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Mit dem Zusammenschluss der beiden Würzburger Tradit... 09. 2022
Aktuelles BAG, Urteil vom 12. 05. 2020 – 3 AZR 157/19 BAG, Urteil vom 12. 2020 – 3 AZR 157/19 Das BAG stellt fest, dass § 1 Abs. 1 S. 3 BetrAVG keine Pflicht des Arbeitgebers begründet, seine Beiträge zu einer Pensionskasse, über die die Versorgung mittelbar durchgeführt wird, zu erhöhen, um die von der Pensionskasse vorgenommene Verringerung der Rentenfaktoren auszugleichen. Eine Einstandspflicht des Arbeitgebers nach § 1 Abs. 3 BetrAVG kann erst bei Eintritt des Versorgungsfalls bestehen, da dies einen Vergleich der zugesagten mit den von der Pensionskasse tatsächlich erbrachten Leistungen voraussetzt. Ein Arbeitgeber, der seine Zusage dadurch ausfüllt, dass er auf das Regelungswerk des mittelbaren Versorgungsträgers dynamisch Bezug nimmt, hat nach § 1 Abs. 3 BetrAVG bei Eintritt des Versorgungsfalls für Leistungen einzustehen, sofern es für die Änderungen des Regelungswerks zulasten des Arbeitnehmers keine hinreichenden Gründe im Sinne des dreistufigen Prüfungsschemas des Senats (st. Betriebliche altersvorsorge würzburg hed. Rspr. )
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