Auch virtuell ein voller Erfolg "Eltern auf Tour - Unternehmen laden ein" Die virtuelle Tour "Eltern auf Tour - Unternehmen laden ein" am 08. 10. 2020, Die Umsetzung der beliebten Veranstaltungsreihe Eltern-auf-Tour wurde in diesem Jahr durch die Corona Pandemie vor besondere Herausforderungen gestellt. So wurde erstmalig eine virtuelle Tour angeboten. Die Eltern der Tour 4 waren ins Architekturforum Aedes eingeladen und konnten dort zunächst das Unternehmen Pierburg GmbH kennenlernen. Der Ausbildungsleiter Herr Selchow war mit einem Auszubildenden direkt vor Ort, um den interessierten Eltern die Ausbildungsmöglichkeiten bei Pierburg vorzustellen und Rede und Antwort zu stehen. Im Anschluss wurde Frau Göbel, Leiterin der Juniorenfirma der BVG, mit einer Auszubildenden per Videokonferenz live dazu geschalten, um einen Überblick zu geben, welche Ausbildungsberufe bei den Berliner Verkehrsbetrieben möglich sind. Zum Abschluss gab Herr Krausch, Personalmitarbeiter bei den Berliner Wasserbetrieben, ebenfalls via Videokonferenz, einen Einblick in spannende, aber weitestgehend unbekannte Ausbildungsberufe, die bei den Berliner Wasserbetrieben erlernt werden können.
Eltern auf Tour gemeinsam mit ihren ausbildungsinteressierten Kindern – Zum Inhalt springen Diese Veranstaltung hat bereits stattgefunden. 28. Oktober 2021 @ 15:00 - 19:00 | Kostenlos Eltern entdecken Ausbildungsberufe in Unternehmen Unter dem Motto Eltern auf Tour – Unternehmen laden ein starten zum wiederholten Mal Busse in unterschiedliche Berliner Bezirke zu verschiedenen Unternehmen. In dieser Zeit können interessierte Eltern, mit oder ohne Ihre Kinder (Schülerinnen und Schüler der Sek. I), ausbildende Unternehmen kennenlernen und sich über die vielfältigen Möglichkeiten der dualen Ausbildung informieren. Mit dem Angebot möchte das Netzwerk Regionale Ausbildungsverbünde Berlin dazu beitragen, dass Eltern die Berufswahlentscheidung Ihrer Kinder praxis- und realitätsnah unterstützen können. Zahlreiche Unternehmen öffnen für ihre Türen, um über aktuelle Trends und Entwicklungen zu berichten und über berufliche Möglichkeiten und Perspektiven in der dualen Ausbildung in unterschiedlichen Branchen und Berufsfeldern zu informieren.
10. 19 38× gelesen Eltern gehen auf Berufe-Tour Tempelhof-Schöneberg. Das Netzwerk Regionale Ausbildungsverbünde lädt auch in diesem Jahr wieder unter dem Motto "Eltern auf Tour" ein. Mit dem Angebot soll dazu beigetragen werden, dass Eltern die Berufswahlentscheidung ihrer Kinder praxisnah unterstützen können. Am 24. Oktober 15 bis 19 Uhr haben sie die Gelegenheit, bei einer Bustour verschiedene Unternehmen kennenzulernen und sich über deren Möglichkeiten der dualen Ausbildung zu informieren. Es beteiligen sich unter anderem Peek &... 19 49× gelesen Eltern auf Tour Betriebe stellen ihre Ausbildung vor Am 18. Oktober lädt das Netzwerk Regionale Ausbildungsverbünde Eltern zu Berufsinformationsveranstaltungen ein. Unter dem Motto "Eltern auf Tour" können sie sich über Ausbildungsmöglichkeiten für ihre Kinder informieren. Es gibt sechs Touren, bei denen zwölf Berliner Unternehmen besichtigt werden. In der Tour 3 werden das Ferdinand-Braun-Institut und die LIDL Vertriebs GmbH besucht, hier können Berufe wie Mikrotechnologe, Industriemechaniker oder Kaufmann im Einzelhandel erlernt werden.
Dollase wird selber vor Ort die Eltern am Bus begrüßen. Die Rückfahrt wird jeweils gegen 19. 00 Uhr sein. Die Tour Süd, mit Start am Rathaus Treptow-Köpenick, eröffnet den Teilneh-menden mit den Besuchen des Ferdinand-Braun-Instituts und der Ausbildungswerkstatt der Humboldt Universität zu Berlin einen Blick in die umfang-reichen Ausbildungsmöglichkeiten unter dem Dach von Hochtechnologie, Forschung und Lehre. Ausbildungsberufe im Tourismus und im Druck- und Medienbereich stehen im Zentrum der Tour Mitte. Die Tour startet am Abgeordnetenhaus von Berlin. Von dort geht es zum LASERLINE Druckzentrum Berlin und zum Hotel MERCURE Berlin City. "Eltern können ihre Kinder beraten, motivieren und auf dem Weg in den Beruf unterstützen. Deshalb kann diese Info-Tour mit Praxisbezug ein guter Beitrag sein, um die Eltern bei diesem Prozess zu unterstützen und die Berufswahlkompetenz zu stärken", so Jugendstadtrat Dollase Anmeldung zur Veranstaltung unter: Das Netzwerk Regionale Ausbildungsverbünde Berlin existiert seit 1998.
Gewusst? 17 Ausbildungsberufe gibt es bei Siemens Für 17 Berufe vom Anlagemechaniker (m/w) über den Koch (m/w) bis zum Zerspanungsmechaniker sucht Siemens jedes Jahr etwa 200 Auszubildende. Wie mittlerweile bei fast allen großen Unternehmen gilt es, sich über ein Onlineverfahren zu bewerben. Einen wichtigen Tipp dazu hatte Jörg Matern für die Eltern: "Bloß nicht zu spät bewerben! Schon ein Jahr vor Ausbildungsbeginn im September ist die richtige Zeit für eine Bewerbung, denn der Auswahlprozess beginnt früh. " Einen besonderen Aufruf sendete der Siemens-Vertreter noch an die Eltern junger Frauen und Mädchen, denn diese sind eine besonders wichtige Zielgruppe für das Unternehmen im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Gerade in den technischen Berufen wünscht man sich mehr weibliche Auszubildende. Diese sollen auch mit Hilfe einer neuen Kampagne, die kürzlich unter dem Titel MINTfluencer gestartet wurde, für das Unternehmen gewonnen werden. MINT steht dabei für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik und wurde mit dem der Generation YouTube wohlbekannten Begriff der Influencer zusammengeführt.
Die WM-CONSULT hat sich und unser Unternehmen stark entwickelt. Sie ist integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur – geschätzt von Mitarbeitern, Führungskräften, Geschäftsführung und Betriebsrat. Danke dafür. Wir bleiben auch in Zukunft weiter intensiv verbunden. " Manfred Becker – Geschäftsführer MVA Müllverwertungsanlage Bonn GmbH "Sehr erfolgreiche Zusammenarbeit, sehr erfolgreiches Projekt – vorgegebene Ziele, Budget, Zeitvorgaben eingehalten! Rundum erfolgreich! " Dr. Katrin Peitz – Hauptabteilungsleiterin Westfälische Provinzial Versicherung Aktiengesellschaft "WM-CONSULT vereint eine stark ausgeprägte Fachkompetenz im Change-Management mit einem hervorragenden Gespür für die Individualität der Organisation. Integral Coaching Berlin Führungskräfte Mario Trinkhaus. Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit steht zudem für Erfolg, Identifikation und Professionalität. " Kevin Langner – Geschäftsführer Berliner Fußball-Verband e. V. 2. So erreichen Sie WM Consult in Berlin Hier finden Sie Ihren Partner für Führungskräfte Coachings in Berlin Das Büro von WM-Consult in Berlin finden Sie in der Behrenstrasse 29, 10117 Berlin.
Nur wer sich selbst führen kann, kann auch andere führen In Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung in Berlin, online oder bei Ihnen vor Ort arbeiten wir ganzheitlich, zeitgemäß und erfahrungsorientiert in Einzelcoachings, in unternehmensspezifischen Entwicklungsprogrammen, Inhouse-Trainings sowie in offenen Trainings mit festen Terminen. …mehr zum offenen Integralen Führungskräftetraining in Berlin …mehr zum offenen Training "Natürlich führen" (drinnen & draußen) …mehr zum Führungskräfte Coaching …mehr zur Teamcoaching- und Facilitator-Ausbildung, in der Führungskräfte lernen Teampotentiale stärker zur Entfaltung zu bringen. In allen Maßnahmen befassen wir uns auf der einen Seite mit Methoden und auf der anderen Seite mit der (Selbst)erkenntnis der Führungskraft über sich selbst.
Mein Name ist Ursula Dehler. Mein Management Coaching in Berlin richtet sich an Führungskräfte-Einsteiger sowie an Senior-Führungskräfte. Im Management Coaching geht es um Fragen rund um Ihre Führungsarbeit. Das können beispielsweise Themen zu Ihrer Führungsrolle, Mitarbeiterführung oder strategische Fragenstellungen sein. Führungskräfte Coaching Berlin ???? WM-Consult. Wir erarbeiten gemeinsam, wie Sie Ihre Potenziale weiterentwickeln und optimal zur Geltung bringen. Mein Management Coaching biete ich in Berlin als Einzelcoaching und Teamcoaching an. Seit 2003 arbeite ich in Berlin mit meinem Unternehmen Dehlercoaching als Business Coach sowie als Konfliktmoderatorin für Wirtschaftsunternehmen, Medien- und Verlagshäusern und Universitäten. Neben meiner Beratungserfahrung als Vollzeitcoach und einem umfangreichen Methodenrepertoire greife ich auf langjährige Erfahrungen als Führungskraft in der Kommunikationsbranche zurück. Darüber hinaus bringe ich meine Kenntnisse aus der systemischen Beratung und der Psychologie in unsere Zusammenarbeit ein.
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