Erscheint lt. Verlag 20. 12. Schwerpunkt wirtschaft einzelhandel in germany. 2004 Reihe/Serie Schwerpunkt Wirtschaft - Einzelhandel | 1. 01 Sprache deutsch Maße 170 x 240 mm Gewicht 1035 g Themenwelt Schulbuch / Wörterbuch ► Schulbuch / Berufs- und Fachschule Schlagworte Baden-Württemberg; Schulbuch • Kaufleute im Einzelhandel; Schulbuch • Kaufmann/Kauffrau Einzelhandel/Verkäufer/-in • Schülerband • Unterrichtswerke • Wirtschaftslehre; Schulbuch (Berufsschule) ISBN-10 3-427-61350-X / 342761350X ISBN-13 978-3-427-61350-3 / 9783427613503 Zustand Neuware
Die Reihe gliedert sich nach Jahrgangsstufen mit den Schwerpunkten Gesamtwirtschaft, Betriebswirtschaft, Steuerung und Kontrolle sowie Projektkompetenz gemäß dem aktuellen Lehrplan von Baden-Württemberg. Jeder Band bietet einen klaren, schülergerechten Aufbau: berufstypische Handlungssituationen zur Themeneinführung, Sachinformationen mit Beispielen, Merksätze, Visualisierungen und kompakte Zusammenfassungen fördert die Handlungskompetenz durch zahlreiche praxisorientierte Übungsaufgaben und Arbeitsaufträge enthält ausführliche Informationen zu Lern- und Arbeitstechniken im Abschnitt "Projektkompetenz" Band 2 deckt die Lerninhalte des 2. Ausbildungsjahres ab mit zahlreichen Lernsituationen Lehrermaterial ist separat erhältlich: als gedrucktes Exemplar (Bestell-Nr. Schwerpunkt wirtschaft einzelhandel in 10. 61353PD, 6. Auflage) als PDF zum Download (Bestell-Nr. 61353DL, 6. Auflage) Das Arbeitsheft (Bestell-Nr. 61356) für die gesamte Reihe mit Prüfungsaufgaben, Fallanalysen, Rollenspielen und Projekten zu warenverkaufskundlichen Themen bietet zusätzliche Unterstützung.
Bei Abschluss eines Ausbildungsvertrages zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel kann der Ausbildungsbetrieb den erfolgreichen Besuch der einjährigen Berufsfachschule als erstes Ausbildungsjahr anrechnen. Die Ausbildungszeit kann sich in diesem Fall von drei auf zwei Jahre verkürzen. Anmeldungen nehmen wir vom 1. bis zum 20. Februar mit folgenden Unterlagen entgegen: vollständig ausgefülltes Anmeldeformular tabellarischer Lebenslauf (Foto nicht erforderlich) Fotokopie des letzten Halbjahreszeugnisses In begründeten Ausnahmefällen können Sie den Aufnahmeantrag auch außerhalb dieser Frist einreichen. Im März eines jeden Jahres wird die Entscheidung über die Aufnahme schriftlich mitgeteilt. Der Schulbesuch ist kostenlos. Schulbücher werden in einem Ausleihverfahren gegen Entgelt zur Verfügung gestellt. Einjährige Berufsfachschule Wirtschaft (Schwerpunkt Handel). Ansprechpartner ist: Thilo Seck, Studiendirektor, Tel. 0531 470-7809
Unter bestimmten Voraussetzungen (Notendurchschnitt mindestens 3, 0; außerdem in Deutsch, Englisch und dem berufsbezogenen Lernbereich – Theorie jeweils mindestens Note 3, 0) kann der Erweiterte Sekundarabschluss I erworben werden. Anmeldung Anmeldungen können nur über die Internet-Plattform Schüler Online bis Ende Februar erfolgen. Mit der Bestätigung der Schüler Online Anmeldung reichen Sie bitte auf dem Postweg folgende Unterlagen ein: tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild beglaubigte Kopien der letzten 2 Schulzeugnisse Praktikumsnachweis adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag Sollte die Anmeldung über Schüler-Online nicht möglich sein, verwenden Sie bitte das Anmeldeformular in PDF-Form. Zum Zeitpunkt der Bewerbung noch fehlende Unterlagen sind umgehend nachzureichen. Am Ende des Schuljahres, spätestens jedoch zu Beginn des neuen Schuljahres ist das Zeugnis, das den Hauptschulabschluss bescheinigt und eine Kopie davon der Schule vorzulegen. Otto-Bennemann-Schule: Schwerpunkt Einzelhandel. Übersteigt die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber die Anzahl der freien Plätze entscheidet ein Aufnahmeausschuss über die Aufnahme.
Ein Abschlusszeugnis wird erteilt, wenn alle drei Lernbereiche (Durchschnittsnoten der zugehörigen Fächer bzw. Lernfelder) mindestens mit "ausreichend" bewertet wurden und in den Fächern und Lernfeldern höchstens zwei "mangelhafte" Leistungen oder eine "ungenügende" Leistung vorliegen. Weiterführende Bildungsgänge Wird der Gesamtnotendurchschnitt der Fächer und Lernfelder des Abschlusszeugnisses mit mindestens 3, 0 erreicht, berechtigt dies zum Besuch der Klasse 2 der zweijährigen Berufsfachschule Wirtschaft. In diesem Bildungsgang kann man mit Bestehen der Abschlussprüfung den Sekundarabschluss I – Realschulabschluss" bzw. bei Nachweis entsprechender Leistungen den Erweiterten Sekundarabschluss I" erwerben. Die Klasse 2 der zweijährigen Berufsfachschule Wirtschaft kommt nur bei ausreichender Schülerzahl zustande und wird aktuell nicht angeboten. Schwerpunkt Wirtschaft - Einzelhandel [4531726] - 35,95 € - www.MOLUNA.de - Entdecken - Einkaufen - Erleben. Kosten Es entstehen Kosten für Vervielfältigungen, EDV-Materialien und den Schülerausweis. Ansprechpartner in den BBS Christine Lotzkat (OStR'in, Abteilungsleiterin) Telefon: 04261 98336-05 Mail: christine.
Der erfolgreiche Besuch dieser Berufsfachschule kann als erstes Ausbildungsjahr für folgende Berufe angerechnet werden: Verkäuferin/Verkäufer im Einzelhandel Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel
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Prüfungstermin April/Mai 2022 Die Termine werden digital abgehalten und ein Zuhören ist möglich. Dafür wird der Termin nach Anlage vom SSC in Moodle zur Selbsteinschreibung freigeschaltet. Das heißt, dass Sie sich da als Teilnehmer*in selbst eintragen können und so bei der digitalen Prüfung zuhören (und zusehen) können. 03. Mai 2022, 14:00 Uhr, Selbsteinschreibung 04. Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses - | Fachartikel | Arbeit und Arbeitsrecht - Personal | Praxis | Recht. Mai 2022, 09:00 Uhr, Selbsteinschreibung 04. Mai 2022, 11:15 Uhr, Nostrifikation Selbsteinschreibung 06. Mai 2022, 09:00 Uhr, Selbsteinschreibung Zur Prüfung Modulprüfung aus dem Fach Arbeits- und Sozialrecht: Es werden drei voneinander unabhängige Fragen gestellt, in der Regel jeweils eine aus dem Individualarbeitsrecht, eine aus dem kollektiven Arbeitsrecht und eine aus dem Sozialrecht. Es empfielt sich insbesondere den Stoff auch an Hand von bisher gestellten Fragen (zB auf zu finden) in simulierten Prüfungsgesprächen zu wiederholen. Es gilt die Prüfungsliteratur des Instituts, eine weitere Eingrenzung erfolgt nicht (insb können keine Teile des Sozialrechts abgewählt werden).
Tipp: Um eine korrekte Abrechnung zu ermöglichen, kann der ehemalige Azubi nach seiner Prüfung ein paar Tage Urlaub erhalten und seine betriebliche Tätigkeit mit Beginn der folgenden Woche aufnehmen. Ab diesem Zeitpunkt bekommt er das neu vereinbarte Gehalt. Somit werden aufwendige Teilzahlungen vermieden. Fallstrick: Weiterbeschäftigung nach der Abschlussprüfung bei nicht gewünschter Azubi-Übernahme Bei Nichtübernahme muss der Ausbildungsbetrieb die Beschäftigung des Azubis verhindern. Kommt dieser nach beendeter und bestandener Abschlussprüfung in den Betrieb und nimmt die Arbeit auf, gilt dies als stillschweigende Duldung einer Weiterbeschäftigung. Als Ausbildungsbetrieb darf die Rechtswirksamkeit dieses Fallstricks nicht unterschätzt werden. Wichtiger Hinweis! BBiG-Serie Teil 4/5: Die Freistellung für die Prüfung. Dulden Sie die Weiterbeschäftigung und schicken den ehemaligen Azubi nicht nach Hause, schließen Sie einen stillschweigenden Vertrag. Das ursprüngliche Ausbildungsende laut Lehrvertrag entbindet Sie nicht von der Gesetzgebung, dass die Ausbildung mit Abschluss der Prüfung beendet ist.
09. 1998 ( 5 AZR 58/98) ausgeschlossen. Tipp: Sie vermuten, dass ein Azubi Prüfungsangst hat und sich deswegen krankschreiben ließ? Solange eine Krankschreibung vorliegt, können Sie trotz aller Zweifel nicht anders als vom Gesetzgeber vorgeschrieben reagieren. Ein Gespräch mit dem Azubi kann sich lohnen – allerdings nicht nach, sondern vor der Abschlussprüfung. Das Arbeitszeugnis bei Übernahme und Nichtübernahme Eine betriebliche Übernahme ist aus persönlichen, wirtschaftlichen oder sonstigen Gründen ausgeschlossen? Jeder Azubi hat ein Recht auf ein Arbeitszeugnis, dass der Ausbildungsbetrieb mit Sorgfalt und einer neutralen Bewertung ausstellen muss. Spezielle Formulierungen, die das Berufsleben des Azubis beeinträchtigen können, sollten im Arbeitszeugnis unterbleiben. Tipp: Haben Sie mit einem ehemaligen Azubi noch ein "Hühnchen zu rupfen", regeln Sie das in einem Vier-Augen-Gespräch. Das Arbeitszeugnis stellen Sie entsprechend der gesetzlichen Vorschriften aus und verzichten darauf, dem ehemaligen Azubi Steine in den Weg zu legen.