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Nachhaltigkeit – das zentrale Thema der Zeit Nachhaltig, digital, regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Auf der diesjährigen Immomeile präsentieren sich die Stadtwerke Lübeck mit einem neuen Messestand, der die Nachhaltigkeit in den Fokus rückt. Unser Messeteam steht allen Interessierten mit Fragen rund um die Themen E-Mobilität, Glasfaser und Energie zur Verfügung. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport und das kulturelle Leben. Geniner straße lübeck gesperrt. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Für das leibliche Wohl der Besucher sorgt die Wasserbar, an der erfrischende Trinkwasser-Drinks zubereitet werden.
- Vielleicht also bist du durch den Wechsel des AG auch in eine andere AVR-Variante geraten. # 4 Antwort vom 29. 2014 | 21:14 Von Status: Weiser (17780 Beiträge, 7994x hilfreich) @blaubär, so richtig was zum Wundern steht hier eigentlich nicht, entweder man arbeitet am 1. 12. und kriegt die Jahressonderzahlung oder eben nicht. Laut Frage werden die zwei Monate Arbeit davor bezahlt, im BAT war, im TVöD oder TVL ist das auch nicht anders. -- Editiert altona01 am 29. 2014 21:17 Und jetzt? Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut. Anwalt online fragen Ab 30 € Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden Keine Terminabsprache Antwort vom Anwalt Rückfragen möglich Serviceorientierter Support Anwalt vor Ort Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit. Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche mit Empfehlung Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen Alle Preise inkl. MwSt. Zzgl. 2€ Einstellgebühr pro Frage.
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(1) Beschäftigte, die am 1. Dezember im Arbeitsverhältnis stehen, haben Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.
(1) Die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter, die oder der sich am 01. November einesJahres in einem Beschäftigungsverhältnis befindet, das mindestens bis zum 31. Dezemberdes Jahres besteht, erhält eine Jahressonderzahlung. (2) 1 Die Höhe der Jahressonderzahlung errechnet sich aus der Summe der Bezügegemäß Unterabsatz 3 der Monate Januar bis einschließlich Oktober des Jahres, dividiertdurch zehn. 2 Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit denen vertraglich variableMehrarbeit vereinbart ist, erhöht sich dieser Betrag um die durchschnittliche Vergütungder tatsächlich geleisteten Mehrarbeit. (Fassung bis 31. Oktober 2007) Beginnt das Beschäftigungsverhältnis nach dem 31. Oktober, wird die Jahressonderzahlungauf der Basis der Bezüge für den Monat November, dividiert durch zehn, berechnet. Zu den Bezügen zählen das monatliche Tabellenentgelt, die Kinderzulage, ggf. dieBesitzstandszulage und die in Monatsbeträgen festgelegten Zulagen nach § 20 AVR(Wechselschicht-, Schichtzulagen) sowie die Zeitzuschläge gemäß § 20 a AVR.