7 Bewertungen von Mitarbeitern kununu Score: 3, 7 Weiterempfehlung: 60% Score-Details 7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3, 7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen. Beate Uhse AG Jobs | Stellenangebote. Oktober 2019 Gibt noch ausreichend Potenzial aber in Ordnung Ex- Führungskraft / Management Hat im Bereich Recht / Steuern bei Beate Uhse AG in Hamburg gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Sehr vieles, insgesamt darf man zufrieden sein Schlecht am Arbeitgeber finde ich Manches was wo anders aber auch nicht anders sein wird Verbesserungsvorschläge Bleibt so wie ihr seit damit ist im Prinzip alles rund Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Dezember 2017 Geile Arbeit, zuletzt Miserabel Geschäftsführung, Menschen ausnehmen Ex- Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat bei Beate Uhse AG in Flensburg gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Die Soziale Komponente und die Tolle Kollegial Schaft unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich Das entfernen von Arbeitsplätzen mit Langjährigen Verträgen. Verbesserungsvorschläge Es war eine tolle Arbeit die ich da verrichten durfte. Der Arbeitgeber war an Anfang wo dies noch keine Gesellschaft war in Ordnung, sobald der Börsengang vollzogen war ging es mit dem Unternehmen den Berg hinunter. Alles in allen eine gute Firma mit der falschen Führung. Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Dezember 2017 Ein ausgezeichneter Arbeitsplatz mit einer Chefin die ihre Mitarbeiter wachsen lies Ex- Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat bei Beate Uhse AG in Flensburg gearbeitet. Wir suchen für Beate Uhse Telefonistinnen — MachDuDas. Gut am Arbeitgeber finde ich Modern, Wertschätzung der Mitarbeiter, gutes Gehalt Schlecht am Arbeitgeber finde ich Ich fand gar nichts schlecht an meinem Arbeitgeber Verbesserungsvorschläge Ich habe keine Verbesserungsvorschläge Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Juli 2017 Beate Uhse AG, 4. 2 von 5 Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Beate Uhse AG in Hohenwarsleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich Vertrauen wird entgegen gebracht u weitestgehend eigene Entscheidungen treffen können Schlecht am Arbeitgeber finde ich Arbeitszeiten bis 22. Jobs bei beate uhse der. 30 uhr und länger Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Oktober 2015 Wenig Geld, mittelmäßige Stimmung Hat bis 2012 bei Beate Uhse AG in München gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Am Anfang sehr interessante Aufgaben, nette Kollegen Schlecht am Arbeitgeber finde ich Sehr geringes Gehalt, kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Vorgesetzte lassen andere die unangenehmen Aufgaben erledigen Verbesserungsvorschläge Unbedingt leistungsgerechter Bezahlen, Benefits wie Weihnachtsgeld anbieten, Bessere Überprüfung der Abteilungsleiter Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen November 2014 interessanter Job Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Beate Uhse AG in Flensburg gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Arbeitszeit Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen April 2013 Interessante Karrieremöglichkeiten Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Beate Uhse AG in Hamburg gearbeitet.
TÄTIGKEITSBEREICHE Bekleidungs-, Schuh VerkäuferIn KassiererIn Nicht der passende Job dabei? Erhalte neue Jobs per E-Mail oder Push Benachrichtigung! Standorte L & L GmbH Beate Uhse Nürnberger Straße 86 97076 Würzburg Deutschland Weitere bereits vergebene Jobs: ✓✓✓ Verkäufer/in bei Beate Uhse L & L GmbH Beate Uhse ✓✓✓ Verkäufer/in bei Beate Uhse L & L GmbH Beate Uhse
In meinen Jahren im Call Center wurde mir allerdings stets eine überaus angenehme Telefonstimme bescheinigt. Es wäre schön von Ihnen zu hören. Viele Grüße Mare Sie können bei uns auch Tagsüber arbeiten das keine Erfahrung auf dem Gebioet haben macht nichts wir nehmnen auch Neueinsteiger Viele Grüsse
Suchfilter Auch im Volltext suchen Keine Zeitarbeitsfirmen Keine Praktika Nur Teilzeit Mit Homeoffice Führungskraft Ausbildungsplatz Absolventen Werkstudenten Erscheinungsdatum Alle Anzeigen 24 Stunden 48 Stunden 3 Tage 7 Tage 2 Wochen 4 Wochen 8 Wochen Keine Jobs verpassen! Jobs per eMail Wir informieren Sie per eMail, sobald neue Jobs eintreffen. Leider derzeit mit Ihren Suchkriterien keine exakten Treffer Suchvorschläge: Oder lassen Sie sich einfach per Email informieren, sobald passende Jobs auftauchen: Keine Jobs verpassen: Jobs per Email
KG Flensburg Verdrahten elektrischer/elektronischer Baugruppen/Maschinen nach Schaltplan; Durchfhrung von Elektroinstallationen von Baugruppen; Einrichten und Einstellen von elektrischen/elektronischen Komponenten an Maschinen;... industrieelektroniker/in zum nchstmglichen zeitpunkt gesucht aufgabenstellung verdrahten... Stellenangebot anzeigen Area Sales Manager (Middle East and Africa) (m/w) Queisser Pharma GmbH und Co. KG (Flensburg) Area Sales Manager (Middle East and Africa) (m/w) Queisser Pharma GmbH & Co. KG Flensburg Sicherstellen eines optimalen Markterfolges unserer Produkte im Nahen Osten und Afrika;... Jobs bei beate uhse den. ein attraktiver arbeitsplatz zwischen ostsee orient und afrika entwickelt produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelstndisches unternehmen mit international 400 mitarbeitern freiverkufliche arzneimittel... Stellenangebot anzeigen Personalreferent (m/w) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Queisser Pharma GmbH und Co. KG (Flensburg) Personalreferent (m/w) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Queisser Pharma GmbH & Co.
Die Nutzung einer eingeführten Marke, insbesondere die Sogwirkung bei bekannten Marken des Franchise-Systems sowie die entstehenden Synergieeffekte, bspw. Einkaufsvorteile der Partner des Franchise-Systems usw., erleichtern dem Franchise-Nehmer den Markteintritt und verschaffen ihm eine gute Ausgangsposition im Verhältnis zur vorhandenen Konkurrenz. Für auftretende Probleme hat er bei seriösen Systemen mit dem Franchise-Geber einen kompetenten Ansprechpartner, der selber an einer effektiven und schnellen Problemlösung interessiert ist und dem Franchise-Nehmer daher fortlaufend Beratungs- und Unterstützungsleistungen gegenüber den Franchise-Nehmern anbietet. Vorteile und nachteile franchisegeber. Risiken für Franchise-Nehmer Das zentrale Problem des Franchisings besteht darin, dass der angehende Franchise-Nehmer auf die Angaben des Franchise-Gebers zur Rentabilität des Systems vertrauen muss, da nur dem Franchise-Geber die betreffenden Informationen vorliegen. Leider erweisen sich allzu oft die Modellrechnungen der Franchise-Geber als geschönt.
Viele träumen von der Selbständigkeit, haben aber noch nicht die passende Idee. Hier kann es sich lohnen, Franchisenehmer zu werden. Welche Vor- und Nachteile damit einhergehen, erfahren Sie in diesem Artikel. Für Links auf dieser Seite zahlt der Händler ggf. eine Provision, z. B. für mit oder grüner Unterstreichung gekennzeichnete. Mehr Infos. Vorteile und Nachteile für Franchisenehmer im Überblick Als Franchisenehmer sind sie ein selbständiger Geschäftsmann, der ein bestehendes Geschäftskonzept umsetzt. Franchising Vor- und Nachteile - Ein ausführlicher Überblick. Der Franchisegeber stellt dabei seine Erfahrung und Know-How zur Verfügung. Außerdem dürfen Sie die Marke des Franchisegebers nutzen, was gerade bei einem hohen Bekanntheitsgrad ein großer Vorteil ist. So profitieren Sie von etablierten Marken in einem bestehenden System. Je nach Franchisesystem kommen Ihnen verschiedene Leistungen zugute: In manchen Systemen bekommen Sie zum Einstieg günstige Darlehen, einige Franchisegeber schicken die Franchisenehmer regelmäßig auf Schulungen. Informieren Sie sich einfach bei Ihrem potentiellen Franchisegeber über seine Leistungen.
Franchisegeber bestimmen den Kurs eines Franchisesystems – und können schnell Erfolg haben. Der Job hat viele Vorteile, aber auch einige Nachteile. Franchising bietet Unternehmen die Chance, durch neue Franchisenehmer einfach große Märkte schnell zu erschließen. Dabei muss der Franchisegeber nicht die volle Verantwortung für das Unternehmen seines Franchisepartners übernehmen. Auf der anderen Seite gibt der Franchisegeber Umsatzchancen an Franchisenehmer ab, die möglicherweise den am Hauptsitz übertreffen. Vor- und Nachteile für Franchisegeber - WKO.at. Zum anderen kann der Ruf des ganzen Franchisesystems nur durch einige wenige schwarze Schafen stark in Mitleidenschaft gezogen werden. Hier finden Sie weitere Vor- und Nachteile des Franchisegebers. Die Vorteile des Franchisegebers Expansionskraft In einem reinen Filialsystem muss der Gründer erhebliche Finanzmittel aufbringen, um die Expansion zu finanzieren. Als Franchisegeber dagegen ist das unternehmerische Risiko bei der Ausbreitung seines Systems vergleichsweise klein. Schließlich schultern die rechtlich selbstständigen Franchise-Partner die Investitionen und die laufenden Kosten.
Betriebswirtschaftliche Vorteile erlangt man ebenfalls, aufgrund gemeinsamer Werbung, begünstigtem Einkauf und regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen der Franchisenehmer:innen. Ein sehr motivierender Faktor ist, dass man nicht allein ist. Bei sehr großen Unternehmen existieren bereits hunderte Franchisenehmer:innen, die sich gegenseitig motivieren und anspornen, bessere Erfolge zu erzielen. Haben Sie die Vorteile überzeugt? Hier gelangen Sie hier zu unserer kostenlosen und unverbindlichen Profilanalyse, um das passende System für Sie zu finden. Nachteile Wie jedes andere Geschäftsmodell auch, bringt Franchising ebenfalls einige Nachteile mit sich: Wenn man sich für dieses System entscheidet, sollte man bereit sein, für eine lange Zeit am Ball zu bleiben. Vorteile und Nachteile beim Franchise | akademie.de - Praxiswissen für Selbstständige. Eine Vertragsdauer von fünf bis zehn Jahren ist durchaus üblich im Franchising. Durch diese Verträge bindet man sich vergleichsweise lange an einen Karrierepfad. Da man ein erfolgreiches Konzept für sich selbst anwendet, ist der eigene Entscheidungsspielraum etwas eingeschränkt.