Flughafen Alzey-Worms - Vr-Bank Alzenau - Ndl. Der Frankfurter Volksbank Eg, Vr-Bank Schöllkrippen - Ehem. Sitz 63825 Schöllkrippen (Mitarbeiter) - Www.Banköffnungszeiten.De

July 17, 2024, 4:29 pm

Adresse Hospitalstraße 17, Alzey, Deutschland, 55232 Beschreibung Das Weinhotel Kaisergarten in Alzey ist mit 3 Sternen ausgezeichnet und stellt seinen Gästen die Restaurants, einen Wellnessbereich und ein Restaurant zur Verfügung. Zu den Sehenswürdigkeiten in der Nähe gehört Rossmarkt in 400 Meter Entfernung von der Unterkunft und Nikolaikirche in 5 Gehminuten Entfernung. Lage Burggrafiat befindet sich in der Nähe der Unterkunft und der Flughafen Frankfurt am Main ist etwa 40 Autominuten entfernt. Eine 35-minütige Fahrt bringt Sie nach Darmstadt. Das Alzeyer Schloss liegt in unmittelbarer Nähe zum Hotel. In 150 Meter Entfernung vom Hotel befindet sich die Bushaltestelle Tiefgarage. Zimmer Für Ihren Komfort werden eine Kaffeemaschine, ein Schreibtisch und Satelliten-TV in den Zimmern bereitgestellt. Einige Designzimmer überblicken die Terrasse. Zum Zimmer gehört außerdem ein privates Badezimmer mit Morgenmänteln, einem Haartrockner und Handtüchern. Flughafentransfer alzey frankfurt 14. Essen und Trinken In der Unterkunft wird das Frühstücksbuffet angeboten.

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Aber von dem, was ich erlebt habe kann ich das NICHT bestätigen. Wer sich einbringen möchte und nicht immer nur in seiner Komfortzone verharren möchte, wird sich hier sehr gut aufgehoben fühlen. Das Image hat leider in der Vergangenheit gelitten. Auch wenn in der Vergangenheit möglicherweise nicht alles optimal verlief, ist die Bank aus meiner Sicht ein super Arbeitgeber, der seinen Angestellten große Chancen bietet. Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 18 Bewertungen lesen Karriere und Weiterbildung Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2, 6 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen). Leistungserbringer werden auch ordentlich gefördert - z. B. auch mit ausreichend Seminaren Kein Budget für normale Belegschaft, die Lieblinge dürfen aber anscheinend alles... Vr bank alzenau mitarbeiter internet. Jeder Mitarbeiter, der dies möchte, kann sich in dem Unternehmen sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln. Es werden viele Weiterbildungsmaßnahmen ermöglicht. Die VR-Bank sieht ihre Mitarbeiter als wertvollste Ressource für den Unternehmenserfolg, und das spürt man auch.

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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 26 Bewertungen lesen Es ist einfach schade, schade wie man diese tolle Genossenschaftsbank, mit all ihren netten Kunden so runter wirtschaften konnte. Früher arbeiteten hier über 120 Mitarbeiter, jetzt sind viele gegangen oder wurden gegangen! Abläufe qualitativer umsetzen Austausch der kompletten Führungsebene, sowie der Geschäftsleitung, wobei es wahrscheinlich schon zu spät ist, diese Bank wieder auf Kurs zu bringen. Eine Fusion mit einer größeren Volks- und Raiffeisenbank aus der Nachbarschaft wäre für alle Mitarbeiter die beste Alternative. Im Sinne der Work-life-Balance möglicherweise über Obstkörbe und besseren Kaffee nachdenken. Zwischendurch braucht man doch immer mal ein kleines kurzes Päusschen, warum dabei nicht einen gesunden Snack zu sich nehmen. Unsere Mitarbeiter | VR-Bank Alzenau. Insbesondere im Hinblick auf betriebliches Gesundheitsmanagement. Und: Höhenverstellbare Schreibtische wären ein Traum. ("Meckern auf hohem Niveau") Meine Meinung: Eine Fusion ist dringend zur Rettung der Bank erforderlich!

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Gehalt/Sozialleistungen Das Gehalt entspricht dem Tarifvertrag und wird pünktlich gezahlt. Das 13. Monatsgehalt steht jedoch nicht allen Mitarbeitern zu. Vr bank alzenau mitarbeiter online. Mehrarbeit wird nicht entsprechend entlohnt. Image Das Image der Bank ist unterdurchschnittlich schlecht. Negative Äußerungen der Kunden im Umland sowie Artikel in der Presse sind derzeit die Tagesordnung. Selbstverständlich leidet das Image bei so einer hohen Fluktuation, der schlechten Unternehmensorganisation und der wirklich überdurchschnittlich schlechten Unternehmensführung! Karriere/Weiterbildung Aufstiegschancen sind als normaler Mitarbeiter kaum gegeben. Darum verlassen auch viele Kollegen von sich aus die Bank.

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Umwelt-/Sozialbewusstsein Keine Ahnung, ob die das machen. Kollegenzusammenhalt Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut, trotz den Führungskräften. Umgang mit älteren Kollegen Ältere Arbeitnehmer werden eher selten bis gar nicht eingestellt. Junge Leute werden bevorzugt genommen, da diese auch nicht soviel Anspruch auf Geld haben, als die ältere Generation. VR-Bank Alzenau als Arbeitgeber: Auf keinen Fall diese Bank! | kununu. Kollegen, die schon etwas länger in dem Unternehmen sind werden nicht geschätzt. Vorgesetztenverhalten Die Vorgesetzten treffen zu 90% keine nachvollziehbare Entscheidungen. Realistische Zielsetzung ist hier zum Teil auch nicht vorhanden, aber die Leben sehr wahrscheinlich in Ihrer eigenen kleinen Welt. Arbeitsbedingungen Was die Ausstattung der einzelnen Filialen angeht unterscheiden diese sich schon. Die eine Filiale beste und neuste Technikausstattung, während in anderen Filialen noch nicht mal die Klimaanlage funktioniert und diese auch nicht repariert wird. Die Mitarbeiter können schwitzen im Sommer bei über 30 Grad draußen.

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Kulturkompass - traditionell oder modern? Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VR-Bank Alzenau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2, 7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen. Traditionelle Kultur Moderne Kultur VR-Bank Alzenau Branchendurchschnitt: Banken Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber? Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht. Vr bank alzenau mitarbeiter 24. Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern. Work-Life Balance Job Für mich Umgang miteinander Resultate erzielen Zusammenarbeiten Führung Richtung vorgeben Mitarbeiter beteiligen Strategische Richtung Stabilität sichern Veränderungen antreiben VR-Bank Alzenau Branchendurchschnitt: Banken Die meist gewählten Kulturfaktoren 8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben.

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Da kaum Personal da ist, ist es selbstverständlich auch schwierig sich überhaupt Urlaub zu nehmen. Und von den Arbeitszeiten wollen wir gar nicht erst fangen. Am besten von morgens 8. 00 Uhr bis abends 22. 00 Uhr arbeiten. Bei dieser Bank muss einem auch bewusst sein, dass die Familie ganz hinten angestellt werden sollte, weil sobald man da arbeitet, kein Privatleben mehr hat. Frankfurter Volksbank geht neue Fusion ein - BANKINGCLUB. Am Wochenende kann man sich schnell mal erholen und dann geht der ganze Wahnsinn wieder von vorne los. Karriere/Weiterbildung Weiterbildung bekommen nur die Mitarbeiter, die männlich und hinter der Geschäftsleitung stehen. Sollte man sich zweimal überlegen, ob man sich das antun möchte. Gehalt/Sozialleistungen Einen positiven Punkt kann ich nennen: Ja, die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es gibt auch einen negativen Punkt: man bekommt nicht das Gehalt, was einem zusteht. Für die Arbeit bzw. Leistung, die man in dieser Bank erbringt, müssten die "normalen" Mitarbeiter (die Leute im Vertrieb) mehr verdienen. Aber es wird an Ecken und Kanten gespart, wo dies nur möglich ist und an anderen Stellen das Geld zum Fenster rausgepulvert.

Teamgeist "Was einer nicht schafft, das schaffen viele" – jeder einzelne Mitarbeiter nimmt mit seinen individuellen Fähigkeiten einen hohen Stellenwert ein. Im Team werden die Stärken und Fähigkeiten gebündelt und im Sinne der Mitglieder und Kunden eingebracht. Seitenanfang Wir freuen uns auf Ihren Anruf 069 2172-0 Wir rufen Sie gerne zurück Ihr Kontakt per WhatsApp zu uns

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