Oberland Werkstätten gemeinnützige GmbH Das Unternehmen Oberland Werkstätten gemeinnützige GmbH – Werkstätten für Menschen mit Behinderungen – wurde 1973 gegründet. Gesellschafterinnen sind die Lebenshilfe Kreisvereinigungen Bad Tölz-Wolfratshausen, Weilheim-Schongau und Miesbach. Menschen mit Behinderungen, die dem allgemeinen Arbeitsmarkt wegen ihrer Behinderung nicht, noch nicht oder noch nicht wieder zur Verfügung stehen, ins Berufsleben einzugliedern, ist der gesetzliche und auch satzungsmäßige Auftrag. In der Gründer- und Aufbauzeit war das Beschäftigen von Menschen mit Behinderungen in beschützten Werkstätten prägendes Leitbild. Abgelöst wurde dieses Leitbild nach den Gründer- und Aufbaujahren durch Fördern durch Fordern, Begleiten und Normalisieren. Passend zum Leitbild waren die Anfänge gekennzeichnet von einfachen Bastelstuben, bescheidenen Arbeitsmaterialien und Vorrichtungen, viel Idealismus, Kreativität und Improvisationsvermögen. Mit der Fortschreibung des Leitbildes entstanden moderne Fertigungsbetriebe in Gaißach und Geretsried (Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen), Polling (Landkreis Weilheim-Schongau), und Miesbach (Landkreis Miesbach), in denen rund 600 Menschen mit und ohne erkennbare Behinderungen arbeiten.
Sie sind seelisch erkrankt, möchten aber abwechslungsreiche Tätigkeiten ausführen und Neues erlernen? Sie suchen einen Arbeitsplatz mit passendem Umfeld? Sie möchten auch während der Arbeit Zeit zum Kraftschöpfen haben und brauchen sowohl Platz als auch Zeit für sich selbst? Sie Dann haben wir genau das richtige Arbeitsangebot für Sie! Oberland Impuls ist ein Angebot der Oberland Werkstätten GmbH, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Wir unterstützen Menschen mit einer seelischen Erkrankung, die aktuell nicht in der Lage sind am allgemeinen Arbeitsmarkt erwerbsfähig zu sein und bieten unterschiedlichste Tätigkeiten in einer stabilen sozialen Gemeinschaft an. Dabei fördern wir die beruflichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen sowie die Teilhabe am Arbeitsleben. Unsere differenzierten Arbeitsangebote ermöglichen Ihnen eine Betätigung in verschiedenen Anforderungsgraden und Leistungsstufen.
Oberland Firmenintegriert ermöglicht Menschen mit Behinderungen das Arbeiten bei unseren Kooperationsfirmen. Wir bereiten im Berufsbildungsbereich – kurz BBB – Menschen auf das Berufsleben vor und unterstützen Berufs-Rückkehrer bei der Wiederaufnahme einer Tätigkeit. Der Berufsbildungsbereich wird auch BBB genannt. Im BBB werden Menschen auf das Berufs-Leben vorbereitet. Unsere Fort- und Weiterbildungen sind auf Ihren persönlichen Bedarf abgestimmt, den wir regelmäßig in individuellen Mitarbeitergesprächen mit Ihnen gemeinsam identifizieren. Wir bieten Ihnen Fort- und Weiter-Bildungen an. Es gibt ganz unterschiedliche Fort- und Weiter-Bildungen, die auf Sie abgestimmt sind. Wir bieten Ihnen auch ein buntes Portfolio an Annehmlichkeiten. Wir bieten zum Beispiel Fahr-Dienste an und Bewegungs-Möglichkeiten an. Wenn Sie an einer Aufnahme bei uns interessiert sind, laden wir Sie gerne zu einem Erstgespräch ein. Dies dient dem gegenseitigen Kennenlernen, Ausloten der Interessen und Vorstellen unseres Angebots.
08171 9347-0 Fax 08171 9347-29 Mail: Betrieb Miesbach Am Windfeld 25 83714 Miesbach Tel. 08025 7037-0 Fax 08025 7037-25 Mail: Öffnungszeiten Montag bis Donnerstag 7:45 Uhr – 16:15 Uhr Freitag 7:45 Uhr – 13:15 Uhr Der heutige Standort des Betriebes Gaißach wurde 1979 bezogen und in den letzten Jahrzehnten stets weiterentwickelt und saniert. Der Schwerpunkt des Arbeitsangebotes liegt hier auf Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung, die unterschiedliche Tätigkeiten ausführen. Wir bieten auch ein breites Arbeitsspektrum für Menschen mit Schädelhirntrauma an. Der Werksverkauf für eigenhergestellte Holzprodukte ist ebenfalls eine Besonderheit vor Ort. Durch die Bayerische Oberlandbahn – BOB – ist der Betrieb auch über den öffentlichen Nahverkehr gut erreichbar. Zurzeit arbeiten rund 150 Menschen mit Behinderungen in Gaißach. Neben modernen CNC-Bearbeitungszentren im Metall- und Holzbereich und Arbeitsplätzen im Bereich Industriemontage, verfügt der Betrieb über eine Versorgungsküche mit EU-Zulassung sowie eine hochmoderne Großwäscherei, die nach den strengen Auflagen der Gütegemeinschaft Hohenstein für Infektions- und Hygienewäsche zertifiziert ist.
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Copyright © 2020ff für Fotografie und Bildmaterial: FOTOGRAFIE / FOTODESIGN Bernhard Lehn Bocksdornstraße 17 80935 München Bildagenturen: Streitbeilegungsverfahren Wir nehmen nicht an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teil. Das Gesetz über die alternative Streitbeilegung in Verbrauchersachen fordert aber, dass wir Sie trotzdem auf eine für Sie zuständige Verbraucherschlichtungsstelle hinweisen: Allgemeine Verbraucherschlichtungsstelle des Zentrums für Schlichtung e. V. Straßburger Str. 8 · 77694 Kehl Internet:
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23. 06. 2021 © anyaberkut/iStock/Gettyimages Der Arbeitsschutz für den Callcenter-Arbeitsplatz beschäftigt sich nicht ausschließlich, aber vorrangig mit den Themen Lärm, Raumakustik und physische Belastung und psychische Belastung. Ein Callcenter-Arbeitsplatz zeichnet sich durch eine hohe Arbeitsplatzdichte aus. Er befindet sich meist in einem Großraumbüro und die einzelnen, dicht aneinandergereihten Schreibtische werden häufig durch Leichtbauwände voneinander getrennt. Aufgrund der vielen Telefonate, die in unterschiedlicher Lautstärke geführt werden, ist ein hoher Lärmpegel charakteristisch für diese Art von Arbeitsplatz. Besondere Beachtung kommt daher der akustischen Raumgestaltung zu. Call center arbeitszeiten. Ihre Berücksichtigung fördert die Konzentrationsfähigkeit und die damit einhergehende Leitungsfähigkeit der Mitarbeiter. Grundlagen der Callcenter-Arbeitsplatz-Gestaltung In der Regel werden in Callcentern Headsets zum Führen der Telefonate getragen. Dies beugt Nacken-, Rücken- und Augenbeschwerden vor, da es eine flexible Arbeitshaltung am Bildschirm ermöglicht.
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