Seidenglänzende, elastische PU-Acrylat-Deckfarbe. Auf Wasserbasis. Für den Wetterschutz von Holz im Außenbereich. Koralan außenfarbe weiss.fr. Erfolgreich geprüft nach DIN EN 71-3 "Sicherheit von Spielzeug" Eigenschaften deckend wetterfest elastisch feuchtigkeitsregulierend nach Trocknung wasserabweisend seidenglänzend verläuft gut problemlose Verarbeitung" milder Geruch, nach Trocknung geruchlos Gebindegrößen: 0, 75 Liter, 2, 5 Liter, 10 Liter Farbtöne: Standard- und Sonderfarbtöne / RAL-Farbtöne. Wichtig: Bei neuen, unbehandelten oder auch abgeschliffenen Hölzern im Außenbereich ist vor Anwendung der Außenfarbe folgendes erforderlich: Vorbehandlung der Holzoberflächen mit einer Holzschutzgrundierung auf Wasserbasis (Koralan Imprägniergrund, farblos) zum Schutz vor Bläue, holzzerstörenden Pilzen (Fäulnis) und Schimmel.
Lieferzeit: 4-10 Werktage 23, 90 EUR * 31, 87 EUR / l* Beschreibung Bewertungen techn. Informationen Koralan® Außenfarbe Koralan® Außenfarbe ist ein optimaler Wetterschutz für den Außenbereich. Die Farbe ist geeignet für Holz-Elemente aber auch mineralische oder metallische Untergründe, wie zum Beispiel Beton, Putz oder Zinkblech. Mit nur ca. Koralan außenfarbe weißensee. 160 ml/m² Aufbringmenge ist die Außenfarbe niedrig im Verbrauch, wirkt deckend und in der Optik seidenglänzend. Auf einen Blick: Wetterschutz für den Außenbereich Farbe: weiß Für Holz, mineralische und metallische Untergründe Inhalt: 2, 5 l oder 0, 75 l Wetterfest UV-Schutz Feuchtigkeitsregulierend Wasserabweisend Deckend Elastisch Seidenglänzend Verbrauch: ca. 160 ml/m² Geprüft nach DIN EN 71-3 "Sicherheit von Spielzeug" Wählen Sie im Pull-Down Menü den Farbton Ihrer Wahl. Es wurden noch keine Bewertungen abgegeben.
Anwendung: Als Wetterschutz für Holz im Außenbereich, z. B. für Dachuntersichten, Fachwerk, Außentüren, Zäune etc. Auch für mineralische und metallische Untergründe geeignet, wie Beton- und Putzflächen sowie für Zinkblech. Farbe und Co. - Koralan® Außenfarbe 2,5l - Holz im Garten - Store für Holzzaun und Terrasse. Im Außenbereich im System mit Koralan® Imprägnier-Grund Farblos oder Weiß zu verwenden. Erfüllt die Anforderungen nach DIN EN 71-3 "Sicherheit von Spielzeug" gem. RL 2009/48/EG. Aufbringmenge: ca. 160 ml/m2 in zwei bis drei Arbeitsgängen, Gebindegrößen: 0, 75 l | 2, 5 l | 10 l, Eigenschaften: Wetterschutzfarbe auf Acrylat- und Wasserbasis, Wetterbeständig, Deckend, Elastisch, Feuchtigkeitsregulierend, Seidenglänzend, Für außen
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Das Personal Coaching für die Konflikte zu lösen Beim Konfliktcoaching oder Krisencoaching geht es in erster Linie nicht darum, Konflikten aus dem Weg zu gehen, sondern es werden Lösungswege gesucht, wie man Konflikte konstruktiv löst, wie man konstruktiv streitet und kritisiert, aber auch Kritik annimmt. Das Erfolgs- oder Motivationscoaching Das Erfolgscoaching ist eng verwandt mit dem Motivationscoaching. Seminar: Coaching-Kompetenz für Personaler:innen - Haufe Akademie. Hierbei geht es darum, sich über seine eigenen Ziele bewusst zu werden, diese sinnvoll zu setzen. Man setzt sich in dieser Form mit den eigenen Zielen, der eigenen Motivation, Visionen, Träumen sowie Werten auseinander. Die persönliche Definition von Erfolg wird hier erarbeitet und durch das Setzen der Ziele ein konkreter Weg zu den persönlichen Meilensteinen festgelegt. Das Coaching für eine bessere Vermarktung von Personen Das Vermarktungscoaching spielt vor allem im beruflichen Kontext eine Rolle. Bei dieser Form geht es darum, das Selbst-Marketing zu verbessern, um entweder in der Selbständigkeit mehr Erfolg zu haben oder innerhalb vom Betrieb befördert zu werden oder mehr Gehör zu bekommen.
Coaching gehört heute längst zum Standard innovativer Unternehmen. Daher sind Personaler:innen und Führungskräfte zunehmend gefordert, ihre Kompetenz als "interne Coachs" unter Beweis zu stellen. Erleben Sie in diesem Seminar, was Coaching so erfolgreich macht und wie Sie mit einfachen Methoden die Eigenverantwortung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, Führungskräfte und Kolleg:innen fördern. Verändern Sie den Blick auf die Dinge und nehmen Sie neue Perspektiven ein. So stärken Sie nicht nur Ihre Position als Businesspartner:in und innovative Führungskraft. Sie gewinnen auch an Leichtigkeit und Effizienz – für sich und andere. Inhalte Erfolgsfaktoren Was ist Coaching? Personal- und Organisationsentwicklung im Coaching. Einblicke ins Systemische Coaching. Was ist die Coach-Grundhaltung? Die große Wirkung und der Unterschied zur/zum eigenen Haltung/Verhalten. Coaching-Kompetenz im Business Coaching-Kompetenzen – das eigene Entwicklungspotenzial. Intuitives Coachen vs. gezielter Einsatz der Coaching-Kompetenz. Abgrenzung Expert:in/Berater:in/Manager:in und welchen Unterschied das macht.
Was Sie erwartet Coaching hat sich als zentrales Beratungsformat in der Personalentwicklung und Führungsarbeit etabliert. Mit dem veränderten Rollenverständnis von HR ist Coaching-Kompetenz auch von HR-Professionals mehr denn je gefragt. In der Beratung von Geschäftsleitungen, Führungskräften und Mitarbeitenden eröffnet Coaching neue Möglichkeiten die Gesprächspartner im Prozess der eigenen Lösungsfindung zu unterstützen. Wie Sie Coaching-Methoden komplementär zur Fachberatung in der täglichen HR-Rolle einsetzen können, lernen Sie in diesem praxisnahen Seminar. Neben lösungsorientierten Methoden in klassischen Beratungssettings finden neue Coaching-Formate für ein agiles Umfeld ihre Anwendung. Personal Coach Ausbildung mit geringen Kosten. Bei der Fallbearbeitung stehen Anliegen aus der täglichen HR-Arbeit im Vordergrund. Durch die Auseinandersetzung mit der Rollenvielfalt und den Erwerb von Coaching-Kompetenzen erfolgt die Weiterentwicklung des eigenen Profils als Berater im HR-Bereich. Programmübersicht 1. Tag 10:00 – 18:00 / 2.
Du möchtest mithilfe von Personal Branding nachhaltig mehr neue Kunden und mehr Umsatz? Kundengewinnung | Als Solopreneur oder Freelancer möchtest du deine Kunden geradezu magisch anziehen und ohne lästige Akquise neue Auftraggeber gewinnen. Ich unterstütze dich dabei. Einnahmen | Vielleicht verdienst du zu wenig, obwohl deine Auftragslage gut ist oder dir fehlt noch eine gute Produktstrategie. Wir entwickeln ein tragfähiges Geschäftsmodell und eine kluge Preisstrategie. Positionierung | "Was machst du eigentlich beruflich? " Diese Frage konnte ich lange nicht gut und knackig beantworten. Und du? Positionierung ist das Rezept gegen Beliebigkeit und für Unterscheidbarkeit. Selbstmarketing | Wenn du gut positionierst im Web sichtbar bist, dann steht dein Fundament für ein nachhaltig erfolgreiches Business. Ich entwickle mir dir eine authentische Selbstmarketing-Strategie. Personal Branding – Diese Schritte gehen wir gemeinsam 1 | Positionierung Hier wird der Grundstein für die digitale Kundengewinnung gelegt: die Positionierung.
Coachingausbildung zum Systemischen Personal Coach Unsere Personal Coach Ausbildung vermittelt alle wichtigen Grundlagen zum Begleiten und Coachen von Menschen mit persönlichen Themen. Da die Anliegen von KlientInnen sehr vielfältig sein können, liegt der Fokus in dieser Ausbildung auf der Strukturebene von Problemen. Hierdurch erlebt der Coach die Fähigkeit und Identität, Klienten flexibel und sicher unterstützen zu können. Es gibt verschiedene Oberflächenstrukturen von Anliegen, wie zum Beispiel: Entscheidungsprobleme Beziehungsprobleme Job vs. Privatleben Konflikte Unsicherheit Unklarheit körperliche Symptome Beruf und Karriere Der Systemische Personal Coach, auch genannt Life Coach, unterstützt die KlientInnen im Coaching dabei, eigene Lösungswege zu finden, die inneren Ressourcen freizulegen, zu stärken und Potentiale zu entfalten. Dabei berücksichtigen die Coaches immer systemische Auswirkungen. Der Fokus liegt stets auf einer wertschöpfenden, zukunftsgerichteten Entwicklung. Personal Coach Ausbildung Erfahrung von Teilnehmenden Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Wie ist die Vorgehensweise oder der Ablauf beim Coaching? Ein guter Coach wird deswegen auch auf Bewertungen des Mitarbeiters zurückgreifen. Häufig den Mitarbeiter auch bei der Arbeit beobachten und für sich selber bewerten. In kurzen Feedbackrunden zu verschiedenen Arbeitsschritten analysiert der Coach die genauen Hintergründe. Warum der Teilnehmer etwas macht und wie er es macht. Anhand dessen werden im Dialog weitere Schritte besprochen. Dabei sind die Arbeitsschritte zu hinterfragen. Wobei man auch eine Selbsteinschätzung einholen kann. Der Coach wird dabei je nach Wissensstand des Gegenübers den Ball an den Mitarbeiter zurückgeben. Wenn notwendig nimmt er aber auch eine aktivere Rolle ein, wenn noch viele Wissenslücken erkennbar sind. Die bereits erwähnte Zielvereinbarung wird anschließend schriftlich fixiert und dem Teilnehmer auch überlassen, eine Kopie verbleibt hingegen beim Coach. Welche Vorteile entstehen durch ein Coaching? Ein gutes Coaching hat die Vorteile die Mitarbeiter zu befähigen, ihre Ziele besser im Blick zu halten.
Kostenlose Verlängerung Kosten: Ab 140 Euro im Monat Fernschule mit Tradition Beliebt bei Berufstätigen Exklusives Lernkonzept Kosten: Ab 133 Euro im Monat Hochschulzertifikatskurs! Live-Coachings Nur 8-12 Teilnehmer je Kurs 6 Standorte bundesweit Voraussetzungen für die Personal Coach Ausbildung Wer eine Personal Coach Ausbildung anstrebt, sollte sich vorab über die Voraussetzungen des jeweiligen Anbieters informieren. Es gibt Fernuniversitäten, Fernschulen, Abendschulen und Lehrgänge bei der IHK für das Personal Coaching. Die Voraussetzungen für die Ausbildung zum Personal Coach können sich dabei von Bildungseinrichtung zu Bildungseinrichtung unterscheiden. Einige Ausbilder verlange beispielsweise ein gewisses Mindestalter. Wer bei der IHK einen Seminar-Kurs im Bereich des systemischen Personal Coachings machen möchte, muss mindestens 30 Jahre alt sein und sollte bereits Vorkenntnisse in der Führungsarbeit, der Beratung, der Personalarbeit oder der Teamarbeit haben. Die Kosten für eine Personal Coach Ausbildung bei der IHK liegen bei knapp 6.