Das Wagnis in der Ferne von Janet MacLeod Trotter Der Traum meiner Schwester von Barbara O'Neal Was der Morgen verspricht von Kristina Herzog Nebelreise von Margot S. Baumann Das Geheimnis von Granada von Emma Wagner Weil wir uns nie verlieren von Amelia Henley Das Herz des weißen Ahorns von Mina Baites Der Ahorn im Sturm von Der weiße Ahorn von Sieben kleine Herzen von Catherine Ryan Hyde Seiten 1 2 3 4 5 6 7 8 9 … nächste Seite › letzte Seite »
Annas Mutter lebt 1747 als Bettlerin und Hure. Ihre Tochter muss bereits mit auf Betteltour kommen und als schönes heranwachsendes Mädchen blüht ihr bald dasselbe Leben wie ihrer Mutter. … Weiterlesen →
Verlage Mittwoch, 22. Februar 2017 Die Tinte-&-Feder-Autorinnen Mina Baites und Ellin Carsta mit Schauspieler Götz Otto, der bei der Startveranstaltung aus den Büchern der beiden gelesen hat. "Tinte & Feder" heißt das neue Belletristik-Imprint, mit dem Amazon seine verlegerischen Aktivitäten forciert (nicht zu verwechseln mit dem Kölner Fantasie-Verlag "Feder & Schwert"): Unter der neuen Verlagsmarke von Amazon Publishing erscheinen ab März Originalausgaben deutschsprachiger Romane zu zeitgenössischen und historischen Stoffen. Neben Edition M sei Tinte & Feder die zweite Verlagsmarke von Amazon Publishing, die speziell auf die Bedürfnisse von Lesern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zugeschnitten sei, heißt es in einer Pressemitteilung. Die Details: Das neue Verlagsprogramm startet mit fünf neuen Büchern der Autoren Mina Baites, Margot S. Baumann, Ellin Carsta, Heike Fröhling und Friedrich Kalpenstein. Tinte und feder verlag der. Die Titel werden am 7. März veröffentlicht und können unter vorbestellt werden.
Zudem werden die Zuschläge auf die TG II und III um jeweils 2 Prozent erhöht und betragen nun 12 bzw. 22 Prozent auf das Grundgehalt in der TG I. Ab Januar 2020 erhalten außerdem die Auszubildenden in allen drei Ausbildungsjahren zusätzlich 70 Euro, sodass die monatlichen Ausbildungsvergütungen dann im ersten Ausbildungsjahr 700 Euro, im zweiten Jahr 750 und im dritten Jahr 800 Euro betragen. Verhandelt wurde auch der Tarifvertrag zur betrieblichen Altersversorgung (bAV). Danach steigt die Anschubfinanzierung für TFA mit einer vereinbarten Wochenarbeitszeit von 20 und mehr Stunden sowie für Auszubildende nach der Probezeit auf monatlich 55 Euro. Tarifvertrag tiermedizinische fachangestellte fur. Teilzeitbeschäftigte mit weniger als 20 Stunden erhalten 32, 50 € monatlich. Dabei waren sich die Tarifpartner einig, dass die Beschäftigten selber stärker sensibilisiert werden müssen, in ihre Altersrente mit eigenen Beiträgen zu investieren. Die Erklärungsfrist, in der beide Seiten dem Ergebnis widersprechen konnten, endete gestern, sodass die Tarifverträge ab heute rechtsverbindlich sind.
In unserem erfolgreichen gemeinnützigen Unternehmen bieten wir Ihnen eine umfassende Einarbeitung, eine werthaltige Unternehmenskultur, beste räumliche und apparative Ausstattung, eine starke Gemeinschaft der Fächer, sehr gute Arbeitsbedingungen – Work life balance mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, strukturierte individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote mit Übernahme der Kosten und Freistellung, eine betriebliche Altersversorgung sowie eine attraktive Vergütung nach dem SRH Kliniken Tarifvertrag. Des Weiteren profitieren Sie von z. B. Jobs und Stellenangebote. Mitarbeiterrabatten bei verschiedenen Unternehmen und vielen weiteren corporate benefits. Zudem befindet sich in unmittelbarer Nähe am Klinikum ein öffentlicher Kindergarten.
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Download: Tarifverträge Ansprechpartner für diese Meldung: Dr. Petra Sindern (bpt-Vizepräsidentin) Tel. 0163 / 2 34 04 16, Verband medizinischer Fachberufe e. Carmen Gandila (Vizepräsidentin) Tel. 08 41 / 98 16 31 70, Pressebüro: Heike Rösch Tel. 0 61 98 / 5 75 98 78,
Die Erklärungsfrist, in der beide Seiten dem Ergebnis widersprechen konnten, endete gestern, sodass die Tarifverträge ab heute rechtsverbindlich sind. (Quelle:) Download Tarifverträge
42 Views 19. 05. 2022 Politik Appell der Referatsleitungen MFA, ZFA, TFA und Zahntechnik – Bundeshauptversammlung des Verbands medizinischer Fachberufe tagte in Göttingen Die Referatsleitungen des Verbands medizinischer Fachberufe (von links): Karola Krell (Zahntechnik), Marion Schellmann und Sylvia Gabel (ZFA), Barbara Kronfeldner und Anita Marini (MFA), Nicole Josten-Ladewig und Katrin Hammermann (TFA). (c) VmF Mehr für die medizinischen Fachberufe erreichen – das ist das Ziel der Referatsleitungen im Verband der medizinischen Fachberufe, die auf der Bundeshauptversammlung des Verbands Mitte Mai neu- oder wiedergewählt wurden. Dazu gehöre aber auch, dass die Berufsangehörigen stolz auf ihren Beruf seien, so der Appell. Tarifvertrag tiermedizinische fachangestellte. Die Attraktivität der Berufe erhöhen Schwerpunkte der gemeinsamen Arbeit der vier Referate in der vergangenen Wahlperiode waren vor allem die Verbesserung der Ausbildungsqualität und des Arbeitsschutzes für Medizinische Fachangestellte (MFA), Tiermedizinische Fachangestellte (TFA), Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) und Zahntechnikerinnen/Zahntechniker.