349 Bewertungen von Mitarbeitern kununu Score: 3, 3 Weiterempfehlung: 59% Score-Details 349 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3, 3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 175 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 120 Bewertungen nicht weiterempfohlen. Coronavirus Finde heraus, was Mitarbeiter von CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen über den Umgang mit Corona sagen. Cjd gera mitarbeiter online. Bewertungen anzeigen Mai 2022 Sehr positive Bewertung Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CJD Rhein-Pfalz/Nordbaden in Neustadt gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Das vielfältige Angebot, die Arbeit macht Sinn Schlecht am Arbeitgeber finde ich da gibt es nichts! Verbesserungsvorschläge Kommunikation offener gestalten, Konzernweit Arbeitsatmosphäre Es herrscht eine angenehme, von gegenseitigem Vertrauen und Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre Image ja, es wird positiv geredet, es bieten sich Chancen, die man ergreifen kann, es bewegt sich etwas Work-Life-Balance Wenn es hier sehr hapert, muss man seinen Arbeitsstil überprüfen, insgesamt kann es gut gelingen, hier in Balance zu sein.
Und damit hier alle ein Stück Geburtstagskuchen abbekamen, wurden sage und schreibe 23 dieser leckeren Köstlichkeiten gebacken... und natürlich verspeist. 20. CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen Erfahrungen: 349 Bewertungen von Mitarbeitern | kununu. 2022 Zusammenrücken im Zeichen der Nächstenliebe Es gibt Alltagsheld*innen im CJD Erfurt, die sich für geflüchtete Menschen aus der Ukraine stark machen. Eine von ihnen ist Gundel Zangenberg-Stein. Die Heilerziehungspflegerin arbeitet seit vier Jahren mit viel Herzblut im CJD Kindergarten "Die kleinen Europäer". Sie lebt mit ihrem Mann und Dackel Karl-Heinz in einem kleinen Reihenhaus in Erfurt. Im März haben sie ihre privaten vier Wände für...
Ab 1. Januar 2021 bilden alle Angebote und Einrichtungen des CJD in Sachsen und Thüringen einen neuen, gemeinsamen Verbund, das CJD Sachsen/Thüringen. Die Berufsbildungswerk Gera gGmbH wird innerhalb dieses Verbundes weiterhin als eigenständige Gesellschaft agieren. Zusammen wachsen – CJD Sachsen und CJD Thüringen fusionieren :: CJD Erfurt. Die Zusammenlegung wird die Fachlichkeit bündeln, die Innovationskraft steigern und die wirtschaftliche Stabilität des Verbundes sichern. Die neue Struktur dient vor allem auch der weiteren Qualitätssteigerung der vom CJD Sachsen/Thüringen angebotenen sozialen Dienstleistungen. Gesamtleiter des neuen Verbundes sind Stoyan Dimitrov und Tobias Reinhardt. Insgesamt unterstützen und begleiten über 1000 Mitarbeitende Kinder, Jugendliche und Erwachsene in diesen Bereichen: Kinder-, Jugend- und Familienhilfen, Wohnen und Begleiten, Elementarpädagogik und Familienhilfe, Schulische Bildung, Arbeit und Beschäftigung sowie Berufliche Bildung und Rehabilitation. Alle Standorte des CJD Sachsen/Thüringen sind Einrichtungen des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.
Liebe/r Teilnehmer/in, im Folgenden können Sie eine Einschätzung über Ihre Person und Ihre Fähigkeiten abgeben und auswählen, in welchem der genannten Bereiche Sie sich Unterstützung wünschen. Antworten Sie spontan und ehrlich, damit eine Abstimmung der Ausbildung auf Ihre persönlichen Bedürfnisse erfolgen kann. Hinweise zur Bearbeitung des Bogens: Der Fragebogen besteht aus 22 Merkmalen plus den Fachkompetenzen für Ihre Ausbildung / Qualifizierung. Treffen Sie bitte zu jedem Merkmal eine Einschätzung. Dabei stehen Ihnen sechs Antwortmöglichkeiten von "trifft völlig zu" bis "trifft gar nicht zu" zur Verfügung. Hier ein Beispiel: In diesem Fall ist für die Arbeitsplanung "trifft gar nicht zu" ausgewählt. Cjd gera mitarbeiter vs. Das würde bedeuten, dass Sie gar nicht über die Fähigkeit verfügen, eine gestellte Aufgabe zu organisieren und Arbeitsschritte gedanklich zu planen. Das gesetzte Kreuz unter "Benötige Unterstützung" gibt an, dass Sie sich vom Berufsförderungswerk im Bereich der Arbeitsplanung Unterstützung wünschen.
3 Schulische Bildung Gute Schule – mehr als Noten und ein Abschlusszeugnis Die rund 12. 000 Schülerinnen und Schüler sollen aus dem CJD mehr mitnehmen als nur gute Noten und Zeugnisse. Neben einer guten Schulbildung in allen Bereichen bietet das CJD einen Rahmen, in dem sich Heranwachsende zu Persönlichkeiten ent- wickeln können. Über den normalen Unterricht hinaus gibt es in allen Schulen und Internaten zusätzliche Angebote im Bereich Sport, Politik, Musik und Religion. Im Bereich Hochbegabung bietet das CJD spezialisierte Beratung und Förderung an. News :: CJD Thüringen. Das CJD unterstützt junge Menschen von der Berufswahl bis zum erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung. In der Berufs- orientierung hilft das CJD Schülerinnen und Schülern dabei, sich einen Überblick auf dem Arbeitsmarkt zu verschaffen. Nach dem Schulabschluss können Jugendliche durch berufsvorbereitende Bil- dungsmaßnahmen, in Orientierungslehrgängen oder in den Pro- duktionsschulen den persönlichen Berufsweg entdecken. Für viele Berufe bietet das CJD in seinen Einrichtungen und Werkstätten die komplette Berufsausbildung an.
Gut am Arbeitgeber finde ich Bezahlung, Verständnis für Belange der Mitarbeitenden Verbesserungsvorschläge Interne Kommunikation kann noch verbessert werden. Arbeitsatmosphäre Wertschätzendes Miteinander Work-Life-Balance Mitsprachemöglichkeiten bzgl. Dienstplan Karriere/Weiterbildung FoBi-Möglichkeiten Gehalt/Sozialleistungen Tarif Diakonie Kollegenzusammenhalt Top Teams mit hoher Kollegialität. Cjd gera mitarbeiter angebote. Vorgesetztenverhalten Einbeziehung der Mitarbeitenden, offene Kommunikation Arbeitsbedingungen Schichtdienst wird nach Möglichkeit den Bedarfen der Mitarbeitenden angepasst; angenehmer Pausenraum für Mitarbeitende Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen März 2022 Da ist noch Luft nach oben... Auszubildende/r Hat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei CJD (Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands) in Berchtesgaden absolviert. Gut am Arbeitgeber finde ich Das Ausbildumgsprogramm und die strukturelle Absicherung der AusbildungspraktikantInnen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Die Lage.
- Lokal26 08-05-2022 16:52 via Sicherheit: Ist die Einsatzfähigkeit der Feuerwehr gefährdet?
Themen & Autoren / Autorinnen Ferdinand Heilgenthal Covid-19-Pandemie Freiwillige Feuerwehr Jugendfeuerwehren Jürgen Lippert Verstorbene
Dabei solltet ihr Bedenken, dass Fotos und vor allem Videos von eurem Vereinsleben am ehesten für eine große Resonanz sorgen. Fragt euch dabei immer, ob ihr einen Post selbst anschauen und teilen würdet. Wenn euer Plan dann steht, könnt ihr zum Beispiel auf Facebook auch Anzeigen für euren Verein schalten – und vielleicht schon bald viele neue potenzielle Mitglieder erreichen. 4. Mitgliederwerbung feuerwehr brief introduction. Mit Pressearbeit neue Mitglieder werben Im Zeitalter von TikTok und Yelp-Reviews könnte man es fast vergessen – doch gerade in ländlichen Regionen hängt vieles von der Lokalpresse ab. Wenn ein Event dort nicht gelistet ist, herrscht vor Ort gerne mal tote Hose – und auch so kann es sinnvoll sein, das Verhältnis zur lokalen Presse zu pflegen. Wenn ihr dann mal eine Veranstaltung bewerben wollt oder ein anderes Anliegen habt, ist ein kleiner Artikel meist eine riesige Hilfe. Ein Verein, der gerade neue Mitglieder werben möchte, muss das unbedingt bedenken. Daher solltet ihr in solchen Fällen immer einen Pressetext verfassen.