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July 5, 2024, 2:30 pm

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Der Mengenrabatt ist nicht mit anderen Rabatten kumulierbar. Der Rabattcode kann während dem Kassiervorgang eingelöst werden. Motiv: Griechische Insel Methode: Malen nach Zahlen Schwierigkeitsgrad: Einfach Größen: 40 x 50 cm bis 90 x 120 cm Material: Nummerierte Leinwand Farbe: Umweltfreundliche Acrylfarbe Verpackung: Paket Dieses Malen nach Zahlen Set enthält alles Notwendige um Ihr eigenes Kunstwerk zu verwirklichen: 1 nummerierte Leinwand 3 Nylon-Pinsel in verschiedenen Größen 1 nummeriertes Farbset 1 Papierausdruck Ihres Motives zur Veranschaulichung 2 Schrauben + 2 Haken für die Befestigung an die Wand Falls notwendig können Sie auch ein zusätzliches Farbset zu Ihrem Motiv bestellen. Mehr Informationen finden Sie in unserem Blogbeitrag Malen nach Zahlen: wie es funktioniert. Was ist Malen nach Zahlen? Malen nach Zahlen ist eine Freizeitbeschäftigung und bezeichnet das Ausmalen einer vorgedruckten Leinwand mit farblosen Flächen. 1) Wählen Sie eines unserer zahlreichen Motive aus. 2) Sie erhalten ein komplettes Set mit Leinwand, Pinsel und Farben.

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Heute findet der fünfte deutsche Diversity-Tag statt, der durch die bundesweite Initiative 'Charta der Vielfalt' ins Leben gerufen wurde. Zu diesem Anlass hat das Unternehmen innogy rund 100 Führungskräfte der 15 größten Wirtschaftsunternehmen der Region Rhein-Ruhr in Mülheim an der Ruhr zum Erfahrungsaustausch eingeladen - unter dem Motto 'Vielfalt statt Einfalt - Kulturelle Kompetenz für wirtschaftlichen Erfolg'. 'Henkel ist ein sehr globales Unternehmen: Mit unseren Marken und Technologien sind wir auf der ganzen Welt vertreten; wir beschäftigen Mitarbeiter aus über 120 Nationen in mehr als 75 Ländern. Allein an unserem Firmensitz in Düsseldorf finden sich über 60 Nationen', sagt Sonja Kuch, Global Diversity & Inclusion Managerin bei Henkel. 'Kulturelle Vielfalt im Arbeitsumfeld verstehen wir als klaren Wettbewerbsvorteil - daher fördern wir diese aktiv. Deutscher Diversity-Tag Archive - ZWH | Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk. ' Uwe Tigges, Personalvorstand und Arbeitsdirektor der innogy SE, erklärt: 'Diversity ist der Schlüssel für wirtschaftlichen Erfolg.

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Alle Unternehmen sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Bei den 15 Unternehmen sind in Summe rund 1, 8 Mitarbeiter aus rund 100 Nationen beschäftigt. In diesem Jahr findet der gemeinsame Erfahrungsaustausch bereits zum vierten Mal statt. Charta der Vielfalt Die Charta der Vielfalt ist eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Bundeskanzlerin Angela Merkel ist Schirmherrin. Die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Aydan Özoğuz, unterstützt die Initiative. Deutscher Diversity-Tag |. Mehr als 2. 450 Unternehmen und öffentliche Einrichtungen haben die Charta der Vielfalt bereits selbstverpflichtend unterzeichnet und kontinuierlich kommen neue Unterzeichner hinzu. Die Initiative will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

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Am 30. Mai 2017 fand der 5. Deutsche Diversity-Tag statt und damit starteten bundesweit mehr als 1. 300 Aktionen! Unterstützt wurde er durch das Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)". Unsere Ergebnispräsentation gibt Ihnen eine Übersicht zum Aktionstag. Weitere Eindrücke erhalten Sie in unserer Bildergalerie und auf der Filmseite. Und beim Publikumsvoting "Schönste Aktion" stellen sich zehn besonders beliebte Aktionen vor. 400 Suchergebnisse ItF Institut Kassel e. V. Unterzeichnung der Charta der Vielfalt Immer mehr Unternehmen und Institutionen setzen auf Vielfalt – eine Entwicklung, die das ItF-Institut unterstützen will. Deshalb nehmen wir den 5. Deutscher diversity tag 2020. Deutschen Diversity-Tag zum Anlass, die Charta der… Jobcenter Alzey-Worms Beruflich einsteigen - aber wie? Ob Migrantin, alleinerziehend oder erziehend, der erste Eindruck entscheidet über einen erfolgreichen Wiedereinstieg. Vielfältige Jobangebote und zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten erwarten die… Jobcenter Berlin Lichtenberg Jobcenter Berlin Lichtenberg zeigt Flagge für Vielfalt Das Jobcenter Berlin Lichtenberg zeigt Flagge für Vielfalt!

NRW Diversity Am 30. Mai 2017 ist es wieder soweit: Am Deutschen Diversity-Tag zeigt das ganze Land Flagge für Vielfalt. Von Abendveranstaltungen über Flashmobs und Foto-Aktionen bis hin zu Wettbewerben und Workshops sind der Kreativität keine Grenzen gesetzt, um zu zeigen, dass Vielfalt wichtig für die Arbeitskultur und die Gesellschaft ist. Wer noch keine passende Idee für ein Aktion hat, kann auf der Seite der Charta für Vielfalt fündig werden. Auch der ASB Deutschland e. Deutscher diversity tag 2021. V. und der ASB NRW e. haben die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet. Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" hat zum Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

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