Tipps zur Kündigung per Kündigungsschreiben 1. Vertragstyp eingeben oder auswählen 2. Informieren und Kündigungsschreiben schnell mit dem Generator erstellen Kündigung Handelsvertreter + Zum Muster Ein Handelsvertreter arbeitet als Selbständiger und vermittelt im Namen eines Unternehmens Geschäfte beziehungsweise schließt diese Verträge auch im Name des Unternehmens ab. /form> Kündigungserinnerung per Email bekommen. Suchen Diese Website durchsuchen: Sollten Sie einen Fehler bemerken oder Anregungen haben so können diese gerne per Kontaktformular melden. Kündigung handelsvertretervertrag muster kostenlos deutsch. © Copyright 2010-2018 Kü Dargestellte Informationen sind keine Rechtsberatung. Alle Angaben ohne Gewähr. In Texten verwendete Marken sind nicht mit Kü assoziiert. Impressum | Nutzungsbedingungen | Datenschutz
Shop Akademie Service & Support Rz. 46 Die Beendigung des Handelsvertretervertrages kann aufgrund Zeitablaufs, Anfechtung, Aufhebungsvertrages sowie des Todes einer Vertragspartei erfolgen. Probleme ergeben sich bei der Kündigung des Vertrages. Eine Teilkündigung des Vertrages ist nicht möglich. [148] Als zulässig erachtet wird hingegen eine Änderungskündigung. Das geänderte Angebot kann auch konkludent angenommen werden, wobei bloßes Schweigen nicht ausreicht. [149] a) Ordentliche Kündigung Rz. 47 Das in § 89 HGB geregelte ordentliche Kündigungsrecht gilt nur für Verträge auf unbestimmte Zeit, nicht für Verträge mit bestimmter Laufzeit. Abgrenzungsprobleme: Eine im Vertrag vereinbarte Widerrufsklausel ist unzulässig, sofern dadurch die Mindestkündigungsfristen umgangen werden; ein solcher Vertrag gilt als auf unbestimmte Laufzeit geschlossen. Kündigung handelsvertretervertrag muster kostenlos starten. [150] Kettenverträge, dh zunächst auf eine bestimmte Laufzeit abgeschlossene Verträge, die wiederholt mit identischem oder wesentlich gleichem Inhalt und unveränderter äußerer Aufgliederung auf einen bestimmten Zeitraum wiederholt verlängert werden, führen zu einer Umgehung der Kündigungsvorschriften und gelten ebenso als unbefristete Verträge.
1. Ordentliche (fristgebundene) Kündigung Es gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen (§89 HGB), die sich an der Vertragsdauer ausrichten: ein Monat für das erste Vertragsjahr zwei Monate ab zwei Vertragsjahren drei Monate ab dem dritten bis zum fünften Vertragsjahr sechs Monate nach fünf Vertragsjahren Die Kündigung ist nur für das Ende eines Kalendermonats zulässig, außer es wurde eine abweichende Vereinbarung getroffen (zum Beispiel Kündigung zum Quartalsende oder zur Monatsmitte). Die Kündigungsfristen dürfen im Vertrag nicht verkürzt, aber verlängert werden. Musterverträge - IHK Frankfurt am Main. Die Frist für eine Kündigung durch den Unternehmer muss mindestens so lange sein wie für die Kündigung durch den Handelsvertreter. 2. Außerordentliche (fristlose) Kündigung Das Vertragsverhältnis kann von jeder Partei aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden. Dieses Recht kann nicht ausgeschlossen oder beschränkt werden. Ein wichtiger Grund liegt vor, wenn ein Festhalten am Vertrag für die kündigende Partei unzumutbar ist.