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Entsprechend § 121 Abs. 1 Satz 1 der Strahlenschutzverordung (StrlSchV) sind für jede Röntgeneinrichtung zur Anwendung von Röntgenstrahlung am Menschen schriftliche Arbeitsanweisungen für die an dieser Einrichtung vorgenommenen Untersuchungen zu erstellen. Die Arbeitsanweisungen sind für die dort tätigen Personen zur jederzeitigen Einsicht bereitzuhalten und auf Anforderung den zuständigen Stellen zu übersenden. Die Medizinische Schule am Carl - Thiem - Klinikum Cottbus hat innerhalb der Ausbildung zur Medizinisch-technischen-Radiologieassistentin Arbeitsanweisungen erstellt. Arbeitsanweisungen - Landesärztekammer Brandenburg. Dankenswerterweise stellt die Schule die Arbeitsanweisungen der Ärztlichen Stelle Röntgen zur Verfügung, um diese zu veröffentlichen. Die Arbeitsanweisungen wurden auf der Grundlage der "Richtlinie Aufzeichnungen nach RöV" erstellt. Für Anregungen oder Vervollständigungen des Kataloges sind die Benutzer der Arbeitsanweisungen dankbar.
(1) Der Strahlenschutzverantwortliche hat dafür zu sorgen, dass für Untersuchungen und Behandlungen mit ionisierender Strahlung oder radioaktiven Stoffen schriftliche Arbeitsanweisungen erstellt werden. Diese sind für die Personen, die bei diesen Anwendungen tätig sind, zur jederzeitigen Einsicht bereitzuhalten und auf Anforderung der zuständigen Behörde und der ärztlichen oder zahnärztlichen Stelle vorzulegen. (2) Der Strahlenschutzverantwortliche hat dafür zu sorgen, dass ein Arzt nach § 145 Absatz 1 Nummer 1 und ein Medizinphysik-Experte für Personen, deren Behandlung mit ionisierender Strahlung oder radioaktiven Stoffen individuell festzulegen ist, einen auf diese Person bezogenen Bestrahlungsplan schriftlich festlegen. Wie man visuelle Arbeitsanweisungen erstellt. In den Bestrahlungsplan sind alle Behandlungsbedingungen aufzunehmen, insbesondere die nach den Erfordernissen der medizinischen Wissenschaft individuell festzulegende Dosis im Zielvolumen oder die Aktivität des eingesetzten radioaktiven Stoffes. (3) Der Strahlenschutzverantwortliche hat dafür zu sorgen, dass bei Behandlungen, denen ein individueller Bestrahlungsplan zugrunde liegt, die Einhaltung aller im Bestrahlungsplan festgelegten Bedingungen überprüft wird.
Die Überprüfung erfolgt vor Beginn 1. § 121 StrlSchV - Einzelnorm. der ersten Bestrahlung oder nach Änderung des Bestrahlungsplans durch einen Arzt nach § 145 Absatz 1 Nummer 1 und einen Medizinphysik-Experten, 2. jeder weiteren Bestrahlung durch einen Arzt nach § 145 Absatz 1 Nummer 1 oder eine Person nach § 145 Absatz 2 Nummer 2 oder 3. (4) Der Strahlenschutzverantwortliche hat dafür zu sorgen, dass über jede Behandlung ein Protokoll erstellt wird.
Der Empfänger merkt sich nur 10% aller über Text übermittelten Informationen. Sobald es Bilder gibt, erinnert er sich doppelt so gut. Der Wissenstransfer in Arbeitssituationen ist am effizientesten, wenn er Bilder und Videos enthält. Dieser Artikel wird Ihnen beibringen, wie man visuelle Arbeitsanweisungen leicht erstellen kann. Studien zeigen, dass das Lesen von Textblöcken eine der am wenigsten effizienten Methoden des Wissensaustauschs ist – vor allem dann, wenn die betroffenen Mitarbeiter keine erweiterte akademische Ausbildung haben. In diesem Sinne ist die Tatsache, dass die meisten Qualitätssysteme auf schriftliche Verfahren zentriert sind, etwas paradox. Vielleicht hat es etwas damit zu tun, dass die Mehrheit der gebildeten Personen es leichter finden, sich hinzusetzen und ein Dokument zu schreiben, als ein Lehrvideo zu erstellen. Wie Sie in diesem Artikel sehen werden, bedeutet das Bestehen moderner Videowerkzeuge, dass dies nicht der Fall sein muss, da sie es einfach machen, visuelle Arbeitsanweisungen zu erstellen.
Schritt 4: Implementieren Sie Bilder "Ein Bild sagt mehr als Tausend Worte. " Menschen erinnern sich leichter an Bilder. Eine gute Idee ist, Bilder vor / nach oder direkt nach / falschen Situationen zu verwenden, da Bilder Arbeitsanweisungen weit klarer und konkreter machen. Hinweis! Sammeln Sie Beispiele täglich. Praktische Beispiele für korrekte und falsche Prozesse bringen die visuelle Arbeitsanweisungen in die Augen des Anwenders. Ein guter Ausgangspunkt für die Erstellung von visuellen Arbeitsanweisungen ist das Einfügen von Bildern in Ihre vorhandenen Dokumente. Suchen Sie alle Punkte, die beispielsweise mit einem Produktionsbild, einem Produktimage oder einem Screenshot angezeigt werden können, das das System zeigt. Auf diese Weise ist das Erstellen von visuellen Arbeitsanweisungen einfach, da die Basis bereits in Form von textbasierten Dokumenten existiert. Nutzung vom eingebauten "Snipping Tool": Das nützliche "Snipping Tool", das Windows anbietet, wird als solches verwendet: Wählen Sie den fraglichen Abschnitt aus und schneiden Sie ihn aus.
B. die Auswahl eines Lieferanten. Ihr Dokument sieht möglicherweise so aus: Visuelle Arbeitsanweisungen – Probe Die Frage ist, wie Sie diese Arbeitsanweisungen visueller gestalten, ohne die beteiligten Systeme ändern zu müssen? Unten ist ein Vorschlag, wie Sie über die Schaffung visueller Arbeitsanweisungen gehen können, Schritt für Schritt. Schritt 1: Halten Sie Prozess und Arbeitsanweisungen separat Das erste, was der Mitarbeiter fragt, ist "was" zu tun ist (der Prozess), gefolgt von der Frage "wie" es zu tun (die Arbeitsanweisungen). Das Wichtigste in diesem Stadium ist, den Prozess von den Arbeitsanweisungen zu trennen. Der einfachste Weg, dies zu tun ist, ist ein Flussdiagramm mit "schwimmenden Bahnen" zu zeichnen, um die Tätigkeiten und die Einzelpersonen zu zeigen, die für ihre Ausführung verantwortlich sind. Das Zeichnen der Prozesse ist ein eigenes Thema, das Sie mehr in dem Artikel lesen können. Im folgenden Beispiel zeigt das Diagramm den Prozess und jede Aktivität (die blauen Kästchen) den Bereich für die Arbeitsanweisung: Wenn das visuelle Prozessdiagramm und die damit verbundenen Arbeitsanweisungen abgeschlossen sind, verschiebt sich der Fokus darauf, sie zu visuellen Arbeitsanweisungen zu machen.
Daraus ergibt sich aus meiner Sicht, dass z. B. MTRAs die lediglich im Schaltraum die technische Durchführung initiieren, unerweisen werden müssen. Dies gilt nicht für Verwaltungspersonal das sich im Überwachungsberich aufhält. Fazit: Alle Personen, die mit der technischen Durchführung, Befundung, Stellung der rechtfertigenden Indiaktion zu tun haben, unabhängig ob diese Personen im Kontrollbereichselbst tätigsind, sind zu unterweisen (Erst-Unterweisung, jähriche Folge-Unterweissungen). Mit freundlichen Grüßen Dr. Westhof