Inzwischen tragen Tests der Tatsache Rechnung, dass unterschiedliche persönliche und berufliche Stärken in einem Team gefragt sind. Die Bewerberpersönlichkeit steht auf dem Prüfstand. In den letzten Jahren hat sich bei Auswahlverfahren hier eine Trendwende vollzogen. Weg vom reinen Fachwissen und hin zu den Soft Skills, den persönlichen und sozialen Kompetenzen. Personalverantwortliche wissen, dass fachliche Lücken geschlossen werden können. Einstellungstest das große handbuch online. Wenn die Bewerberpersönlichkeit aber auf Konfrontation, Schuldzuweisungen, mangelnde Abstimmung hinweist, wird ein viel größeres Problem daraus, das nicht oder nur sehr mühsam zu beheben ist. Von solchen Bewerbern lassen Firmen lieber die Finger. Motivierte Bewerber sind Wunschkandidaten. Eine hohe Eigenmotivation spielt eine herausragende Rolle, weil sie zentral für den beruflichen Erfolg ist. Einstellungstest – das große Handbuch Der Ratgeber beinhaltet so ziemlich alles, was Bewerber zum Thema Einstellungs- oder Eignungstest wissen müssen. Die Autoren schreiben über aktuelle Trends, populäre Test-Irrtümer – wie die, es gäbe nur einen richtigen Einstellungstest oder nur der kriege den Job, der den Test besteht –, zeigen beispielhafte Abläufe von Einstellungstests aus der Praxis und haben einen sehr umfangreichen Teil mit Aufgaben und Lösungen zusammengetragen.
Schnellübersicht Inhalt Vorwort Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode Teil 1 Die Vorbereitung der Bewerbung 1. Potenzialanalyse: Was haben Sie zu bieten? flexion: Entdecken Sie Ihre Stärken swertung von Stellenanzeigen: Was erwarten Unternehmen von Ihnen? sollten wir gerade Sie einstellen? Einstellungstest das große handbuch 10. Ihre Selbstpräsentation Gründe für den Stellenwechsel Suche nach potenziellen Arbeitgebern Telefon: der schnelle Weg zum neuen Arbeitsplatz Teil 2 Die schriftliche Bewerbung Bewerbungsmappe Anschreiben Gehaltsfrage Lebenslauf Bewerbungsfoto Leistungsbilanz 14. Zeugnisse lungene Bewerbungsunterlagen der schriftlichen Bewerbung Teil 3 Initiativbewerbungen itiative zeigen und das eigene Profil vermitteln tworking: Strecken Sie die Fühler aus dem Telefon auf die Überholspur ellengesuche: Bringen Sie Ihr Profil ins Gespräch itiativanschreiben Lebenslauf in der Initiativbewerbung 23. Vollständigkeit: Was gehört in die Bewerbungsmappe? 24. Durchgesehene Initiativbewerbung 25. Bleiben Sie am Ball: in Nachfassaktionen und Telefoninterviews überzeugen Teil 4 Online-Bewerbungen im Internet Besonderheiten der Online-Bewerbung werbungsformulare im Internet 29.
299 Die Phasen des Vorstellungsgesprächs300 Wer wird Ihnen gegenübersitzen? 301 Der Einsatz Ihrer Selbstpräsent Inhalt Vorwort15 Einleitung17 Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode®19 Teil I: Vorbereitung der Bewerbung Potenzialanalyse: Was haben Sie zu bieten? Das große Bewerbungshandbuch von Christian Püttjer; Uwe Schnierda portofrei bei bücher.de bestellen. 23 Erkennen Sie Ihr Potenzial23 Ihre Potenzialanalyse30 Reflexion: Entdecken Sie Ihre Stärken36 Fachliche und soziale Kompetenz37 Stärken und Schwächen erkennen37 Reflektieren Sie Ihre Stärken und Schwächen43 Die Suche nach potenziellen Arbeitgebern51 Ausbildungsplatzsuchende51 Hochschulabsolventen 53 Berufserfahrene Bewerber 55 Auswertung von Stellenanzeigen59 Hard Skills59 Soft Skills60 Muss- und Kann-Anforderungen unterscheiden63 Der Aufbau von Stellenanzeigen65 Warum sollten wir gerade Sie einstellen? Ihre Selbstpräsentation72 Der Aufbau der Selbstpräsentation73 Fehler in der Selbstpräsentation75 Überzeugungsregeln für die Selbstpräsentation79 Das eigene Profil herausarbeiten85 Gute Gründe für den Stellenwechsel89 Weshalb wird gewechselt?
Marktplatzangebote 4 Angebote ab € 4, 63 € Andere Kunden interessierten sich auch für Die perfekte Bewerbung In diesem umfangreichen Handbuch der Bewerbungsexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda finden Sie Antworten auf alle Fragen, die im Bewerbungsprozess aufkommen: von der Vorbereitung der Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Leistungsbilanz und dem richtigen Foto über Online-Bewerbungen bis zu Vorstellungsgespräch, Assessment-Center und Gehaltsverhandlung. Darüber hinaus geben die Autoren umfangreiche Hilfestellungen für die erste Zeit im neuen Job. "Eine lohnenswerte Anschaffung, die alle Bereiche der Bewerbung abdeckt. " Produktdetails Produktdetails Verlag: Campus Verlag 10., überarb. Aufl. Seitenzahl: 587 Erscheinungstermin: 3. März 2017 Deutsch Abmessung: 240mm x 170mm x 45mm Gewicht: 1176g ISBN-13: 9783593507347 ISBN-10: 359350734X Artikelnr. Das große Bewerbungshandbuch (eBook, ePUB) von Christian Püttjer; Uwe Schnierda - Portofrei bei bücher.de. : 46990690 Verlag: Campus Verlag 10., überarb. : 46990690 Christian Püttjer und Uwe Schnierda kennen die Wünsche und Hoffnungen, aber auch Sorgen und Nöte von Bewerberinnen und Bewerbern seit rund 20 Jahren.
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