Das herkömmliche deutsche Bewerbungsverfahren mache es aber vor allem jungen Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte besonders schwer, zum Zug zu kommen, sagt Franke. Das belegten viele Studien und auch die Beratungsanfragen bei der Bundesstelle. Bewerber wird zur Nummer Anonymisierte Bewerbungsprozesse setzen genau hier an: Sie seien ein Instrument, um Diskriminierungsfreiheit zu gewährleisten, erklärt Vera Egenberger vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB). Persönliche Informationen der Bewerber wie etwa Name, Alter oder Adresse werden dabei von den Qualifikationen abgekoppelt. "Der Bewerber wird zur Nummer. " Eine Auswahl finde daher rein auf Basis der Kompetenzen statt. Wie Sie einen Job in Luxemburg finden, ohne sich zu bewerben. So habe jeder die Chance, bis zum Bewerbungsgespräch zu kommen, sagt die Expertin für den Bereich Migration und Antirassismuspolitik. "Mehrere Pilotprojekte haben gezeigt, dass das Verfahren leicht umzusetzen ist und Benachteiligungen beim ersten Schritt im Bewerbungsverfahren minimieren kann", sagt Franke. Üblich seien hierzulande nicht-anonyme Bewerbungen, bei denen auch die persönlichen Faktoren immer noch als Auswahlkriterium angesetzt werden, sagt Egenberger.
Das Job-Portal wollte sich gegenüber dem "Spiegel" nicht äußern. (vd)
Als Berufseinsteiger muss man bei der Bewerbung strategisch vorgehen, wenn einem die nötige Berufserfahrung fehlt. (Foto: Shutterstock) E s ist das Henne-Ei-Problem jeder Karriere: Wie bekommt man den Fuß in die Tür, wenn nur Leute hineingelassen werden, die bereits ihren Fuß in anderen Türschwellen hatten? Sich ohne Berufserfahrung zu bewerben ist nicht einfach. Heutzutage scheint jede Einstiegsposition Berufserfahrung zu verlangen. Selbst viele Stellenanzeigen für Praktika scheuen nicht davor zurück, erste Erfahrungen in Form von anderen Praktika von ihren potentiellen Bewerbern einzufordern. Man möchte ja Erfahrung sammeln, aber anscheinend braucht man in vielen Bereichen Erfahrung, um Erfahrung sammeln zu dürfen, und dies frustriert viele junge Bewerber. Jobs ohne bewerbung in philadelphia. Einstiegspositionen sind nicht immer einfach zu finden, in dieser Liste findest du aber Jobs, die man ebenso mit einem Bachelor-Abschluss machen kann. Das Geheimnis, wie man eine tolle Einstiegsposition bekommt, liegt darin, dass man sich selbst gut verkaufen muss.
Auf Plattformen wie Twago oder kann man ein Profil erstellen und sich gezielt auf ausgeschriebene Jobs oder Projekte bewerben. Als Neuling preist man seinen Service in der Regel etwas billiger an als die Konkurrenz und kann auf diese Weise Jobs an Land ziehen. Natürlich kann man diese Projekte oder Jobs in sein Portfolio mit aufnehmen. Rechtlich gesehen musst du dich vier Wochen nach Beginn der freiberuflichen Tätigkeit beim Finanzamt anmelden. Zeitarbeit Auch wenn Zeitarbeit keinen guten Ruf hat, kann es sich lohnen, die Zeit zwischen Studiumsabschluss und der ersten Einsteigerposition zu überbrücken. Aus einer Anstellung ist es zudem einfacher sich zu bewerben und ein schlechtes Gewissen muss man nicht haben, denn Zeitarbeit ist meist auf wenige Monate begrenzt. Jobportal vermittelt Arbeitsplätze nur an Ungeimpfte | MOPO. Außerdem kann ein zeitlich begrenzter Job auch zu einer Festanstellung führen, wenn man sich gut anstellt. Netzwerken Nichts ist so wertvoll wie Netzwerken. Wenn man keine Antworten auf Bewerbungen bekommt, dann muss dies nicht unbedingt damit zu tun haben, dass man über keine ausreichende Arbeitserfahrung verfügt.
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