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Langärmelige Kleider besitze ich seit diesem Winter zwei - und das ist wahrlich nicht zu viel! Bei den kurzärmeligen hängen nun hier die Lieblinge, die ich mag und die gut passen: Aussortiert wurden diese beiden wegen diverser "Passformmängel" Weiter ging's mit den Hosen und Röcken. Das war leichter. Da hingen nicht so viele selten oder nicht getragene Teile zwischen den gut vertrauten Dingen. 2019 besaß ich immerhin nach dem Aussortieren noch 50 Hosen, Röcke und Kleider, 2021 waren es 45.... Aussortiert wurde auch hier alles das, wo man beim Knopf-Schließen die Luft anhalten muss oder wo der Gummi drückt. Das macht nicht glücklich! Die Röcke hängen nur teilweise auf der Kleiderstange. Links die bleiben, rechts die beiden müssen gehen: Und dann gibt es noch einen Karton mit gefalteten Röcken: Daraus wurde auch noch einer verabschiedet. Beim Anziehen der Sommerröcke hatte ich plötzlich so ein Glücksgefühl von Wärme und Sonne - ach, kann man die Röcke bald anziehen! Deko im january. Nackte Beine! Barfuss....
Einfach um das Trauma von Dee besser verstehen zu können. Die ersten 2/3 des Buches fand ich ehrlich gesagt zäh. Das andere Mädchen wird entführt, Dee knutscht mit ihrer Nachbarin rum, ein paar Fakten zu ihrem Podcast, eine nervige Reporterin, die herausfinden will, wer hinter dem anonymen Podcast steckt. Dazu einige aufgeklärte Fälle, wie ein Junge, der zur Hütte seines Opas ist. Es zeigt, dass hinter jeder verschwundenen Person ein anderes Schicksal steckt. Wichtig und wert es aufzudecken. Die Liebesgeschichte wirkte eher etwas deplatziert. Fast so, als hätte man gesagt: Los, wir brauchen noch etwas Diversität in der Geschichte. Ich fand es hier aber austauschbar. Ebenso hätte sie mit Burke oder einer anderen Person den Hinweis nachgehen können. Funken habe ich eh keine gemerkt und irgendwie passte es einfach nicht zum Buch. Fasching im Mai - das Gelbe vom Ei. Ich liebe Liebesromane, aber manche Bücher brauchen so etwas nicht. Dieses ist eins davon. Egal. Jedenfalls war ich die erste Zeit echt gelangweilt. Abbrechen? Keine Option, denn ich wollte wissen, was es mit der neuen Nachbarin, der Entführung aus der Stadt und ihrer besten Freundin zu tun hat.
Auch sie muss zum Motto "Eine Tüte Buntes! Baue einen extravaganten Look aus Karos, Streifen und Blumen" ein passendes Outfit finden. Vorher präsentiert die 55-Jährige wie üblich ihr zu Hause und zeigt ihren prall gefüllten Kleiderschrank. Darin befinden sich unter anderem viele interessante Outfits für ihren Job als Tänzerin. Tango, Flamenco und auch Bauchtanz sind Teil ihres Repertoires und die Zuschauer kommen direkt in den Genuss einiger Tanzeinlagen. Auch ihre Schuhe werden zum Thema. Am liebsten trägt Katrin flache Schuhe, manchmal auch High Heels, doch die kommen, wie sie schmunzelnd sagt, meist nur in ihrer Liebes-Lounge zum Einsatz. Gemeint ist damit ihr großes Bett, über dem in großen geschwungenen Buchstaben das Wort "Liebes Lounge" prangt. Soso! Der Shopping-Ausflug mit Katrin dürfte angesichts dieser bunten, offenen und lustigen Einleitung interessant und unterhaltsam werden. Shopping-Queen-Kandidatin Katrin zeigt stolz ihre Liebes-Lounge. 9. Bauernhof-Hopping: Mit Wohnwagen und Wohnmobil von Hof zu Hof. Mai 2022 Hä was?! Dieses schräge Motto verwirrt die Kandidatinnen Diese Woche geht es für Shopping Queen und Guido Maria Kretschmer nach Hannover, wo vier aufgeregte Kandidatinnen warten, welches Motto der Designer sich dieses Mal ausgedacht hat.
Die indische Regierung hat auch Gremien und Institutionen eingesetzt, wie zum Beispiel das Gurupadswarmy Komitee, um die Ausbeutung von Kindern zu erforschen. Ebenso hat das Ministerium für Arbeit und Beschäftigung seit den späten 80er Jahren zahlreiche Projekte für Kinderarbeiter umgesetzt. Nichtregierungsorganisationen (NGOs) wie Care India, Child Rights and You und Hand in Hand India wurden gegründet, um die Regierung in ihrem Kampf gegen die Kinderarbeit zu unterstützen. (Wikepedia, o. S. ). Die Arbeit von Humanium und die Partnerschaft mit Hand in Hand India Wir bei Humanium setzen uns gegen jegliche Verletzung der Kinderrechte auf der ganzen Welt ein und arbeiten in unseren Projekten für Kinder weltweit mit lokalen Partnern zusammen. In Indien hat Humanium zusammen mit Hand in Hand India erfolgreich in mehreren Projekten mitgewirkt, die alle dazu dienen, die Lebensbedingungen von vielen Kindern und ihren Gemeinschaften nachhaltig zu verbessern. Damit Kinderarbeit in Indien – Tamil Nadu und Madhya Pradesh – der Vergangenheit angehört, nimmt die Partnerschaft mit Hand in Hand India eine Vorreiterrolle ein.
Sie fangen schon früh an zu arbeiten. Zudem ist Kinderarbeit in der indischen Gesellschaft traditionell verankert. Die Sicherung der Familie und besonders des Familienunterhalts hat Vorrang gegenüber Bildung, die Toleranzschwelle ist hoch. Zudem gibt es kein Mindestalter für Kinderarbeit. Somit ist es auch erlaubt, dass Minderjährige im Betrieb der Eltern oder anderer Verwandter mitarbeiten. So verpassen die Kinder die Chance, zu lernen und sehen sich täglich neuen Gefahren bei ihrer Arbeit ausgesetzt. Was kann man dagegen tun? Um Kinderarbeit und Ausbeutung von Mädchen und Jungen in Indien langfristig zu stoppen, muss sich viel ändern. Besonders auf der rechtlichen Ebene. Bisher wird Kinderarbeit unter 14 Jahre beim ersten Verstoß lediglich mit einer Geldstrafe in Höhe von 50. 000 Rupien, also ungefähr 645 Euro geahndet. Verstöße werden allerdings selten geahndet. Laut indischer Regierung gibt es in ungefähr 29 Prozent der Fälle eine Verurteilung. Außerdem gibt es in den Gesetzen, die Kinderarbeit eingrenzen sollen, viele Schlupflöcher.
Nun zur indischen Regelung hierzu. Auch in Indien ist die maximal zulässige Arbeitszeit pro Tag auf 8 Stunden (laut Indian Factories Act, 1948) geregelt. Auch die maximale Wochenarbeitszeit beträgt 48 Stunden. In der Überstunden-Regelung ist zudem vorgesehen, dass Arbeitszeit, welche über die 48 Stunden hinausgehen, mit dem doppelten Stundensatz zu vergüten sind. Wie man merkt: Die Gesetzeslage in beiden Ländern sind ähnlich. Wie sieht die Praxis aus? Wie viele wissen, geht die alltägliche Praxis und das Arbeitsgesetz oftmals etwas auseinander. Auch in Deutschland werden die Arbeitsgesetze nicht immer zu hundert Prozent eingehalten. Der Gesetzgeber kann nicht alles überwachen. Es kommt immer darauf an. Hier ein Einblick zu den verschiedenen Industrien: IT Industrie: In Indien ist die IT Industrie sehr gross und hat zirka 3. 7 Millionen Angestellte. Es gibt sehr grosse Unternehmen, welche gute Arbeitsplätze bereitstellen. Diese Firmen halten sich an die meisten Arbeitgebergesetze. Beschwerden gibt es meistens mit Überstunden die geleistet werden müssen, oftmals auch unbezahlt.
Die Moslems machen in Indien 11% aus, 5% sind Christen oder Sikhs. Landwirtschaft: Ungefähr zwei Drittel aller Inder arbeiten in der Landwirtschaft. Viele bauen gerade so viel an, dass es für ihre Familie reicht. Andere arbeiten auf Plantagen, wo überwiegend Tee, Kautschuk, Zuckerrohr, Kaffee, Bananen, Mangos und Baumwolle für den Export produziert werden. Indien führt auch Teak, Sandel- und Rosenholz aus. Rinder werden für Butter und andere Milchprodukte gehalten, aber nicht geschlachtet. Industrie: Die Wirtschaft Indiens beruht heute noch auf Kleinbetrieben. Da die Löhne niedrig sind, wächst die Industrie schnell. In der südindischen Stadt Bangalore ist ein Elektronikzentrum entstanden und viele internationale Unternehmen haben hier Betriebe. Indien exportiert auch Maschinen, geschnittene Diamanten, Textilien und Chemikalien. Landnutzung: Auf dem größten Teil der Ackerfläche baut man Getreide wie Reis sowie Früchte an. Das Land kann sich weitgehend selbst ernähren. Bei der riesigen Bevölkerung besteht ein großer Bedarf an nutzbaren Böden.
RUGMARK bietet so den Verbrauchern die Möglichkeit, Teppiche zu erkennen, die ohne illegale Kinderarbeit hergestellt wurden.