Achtung: Nicht bei allen wei unterlegten Optionsfeldern ergibt sich ein Strukturausgleich, weil fr die Programmierung der zahlreichen "Verstelungen" keine Zeit zur Verfgung stand. Bei den Merkmalen "6. Aufstieg" und "7. aus Stufe" wurde einfach alles wei unterlegt, was bei irgendeiner der vorhergehenden Einstellungen unter "Dienstverhltnis", "Ortszuschlag", "Vergtungsgruppe" mit einem Strukturausgleich belegt ist. Das Hinterlegen der Optionsfelder mit weien Flchen soll also nur eine Orientierungshilfe sein, um schneller die Einstellungen zu finden, die mit einem Strukturausgleich verbunden sind. Anlegen von Personalfllen So legen Sie neue Personalflle an: 1. Schalten Sie um ins Fenster "berleitung". 2. Klicken Sie die Schaltflche "Speichern" an. 3. Geben Sie die Personalien des neuen Falles ein. 4. Klicken Sie auf die Schaltflche "Als neuen Datensatz speichern". Vom BAT in den TVöD. Der so angelegte Personalfall steht Ihnen dann auch im Fenster "Strukturausgleich" zur Verfgung. Speichern Wenn Sie im Fenster "berleitung" die erforderlichen Eingaben gemacht haben und dann in das Fenster "Strukturausgleich" wechseln, werden dorthin die Einstellungen weitestgehend mitgenommen.
Die Ehefrau des Klägers erhält ab Oktober 2005 aufgrund einer Tarifvertragsänderung im Bereich des BRK weiterhin den halben Ortszuschlag der Stufe 2. Mit seiner Klage begehrte der Kläger die Berücksichtigung des hälftigen Differenzbetrags zwischen den Stufen 1 und 2 des Ortszuschlags bei der Berechnung seines Vergleichsentgelts. Stufenzuordnung bei Überleitung in die Entgeltordnung zum TV-L - ARBEITSRECHT - Öffentlicher Dienst Entgelt | Fachartikel | Arbeit und Arbeitsrecht - Personal | Praxis | Recht. Die Entscheidung Die Klage hatte Erfolg. Bei der Berechnung des Vergleichsentgelts des Klägers zur Überleitung in den TVöD war der hälftige Differenzbetrag zwischen den Stufen 1 und 2 des Ortszuschlags zu berücksichtigen. Zwar war bei der Bildung des Differenzbetrags nach § 5 Abs. 2 TVÜ-VKA grundsätzlich der Ortszuschlag der Stufe 1 zugrunde zu legen, wenn der Ehegatte ebenfalls ortszuschlagsberechtigt war und nicht in den TVöD übergeleitet wurde. Wurde jedoch der Ortszuschlag des Ehegatten ab Oktober 2005 auf dem Stand von September 2005 eingefroren, so war zur Berechnung des Vergleichsentgelts der individuell zustehende Unterschiedsbetrag zwischen den Stufen 1 und 2 des Ortszuschlags heranzuziehen.
Mit dem TVöD seien nicht nur die bisher unterschiedlich ausgestalteten Entgeltstrukturen von Angestellten und Arbeitern aufgelöst, sondern auch eine Vielzahl von Tarifverträgen, die das Entgelt einzelner Beschäftigtengruppen des öffentlichen Dienstes höchst differenziert und mit vielen Verästelungen bis ins Detail regelten, zusammengeführt worden. Bei diesem Einstieg in die neue "Entgeltordnung" mussten – so das BAG – die Tarifvertragsparteien notwendigerweise generalisieren, pauschalieren und typisieren, ohne dabei jeder Besonderheit gerecht werden zu können. Bei der Regelung von derartigen Massenerscheinungen liege es in der Natur der Sache, dass es zu "Randunschärfen" komme. Für die Überleitung von Ärzten in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen enthalten § 51 BT-K (= § 12. Überleitung bat tvl di. 1 TVöD-K) und § 51 BT-B (= § 12. 1 TVöD-B) eine eigenständige (originäre) Eingruppierungsregelung, die sowohl für übergeleitete als auch für neu einzustellende Ärztinnen und Ärzte gilt (vgl. Regelungen für Krankenhäuser).
Ein Beschäftigter ist seit dem 1. 6. 2009 in EG 13 eingruppiert und erhält eine Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrags zu der EG 14. Am 31. 2016 befindet er sich in der Stufe 4 (4. 586, 64 EUR) und erhält demzufolge den Unterschiedsbetrag zu EG 14 Stufe 4 als Zulage (336, 56 EUR). Am 1. 2017 wird er gem. § 29c Abs. 1 in EG 14 Stufe 4 übergeleitet (4. 923, 20 EUR). Dieser Tabellenwert entspricht exakt dem Betrag der EG 13 Stufe 4 plus Zulage. Abs. 2 Abs. 2 regelt die Überleitung der Beschäftigten in der nicht stufenbegrenzten Entgeltgruppe 9 (sog. "große" Entgeltgruppe 9). Diese Beschäftigten werden stufengleich und unter Mitnahme ihrer vor dem 1. 2017 zurückgelegten Stufenlaufzeit in die Entgeltgruppe 9b übergeleitet. Die Tabellenwerte der EG 9 in der bis zum 31. 2016 geltenden Fassung entsprechen exakt den Tabellenwerten der EG 9b. Für diese Beschäftigten ändert sich also lediglich die "Hausnummer" (9b statt 9) und sonst nichts. Gehaltstabelle TV-L S: Sozial- und Erziehungsdienst der Länder. Die Überleitung erfolgt automatisch, ohne dass es hierzu eines Antrags bedarf.
In beiden Fällen wurde in der EG 9 die Stufe 5 erst nach 9 Jahren in Stufe 4 erreicht. Die Stufe 6 gab es nicht, vielmehr war die Stufe 5 die Endstufe. Diese Beschäftigten werden unter Mitnahme ihrer Stufenlaufzeit in der EG 9 grundsätzlich betragsgleich in die EG 9a übergeleitet (Satz 1). Betragsgleich sind die jeweiligen Stufen 1, 3 und 4 der EG 9 und 9a. Außerdem ist die Stufe 5 der EG 9 betragsgleich mit der Stufe 6 der EG 9a. Daraus ergibt sich in den vorgenannten Fällen folgende Überleitung: von EG 9 Stufe 1 in EG 9a Stufe 1 von EG 9 Stufe 3 in EG 9a Stufe 3 von EG 9 Stufe 4 in EG 9a Stufe 4 von EG 9 Stufe 5 in EG 9a Stufe 6 Wurde ein Beschäfti... Überleitung bat tvöd. Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt TVöD Office Professional. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich TVöD Office Professional 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt.
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