in Bildung & Beruf Februar 4, 2011 So können die Gehälter der Assistenz der Geschäftsführung je nach Profil, das heißt Bewerberanforderungen, zwischen 2. 000 bis zu 10. 000 Euro brutto variieren. Ein regelmäßiges Einstiegsgehalt bei einem renommierten, aber kleinen Haus dürfte bei ca. 3. 000 bis 4. 000 Euro monatliches Brutto liegen. Dies hängt jedoch stark von der jeweiligen Qualifikation ab. So verdient ein Akademiker mit Fremdsprachenkenntnissen sicherlich etwas mehr, als eine Bürokauffrau, die sich weitergebildet hat. Ein gängiges Profil für den Assistent der Geschäftsführung: mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Bankkauffrau/-mann, internationalen Sekretärin oder Europa-Sekretärin etc. alternativ ein Studium, vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich. nach Möglichkeit umfängliche Berufserfahrung routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Verständnis mindestens einer weiteren Fremdsprache ist von Vorteil selbständige Arbeitsweise sowie Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion sind essentiell Belastbarkeit, Teamfähigkeit, ausgebildete Flexibilität und erhebliche Einsatzbereitschaft werden heute fast überall erwartet.
Deshalb unterstützt du auch bei fachlichen Fragen, da außer dir nur wenige Mitarbeiter Einblicke in diese haben. Bei Entscheidungen, die Auswirkungen für alle Mitarbeiter haben oder beispielsweise den Umsatz beeinflussen können, kann dein Job auch mal stressig werden. Hier musst du einen kühlen Kopf bewahren und ein Urteil fällen, welches für alle Mitarbeiter von Vorteil ist. Natürlich weiß man aber deinen intensiven Einsatz sowie deine Vertrauenswürdigkeit zu schätzen, dementsprechend hoch fällt die Entlohnung aus. Deine Aufstiegschancen als Assistenz der Geschäftsführung Wenn du deinen Job besonders gut ausübst, hast du sowohl innerbetrieblich als auch außerbetrieblich eine super Chance, beruflich aufzusteigen. Deine lange Berufserfahrung als Assistenz sowie hervorragende Leistungen kannst du mit deinem Arbeitszeugnis belegen. Nach zwei bis drei Jahren ist es möglich, dass du in deiner aktuellen Arbeitsstelle mehr Verantwortung und vielleicht sogar die Stelle des Abteilungsleiters übernimmst.
Was macht die Assistenz der Geschäftsführung? Als die Assistenz der Geschäftsführung habe Sie ganz unterschiedliche Aufgaben. In der Regel sind die Assistenten der Geschäftsführung eins a durch ihre kaufmännische Ausbildung ausgebildet. Als die Assistenz der Geschäftsführung fungieren Sie als die sogenannte "rechte Hand" der Geschäftsführer und haben somit eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe. Sie als die Assistenz verwalten streng vertrauliche Dokumente und Akten der Geschäftsführung. Neben der Verwaltung sind Sie als Assistenz auch für die Planung, Durchführung und Koordination administrativer Abläufe zuständig. Zu diesen administrativen Aufgaben gehören die Vorbereitung von Präsentationen, Besprechungen und auch die Entscheidungen. Auch sind Sie für das Pflegen der Kundenkontakte und für das Sichern der internen und externen Kommunikationsflüsse verantwortlich. Als Assistenz der Geschäftsleitung helfen Sie auch tatkräftig bei anstehender Projektarbeit und Sie koordinieren das Travel-Management von Geschäftsreisen für Vorgesetzte.
Die typischen Büroaufgaben der Assistenz der Geschäftsführung Assistenz = Chefsekretärin? Ja, auch typische Verwaltungsaufgaben gehören zu deinem Job, wenn du die Geschäftsleitung unterstützen willst. Um dieser auch jederzeit den Rücken freizuhalten, bist du außerdem ein bisschen "Mädchen für alles". Du organisierst Reisen, buchst Hotelzimmer und Flüge und erstellst die Spesenabrechnung. Weiterhin kümmerst du dich um den "Papierkram", im Fall eines Außeneinsatzes kann das die Reisekostenabrechnung sein. Du hilfst der Geschäftsleitung bei der zeitlichen Planung, beispielsweise bei der Abfahrtszeit eines Zuges. Du arbeitest somit nicht nur auf Zuruf, sondern erfüllst eigenständig dein Aufgabenportfolio. Auch wenn heutzutage ein Großteil der Kommunikation elektronisch stattfindet - ganz ohne Papier und Schreibzeug geht es dann doch nicht. Du weißt genau, welcher Vorrat gerade zur Neige geht und bestellst benötigtes Büromaterial rechtzeitig nach. Je nachdem, wie das Unternehmen organisiert ist, löst du die Bestellung selbst aus oder gibst den Bedarf an den Einkauf weiter.
000 € im Jahr rechnen. Hast du einen Bachelorabschluss, verdienst du beim Jobstart etwa 38. 000 €. Mit einem Master sind es 40. 000 € brutto jährlich. Mit steigender Berufserfahrung erhöht sich dein Gehalt als Assistenz der Geschäftsführung. So erhältst du nach etwa fünf Jahren ein Jahresbruttogehalt von 45. Nach sechs bis neun Jahren im Beruf kannst du 51. 000 € bekommen und nach über zehn Jahren 59. 000 €. direkt ins Video springen Gehalt & Gehaltsentwicklung Durchschnittlich verdienen Assistenten der Geschäftsführung etwa 41. 200 € brutto im Jahr. Dein Gehalt hängt von mehreren Faktoren ab. Entscheidende Aspekte sind hier dein Aufgabenbereich sowie deine Berufserfahrung, aber auch die Branche, die Region und die Größe des Unternehmens. Wie sich die einzelnen Punkte genau auf dein Gehalt als Assistenz der Geschäftsführung auswirken und wie du dein Verdienst erhöhen kannst, erfährst du hier. Mit einigen Jahren Berufserfahrung und steigender Verantwortung im Management kannst du dich als Assistent oder Assistentin der Geschäftsführung auf bis zu 85.
Die fehlerfreie und genaue Erarbeitung dieser ist somit eine anspruchsvolle Aufgabe. Um deiner Tätigkeit optimal nachzugehen, arbeitest du viel mit den Bereichs- und Abteilungsleitern zusammen, um relevante Daten von diesen zu erhalten. Regelmäßig bekommst du aus jeder Fachabteilung Informationen angeliefert, die du zusammenträgst und ansprechend aufbereitest, so zum Beispiel die letzten Gewinne aus dem Bereich Controlling. Damit die Unterlagen wie Monats-, Quartals- und Jahresberichte einheitlich aussehen, ist es ganz wichtig, dass du das Corporate Design einhältst. Bei deiner Arbeit hast du auch mit vertraulichen Geschäftszahlen zu tun, weshalb absolute Verschwiegenheit für dich eine Selbstverständlichkeit sein muss. Hinzu kommt, dass du zum Teil eigene Projekte leitest bzw. koordinierst oder für Auswertungen, Analysen und Co. komplett selbst verantwortlich bist. Diese können auch für einen Kunden aus dem Ausland sein. Denn du bist nicht nur intern, sondern auch extern der erste Ansprechpartner.
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