Um auf den Punkt zu kommen: Ja, es macht Sinn. Die Vorgehensweisen bei Personalauswahlverfahren sollten wir gelernt haben. Und, wie bereits in vielen anderen Beiträgen beschrieben, kann man nicht voraussetzen, dass jeder Personaler die Qualifizierung TBW kennt. Dies wäre doch aber eine gute Möglichkeit, ihn neugierig zu machen, oder? :wink: Dono #7 09. 2008 18:17 Uhr Registriert: Oct 2006 Beiträge: 161 Hallo Jungs, nach langer Zeit möchte ich mich zurückmelden. Zitat Kann ich mich auch als Technischer Betriebswirt ( IHK) auf solche Stellenanzeigen bewerben, zumindest mal macht es überhaupt Sinn? Ich mann kann und sollte sich auf so eine Stelle auf jedem fall bewerben, wenn man noch das nötige Technische Fachwissen in den Gebiet hat dan hat man sogar manchmal ev. eher einen Vorteil gegenüber ein Wirtschaftsing., schwierig wird es wenn man sich Branchenfremd bewirbt. Ich habe das gemacht und bin ein Ing. vorgezogen worden. Also viel Erfolg. Gruß:wink: Dono Parse-Zeit: 0. Technischer betriebswirt sinnvoll oder nicht die. 0554 s · Memory usage: 1.
BA Betriebswirtschaftslehre? Technischer Betriebswirt IHK? Was ganz anderes? Was ist der zielführende Weg? Hey Leute, ich mache mir aktuell reichlich Gedanken welchen nächstenSchritt ich gehen soll, vielleicht könnt ihr mir hierbei ja meiner Person: Alter: 24, Ausbildung zumIndustriemechaniker (Produktionstechnik) bei Robert Bosch, anschließend 2, 5 Jahre Berufserfahrung als Einsteller / Linienführer (Montageabteilung / Fertigungsabteilung ebenso bei Bosch), Anschließend Weiterbildungen auf Vollzeit in Qualitätsmanagement (QM-Beauftragter, QM Auditor, QM Manager alles bei TÜV SÜD), Weiterbildung zum Business Coach (IHK Zertifikat). Außerdem Praktika im Qualitätsmanagement (2 Wochen), Personalmanagement / Personalentwicklung (6 Wochen). Anschließend noch den Industriemeister Metall auf Vollzeit bei der IHK (Auszeichnung Meisterpreis). ▷ Technischer Betriebswirt - lohnt sich die Weiterbildung?. Die Aus- und Weiterbildung wie auch die kleineren Weiterbildungen wurden jeweils mit Note 1-2 bestanden / Arbeitszeugnis ist auch Note wollte ich aber noch weiterlernen, auch deswegen, weildie Position als Meister für mich sehr ungeeignet ist.
Die technische Seite wird meist über Ingenieure bereits vollständig abgedeckt und die kaufmännische durch die BWLer. Ich finde, dass hier ein Vermittler fehlt und da ist meine Vorstellung, dass man das mit einem Techniker und einem techn. Betriebswirt erfüllen kann. :) Leider muss man wohl davon ausgehen, dass das Gehalt nicht direkt einen Sprung macht, aber nach einer gewissen Zeit wird es sich schon angleichen, so dass der Mehraufwand sich auf alle Fälle lohnt. Wenn ich mir in die aktuellen Gehaltsumfrageergebnisse ansehe, frage ich mich warum ich die Technikerschule besucht habe, wenn ich mit einer Ausbildung weit mehr bekommen kann Deshalb kann man sicherlich keine Empfehlung allein über die Gehaltsteigerung geben. Nach Wünschen und Neigungen, sowie nach Chancen in der Berufswelt kann man auch eine Entscheidung treffen. Technischer betriebswirt sinnvoll oder nicht seventies style. #3 Mit dem Gehalt hast du recht. Ich habe mir auch um einiges mehr vorgestellt. Da verzichtet man 2 Jahre auf Gehalt, kann sich nichts leisten und hat auch noch Schulden wegen dem Bafög und dann höre ich immer wieder das viele mit 35.
Manche Kammern bieten auch TFW und Betriebswirt als Kombikurs an, das spart etwas Zeit (und Kursgebühren... ) Gruß, Jochen
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