Kursangebote / Kursdetails Qualifizierte Personalfachkraft (IHK) - Live Online Beginn Fr., 01. 04. 2022 Ende Do., 30. 06. 2022 Kursort Online Zielgruppe Der Lehrgang richtet sich an Interessierte, die über wenig oder keine Erfahrungen im Bereich Personalwesen verfügen und künftig neue Aufgaben in der Personalabteilung übernehmen möchten. Abschluss - Zertifikat der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH nach bestandenem Abschlusstest Inhalt Die Teilnehmer des Lehrgangs erhalten einen praxisorientierten Überblick zu den Aufgaben der Personalabteilung. Qualifizierte personalfachkraft iha.fr. Fälle aus der Personaler-Praxis helfen dabei, das erlernte Wissen aktiv umzusetzen. - Aufgaben und Ziele eines modernen personalwirtschaftlichen Dienstleistungsangebots Begriffe und Bereiche des Personalwesens - Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzen - Individuelles und kollektives Arbeitsrecht - Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterricht montags, donnerstags, freitags, 18:00 bis 20:30 Uhr (3 UStd., 15 min Pause) Dauer 99 Unterrichtsstunden Kosten 1487, 50 € (Umsatzsteuerfrei nach § 4 Nr. 21/22 UStG.
Das Webinar "Qualifizierte Personalfachkraft (IHK)" richtet sich an alle Mitarbeiter/-innen, die über wenig oder keine Erfahrung im Bereich Personalwesen verfügen und sich eine Zusatzqualifikation für das Personalwesen verschaffen möchten. Angesprochen sind insbesondere Personen, die neue Aufgaben in der Personalabteilung übernehmen möchten. Qualifizierte personalfachkraft iha.com. Die Teilnehmer des Lehrgangs erhalten einen an der betrieblichen Praxis orientierten Überblick über die Voraussetzungen, Bedingungen und Aufgaben für die Personalabteilung als Dienstleister. Betriebliche Situationsschilderungen, Fälle aus der Praxis, Analysen von betrieblichen Prozessen sowie praxisnahe Aufgabenstellungen sollen sie in die Lage versetzen, das erlernte Wissen in dem Aufgabenbereich eines Personalwesens umzusetzen. Die Teilnehmenden erhalten am Ende des Lehrgangs nach bestandenem internen Test das Zertifikat "Qualifizierte Personalfachkraft (IHK)". Anmerkung zum Zertifikat: Das nach Abschluss des Lehrgangs erteilte Zertifikat berechtigt nicht zur Bezeichnung "zertifizierte/-r" oder "geprüfte/-r" Qualifizierte Personalfachkraft (IHK).
Für die Teilnahme am Test werden nur ein Browser und eine Online-Verbindung benötigt. Ein spezielles Programm muss nicht installiert werden. Die Reihenfolge der Fragen ist festgelegt. Jede Aufgabe im Test kann einmal angezeigt und beantwortet werden. Im weiteren Verlauf des Tests kann nicht zurück zu einer vorherigen Frage gewechselt werden. Der Testtermin wird im Terminplan erwähnt. Eine separate Anmeldung zum Online-Test ist nicht erforderlich. Qualifizierte Personalfachkraft (IHK) - Web-Seminar. Ein Angebot von IHK Trier, Bildungszentrum - Industrie- und Handelskammer - Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz. Vor und während dem Tests ist eine Identifikation des Teilnehmers erforderlich. Hierfür wird ein Smartphone benötigt. Technische Voraussetzungen: PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) Microsoft Windows 7 oder höher, Mac OS X 10. 8 (Mountain Lion) oder höher, Android 4. 0x oder höher, iOS 7. 0 oder höher Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) Internetzugang mit mind.
Änderungen vorbehalten. ) Kostendetails - zinslose Ratenzahlung möglich BAföG Dieser Kurs ist nicht durch Aufstiegs-BAföG förderbar. Kursnr. L5DID2PF02 Status Kontakt Technische Voraussetzungen Hardware: PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) Microsoft Windows 7 oder höher Mac OS X 10. 8 (Mountain Lion) oder höher Android 4. 0x oder höher iOS 7. 0 oder höher Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) Internetzugang mit mind. Mind. 2 Mbps im Download Mind. 1 Mbps im Upload Speedtest bei Google Anmeldung Sie können sich über den Webshop oder über dieses PDF Anmeldeformular anmelden. Für die 'Azubi Prüfungsvorbereitung im Präsenzunterricht' benutzen Sie bitte das PDF Anmeldeformular Prüfungsvorbereitung Azubi im Präsenzunterricht. Qualifizierte personalfachkraft ihg.com. Bitte benutzen Sie für die Anmeldung zur 'Azubi Prüfungsvorbereitung Live Online' ausschließlich unseren Webshop. Kursdetails als PDF Kurs per E-Mail weiterempfehlen Infomaterial anfordern Infotermin vereinbaren
Menü öffnen Mit den richtigen Infos neue Perspektiven schaffen Suche in 12. 446 Weiterbildungskursen von 644 Anbietern in Rheinland-Pfalz Bitte beachten Sie, dass für die Angebote aller Bildungseinrichtungen in Rheinland-Pfalz die Bestimmungen der " 33. Corona-Bekämpfungsverordnung Rheinland-Pfalz " gelten und informieren Sie sich vorab hier. Viele Einrichtungen entwickeln Zurzeit alternative Onlineformate. Bitte geben Sie einfach Onlinelernen in das Suchfeld ein. Events-Detailseite. Für genauere Informationen zur Durchführung der Veranstaltungen wenden Sie sich bitte an die jeweilige Einrichtung. Zu Online-Kursen und Web-Seminaren! Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.
05. 2022 Anmeldung auf Warteliste Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen, IHK-Praxisstudium bis 23. 01. 2024 Export- und Zollabwicklung EU- und Drittländer 04. 2022 Kompaktwissen BWL für Nichtkaufleute und Gründer (Webinar) bis 05. 2022 Update: Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht (Webinar) 05. 2022 Wissen für Immobilienverwalter - Allgemeine Verkehrssicherungspflichten (Webinar) Lieferantenerklärungen 2022 verstehen, ausstellen und anwenden Intrastat-Änderungen 2022 06. 2022 Wirtschaftsfachwirte, Informationsveranstaltung 11. Seminare Archiv | Seite 5 von 31 | IHK Weiterbildung. 2022 Azubi-Training: Umgangsformen und Kommunikation 12. 2022 Verden Anmeldung möglich
Die ideale Anlageform hängt vom zu versteuernden Einkommen, der Wohnsituation und der Risikobereitschaft ab. VL zur Tilgung des Immobiliendarlehens nutzen Die wohl sinnvollste Lösung ist für einen VL-Sparer mit Immobilienkredit, die monatlichen Leistungen auf das Konto des laufenden Darlehens zu überweisen. Damit wird die Rückzahlung verkürzt und es fallen weniger Zinsen an. Mit vermögenswirksamen Leistungen Baukredit tilgen: So geht´s. Zudem sind die Zinsen für den ausgereichten Kredit meist höher als die eines Sparplans, weitere Vorteile ergeben sich aus der damit erreichten niedrigeren Belastung. Allerdings ermöglicht nicht jede Bank die Tilgung durch Vermögenswirksame Leistungen, weil diese einer Sondertilgung gleichkommt, die zuvor mit dem Institut vereinbart werden muss. Staatliche Zuschüsse beantragen Arbeitnehmer, deren jährliches Einkommen vor Steuern 20. 000 Euro (Verheiratete 40. 000 Euro) nicht überschreitet, können zu den Vermögenswirksamen Leistungen Zuschüsse vom Staat beantragen. Der Bund beteiligt sich durch die Arbeitnehmerzulage mit einem Fördersatz von neun Prozent an der Tilgung des Immobiliendarlehens.
• Manche Arbeitgeber unterstützen ihre Mitarbeiter beim Vermögensaufbau mit vermögenswirksamen Leistungen • Der Zuschuss beträgt bis zu 40 Euro pro Monat • Wie können Sie damit Ihren Baukredit optimal tilgen? Viele Deutsche träumen vom Eigenheim. Wer sich diesen Traum erfüllt hat, muss allerdings oft jahrelang den Kredit abbezahlen. Vermögenswirksame Leistungen für Bausparen & Tilgen. Für Immobilienbesitzer bietet es sich deswegen an, vermögenswirksame Leistungen vom Arbeitgeber zur Tilgung des Baukredits zu nutzen. So zahlen Sie Ihre Schulden schneller an die Bank zurück und müssen weniger Zinsen bezahlen. Wie funktioniert die Tilgung der Baufinanzierung mit VL-Zulagen? Bevor Sie diese Anlageform wählen, müssen Sie bei Ihrem Kreditgeber nachfragen, ob die Tilgung durch VL-Zulagen akzeptiert wird. Manche Banken schließen diese Variante in den Vertragsbedingungen aus. Falls Ihre finanzierende Bank oder Bausparkasse vermögenswirksame Leistungen annimmt, können Sie zwischen zwei Arten der Rückzahlung wählen: Die monatlichen Beiträge des Arbeitgebers werden entweder direkt an die Bank bezahlt oder auf Ihr Gehaltskonto überwiesen.
In diesem Fall erhält er allerdings keine Wohnungsbauprämie. Wichtig ist es dann, einen Vertrag mit möglichst hohen Sparzinsen und entsprechend niedriger Bausparsumme zu wählen, um so die Abschlussgebühren zu verringern. Im günstigsten Fall übersteigt die Bausparsumme nicht die eingezahlten Sparbeiträge plus der Arbeitnehmersparzulage. Vermögenswirksame Leistungen zur Tilgung einsetzen Wer bereits ein Bauspardarlehen aufgenommen hat, kann seine Vermögenswirksamen Leistungen sowie gegebenenfalls die Arbeitnehmersparzulage auch zur Tilgung des Darlehens nutzen. Dies verkürzt die Rückzahlungsdauer des Bauspardarlehens und reduziert somit die Kosten. Im Falle des Bankdarlehens verringert sich die Restschuld, sodass sich der finanzielle Spielraum des Kreditnehmers erweitert, falls er eine Anschlussfinanzierung zu schlechteren Konditionen abschließen muss. Der Kreditnehmer kann sich die VL-Zahlungen des Arbeitgebers auf sein eigenes Konto überweisen lassen. Vermögenswirksame Leistungen erklärt - Kredite.de. In diesem Fall sollte er sich vom Kreditinstitut eine Bestätigung für den Arbeitgeber ausstellen lassen, aus der hervorgeht, dass er seine Beiträge zur Schuldentilgung einsetzt.
Da die Vermögenswirksamen Leistungen jedoch oft mit einer staatlichen Förderung gekoppelt werden, muss zwischen begünstigten und nicht begünstigten Anlagemöglichkeiten unterschieden werden. Zu den mit der Arbeitnehmersparzulage begünstigten Anlageformen zählen: Aktiensparpläne und der Erwerb von Belegschaftsaktien. Bausparverträge mit einer Mindestlaufzeit von sieben Jahren. Der Erwerb von Bauland, Wohnungseigentum bzw. die Tilgung eines Darlehens oder einer Hypothek für Bauland oder Wohnungseigentum. Vermoegenswirksame leistungen immobilien kredit 24. Nicht begünstigte Sparformen sind zum Beispiel die Einzahlung in Banksparpläne oder Kapitallebensversicherungen. Arbeitnehmersparzulage Unter bestimmten Voraussetzungen können Arbeitnehmer zusätzlich zur den Vermögenswirksamen Leistungen die Arbeitnehmersparzulage beantragen. Werden die vermögenswirksamen Leistungen in einen Aktienfonds oder Beteiligungen angelegt, zahlt der Staat eine Zulage von 20 Prozent auf einen jährlichen Höchstbetrag von 400 Euro. Die Arbeitnehmersparzulage beträgt in diesem Fall maximal 80 Euro.
In zweiterem Fall müssen Sie die vermögenswirksamen Leistungen selbstständig auf Ihr Kreditkonto weiterleiten. Achten Sie darauf, sich von Ihrer Bank eine Bestätigung über die Nutzung der VL-Beiträge ausstellen zu lassen. Welche weiteren Anlageformen sind möglich? Die Anlageform können Sie selbstständig wählen. Zur Auswahl stehen Banksparpläne, ETF- Sparpläne, Bausparverträge oder die Tilgung eines Baukredits. Vermoegenswirksame leistungen immobilien kredit zu. Letztere eignet sich hervorragend für Immobilienbesitzer mit laufendem Kredit. Wer in Zukunft bauen möchte, für den kann die Anlage in einen Bausparvertrag attraktiv sein. Hierbei ist allerdings zu beachten, dass es heutzutage nur noch wenige Zinsen auf Ihr angelegtes Geld gibt. Ähnlich sieht es bei traditionellen Banksparplänen aus. Geld auf der Bank wird nur noch selten verzinst. Andererseits profitieren Sie hier von der großen Sicherheit Ihrer Anlage. Wenn Sie auf Rendite aus sind und auch mal Kursschwankungen hinnehmen können, eignet sich die Anlage in einen ETF-Sparplan. Hierfür müssen Sie zuerst ein VL-fähiges Depot eröffnen, auf welches Ihr Arbeitgeber die Zulagen einzahlen kann.