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Keine Aufstiegschancen und Weiterbildung ist eher selten es wird nichts angeboten. Die Karriereleiter aufsteigen ist für den Großteil der Mitarbeiter nicht möglich. Nur für Diejenigen, welche die Symphatie der Führungskräfte besitzen, unabhängig von irgendwelchen Leistungs- oder Qualifikationsfaktoren. Weiterbildung wird geboten, aber es wird nicht auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter eingegangen. Ausbildung Stadtwerke Hilden GmbH - freie Ausbildungsplätze. intern keine Aufstiegsmöglichkeiten, obwohl Weiterbildung gefördert wird. Es werden lieber teure Berater geholt als auf eigene Mitarbeiter zurückzugreifen. Weiterbildungen sind gewünscht aber nicht gefordert. Karriere gibt es in der Form nicht. Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen
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