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Neubeck, Hendrik, geb., Berlin; Prokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem weiteren Prokuristen HRB 78228 B: Dussmann Beteiligungs- und Managementgesellschaft mbH, Berlin, Schützenstraße 18, 10117 Berlin. Nicht mehr Geschäftsführer: 6. Oblonczek, Oliver; Prokura: Nicht mehr Prokurist: 15. Schuldner, René HRB 78228 B: Dussmann Beteiligungs- und Managementgesellschaft mbH, Berlin, Schützenstraße 18, 10117 Berlin. Geschäftsführer: 8. Mieß, Ingmar, geb., Berlin HRB 78228 B: Dussmann Beteiligungs- und Managementgesellschaft mbH, Berlin, Schützenstraße 18, 10117 Berlin. Prokura: Nicht mehr Prokurist: 16. Heuschkel, Rebekka HRB 78228 B: Dussmann Beteiligungs- und Managementgesellschaft mbH, Berlin, Schützenstraße 18, 10117 Berlin. Gegenstand: Halten und Verwalten im eigenen Namen und auf eigene Rechnung von Beteiligungen an Unternehmen, gleich welcher Rechtsform, insbesondere an anderen Dienstleistungsunternehmen. Prokura: Nicht mehr Prokurist: 17. Wilcke, Marina; Rechtsform: Durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 12.
Status: Aktiv Schützenstr. 18 10117 Berlin Landkreis Berlin (Berlin) Bundesrepublik Deutschland Handelsregister: HRB 78228B Amtsgericht Berlin (Charlottenburg) Erhältliche Dokumente Handelsregister - Auszug 7, 99 EUR Gesellschafterliste 2, 99 EUR Zugriff auf 7 Mio. Firmenprofile Alle angegebenen Preise sind Nettopreise und verstehen sich zzgl. der jeweils gültigen gesetzlichen Umsatzsteuer. Das Produktangebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, Gewerbetreibende und Freiberufler. Kurzbeschreibung Die Dussmann Beteiligungs- und Managementgesellschaft mbH mit Sitz in Berlin (Landkreis Berlin) ist im Handelsregister Berlin (Charlottenburg) unter der Registerblattnummer HRB 78228B als Gesellschaft mit beschränkter Haftung eingetragen. Die letzte Änderung im Handelsregister erfolgte im Februar 2022. Das Unternehmen ist aktuell wirtschaftsaktiv. Derzeit wird das Unternehmen von 3 Managern (1x Geschäftsführer, 2x Prokurist) geführt. Zusätzlich liegen databyte aktuell keine weiteren Ansprechpartner der zweiten Führungsebene und ein sonstiger Ansprechpartner vor.
03. 1993 zugestimmt hat.. vom 22. ; Geschäftsanschrift:; Friedrichstraße 90, 10117 Berlin Prokura: Nicht mehr Prokurist:; 6. Iwers, Eric. vom 12. 2009 Dussmann Beteiligungs- und Managementgesellschaft mbH, Berlin(Friedrichstraße 90, 10117 Berlin). Geschäftsführer:; 4. Oblonczek, Oliver, *, Borkwalde; mit der Befugnis die Gesellschaft allein zu vertreten Prokura: Nicht mehr Prokurist:; 8. Oblonczek, Oliver. vom 16. 2008 Dussmann Beteiligungs- und Managementgesellschaft mbH, Berlin(Friedrichstraße 90, 10117 Berlin). Nicht mehr Geschäftsführer:; 2. Deupmann, Markus. vom 16. Prokura: 8. Oblonczek, Oliver, *, Borkwalde; Prokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem weiteren Prokuristen. vom 17. 2007 Dussmann Beteiligungsgesellschaft mbH, Berlin(Friedrichstraße 90, 10117 Berlin). Firma: Dussmann Beteiligungs- und Managementgesellschaft mbH Gegenstand: Ferner: Erbringung von Managementleistungen. Stamm- bzw. Grundkapital: 26. 000 EUR Prokura: 6. Iwers, Eric, *, Hamburg; Prokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem weiteren Prokuristen; 7.
2006 News und Ereignisse Behalten Sie Unternehmen mit News wie Managementwechsel, Insolvenzen und weiteren geschäftsrelevanten Ereignissen automatisiert im Blick. Jetzt kostenlos testen Die Informationen dieser Seite wurden durch Analyse öffentlicher Quellen mittels eines voll-automatischen Algorithmus erstellt, und können teils oder weitgehend fehlerbehaftet sein. Die öffentlichen Quellen stehen erst seit 2007 vollständig in elektronischer Form zur Verfügung. Daher fehlen in der Regel Angaben zu gesetzlichen Vertretern (Geschäftsführern, etc. ), die vor 2007 berufen wurden. Die Visualisierungen zu "Dussmann Beteiligungs- und Managementgesellschaft mbH, Berlin" werden von North Data zur Weiterverwendung unter einer Creative Commons Lizenz zur Verfügung gestellt. Die Druck-Funktion ist nur im Rahmen des North Data Premium Service verfügbar.
2022 Art der letzten Bekanntmachung des HRB Berlin zur HRB 78228 B: Veränderungen Sitz des zuständigen HRB Registergerichts: Berlin Das HRB Amtsgericht Charlottenburg (Berlin) hat seinen Sitz im Bundesland Berlin. Den HRB Auszug Dussmann Beteiligungs- und Managementgesellschaft mbH für HRB 78228 B in Berlin können sie einfach online vom Handelsregister Berlin bestellen. Die HRB Auzug Nummern Suche für HRB 78228 B liefert am 11. 2022 die letzte HRB Bekanntmachung Veränderungen vom HRB Berlin. HRB 78228 B: Dussmann Beteiligungs- und Managementgesellschaft mbH, Berlin, Schützenstraße 18, 10117 Berlin. Prokura: 19. Neubeck, Hendrik, *10. 06. 1974, Berlin; Prokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem weiteren Prokuristen Aktuelle Daten zur HRB Nr: 78228B in Deutschland HRB 78228 B ist eine von insgesamt 1513771 HRB Nummern die in Deutschland zum 11. 2022 aktiv sind. Alle 1513771 Firmen mir HRB Nr sind in der Abteilung B des Amtsgerichts bzw. Registergerichts beim Handelsregister eingetragen.
Wenn Sie Ihre Elternzeit verlängern möchten, so müssen Sie dies schriftlich bei Ihrem Arbeitgeber beantragen. Für das entsprechende Schreiben können Sie auf folgendes Muster zurückgreifen. Bitte vergessen Sie aber nicht, dass auch beim Antrag auf Verlängerung der Elternzeit dieselben Fristen wie beim Antrag auf Elternzeit einzuhalten sind: Innerhalb der ersten drei Lebensjahre Ihres Kindes beträgt die Antragsfrist sieben Wochen. Ab dem dritten Geburtstag des Kindes müssen Sie die Verlängerung 13 Wochen im Voraus beantragen, wenn Ihr Kind nach dem 01. 07. 2015 geboren wurde. Bei früheren Geburten beträgt die Frist auch nach dem dritten Geburtstag sieben Wochen. Elternzeit nachträglich ändern – alles Wissenswerte kompakt - wirtschaftswissen.de. Ihre Adresse Name ggf. Abteilung/Personalnummer Straße, Hausnummer PLZ, Ort Anschrift Arbeitgeber Firma [Ihr Ort], [Datum] Betreff: Antrag auf Verlängerung der Elternzeit Sehr geehrte (r) Frau/Herr [Name Arbeitgeber], hiermit beantrage ich, die von mir genommene Elternzeit* (Zeitraum der bereits genommenen Elternzeit: von [Monat/Jahr] bis [Monat/Jahr]) zur Betreuung und Erziehung meines Kindes [Name des Kindes, dessen Geburtsdatum] zu verlängern.
Die Elternzeit soll Ihnen dabei helfen, die erste Zeit mit Ihrem Kind genießen zu können und sich mit der neuen Situation vertraut zu machen. Die Elternzeit können Sie im Anschluss recht einfach verlängern und bis zum 8. Geburtstag Ihres Kindes bis zu 36 Monate Elternzeit in Anspruch nehmen. So bleibt ausreichend Zeit, Ihr Kind aufwachsen zu sehen und wichtige Meilensteine in der Entwicklung mitzubekommen. Dabei können Sie die Elternzeit aufteilen – nicht nur zeitlich gesehen, sondern auch insoweit, dass Sie als Mutter und Vater gleichermaßen von der Elternzeit profitieren können. Geburt eines weiteren Kindes in der Elternzeit Falls sich während einer laufenden Elternzeit weiterer Nachwuchs ankündigt, gilt dennoch zunächst die Elternzeit für das erste Kind bis zum vereinbarten Datum. Erst danach schließt sich die Elternzeit für das zweite Kind an. Während der Elternzeit sind nicht berufstätige Arbeitnehmer in der Regel bei ihrer gesetzlichen Krankenkasse beitragsfrei versichert. Somit besteht bei der Geburt eines weiteren Kindes auch Anspruch auf Mutterschaftsgeld.
Ein Arbeitgeber darf diese in der Regel nicht verweigern; möchten Arbeitnehmer jedoch in den ersten zwei Jahren eine vereinbarte Elternzeit verlängern oder verkürzen, dann ist es mehr oder minder Ermessenssache des Arbeitgebers, ob er dies genehmigt. Urteil zur Elternzeit-Verlängerung in den ersten zwei Jahren: Arbeitgeber muss nach "billigem Ermessen" handeln Gerade wenn es in den ersten 24 Monaten darum geht, die Elternzeit auf drei Jahre auszuweiten, kommt es häufig zu Auseinandersetzungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Denn wann und ob eine Betreuungsauszeit abweichend von den Vereinbarungen genehmigt wird, ist rechtlich nicht eindeutig definiert. Wenn Arbeitnehmer innerhalb der festgesetzten zwei Jahre ihre Elternzeit verlängern respektive verkürzen möchten, dann sind dem Arbeitgeber per Gesetzestext keine konkreten Auflagen bezüglich deren Handhabe gegeben – was im Umkehrschluss bedeutet, dass dieser im Grunde frei entscheiden kann, ob ein Antrag gewährt wird. Dies führt dazu, dass es eben auch zu Ablehnungen kommen kann.