. Die Gruppe kann einerseits aus Personen bestehen, die im Berufsalltag Kolleginnen*/Kollegen* sind oder anderweitig zusammenarbeiten. Letzteres mein ein vergleichbares berufliches Betätigungsfeld oder ein ähnlicher Erfahrungshintergrund der Teilnehmenden. Rahmenbedingungen: Abhängig von Zielen, Vorerfahrungen und Rahmenbedingungen kann der Umfang zeitlich variiert werden. Für ein einführendes Seminar hat sich ein Zweitägiges Seminar als sinnvoll erwiesen.
Doch! Ohhhhh... Einfach! Schnell & kostenlos:) Erhalte jetzt die neuesten Ausbildungsangebote für diese Suchanfrage via E-Mail Bitte Tragen Sie eine gültige E-Mail-Adresse ein. Es gelten unsere Nutzungsbedingungen. Lese hier unsere Datenschutzerklärung. Wir senden dir passende Ausbildungsangebote per Email. Weiterbildungen für (sozial-)pädagogische Fachkräfte - Fach- und Koordinierungsstelle für die Arbeit mit Mädchen* und jungen Frauen*. Du kannst jederzeit unsere Emails abmelden. Hinweis: Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche als auch männliche Personen mit ein.
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6 KB Kollegiale Beratung bietet eine lebendige Möglichkeit, konkrete Praxisprobleme des Berufsalltags in einer Gruppe zu reflektieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Wir bereichern diese bewährte Methode mit dem geschlechtersensiblen Blick. Gerade in der Pädagogik sind wir mit all unseren Facetten in der Interaktion mit Jugendlichen. Das heißt, welche Bildern wir von Mädchen* und Jungen*, Frauen* und Männern* haben, prägt unser Handeln maßgeblich. Wir verstehen uns als Starthelferinnen für den Einstieg in die kollegiale Beratung ins Team. Wir möchten Teams, die bisher wenig Berührung mit dieser Methode hatten, anleiten, eigenständig qualifizierte Kollegiale Beratung durchzuführen. Für gelingende kollegiale Beratung ist es förderlich, wenn eine Gruppe, die kollegiale Beratung praktizieren will, die Methodik gemeinsam erlernt und einübt. Soziale Arbeit Kurse in Dresden | UniProf. Die Kompetenz zu kollegialer Beratung setzt sich zusammen aus den methodischen Kompetenzen der einzelnen Teilnehmenden und der gemeinsamen Gruppenkompetenz.
Berufliche Fortbildung für Fachkräfte der Sozialen Arbeit und angrenzender Professionen Was ist WenDo? · WenDo ist das 1. frauenparteiliche und ganzheitliche Konzept zur effektiven und erlernbaren Selbstbehauptung und Selbstverteidigung für Frauen* und Mädchen*. · WenDo vertritt den Grundsatz: Jede Frau* und jedes Mädchen* kann sich wehren! Weiterbildung dresden soziale arbeit in der. Ob sich eine wehrt, liegt nicht an ihrer Sportlichkeit oder Körperkraft, sondern an ihrer Entschlossenheit, ihr Leben, ihre Gesundheit und ihre Würde zu schützen. Qualifizierungsziele Die ausgebildeten Trainerinnen verfügen über geeignetes Wissen zum Thema Gewalt gegen Frauen* und Mädchen* sowie ein Repertoire an Übungen und Techniken. Sie entwickeln ein Gespür für deren situativ angemessenen Einsatz. Die Trainerinnen sind befähigt, Frauen* und Mädchen* darin zu unterstützen, sich selbst situationsgemäß zu verhalten, entschlossen die eigene physische und psychische Unversehrtheit und Würde zu schützen, ihr Selbstbewusstsein zu stärken und ihre körperliche Präsenz zu erweitern.